Strengere Disziplin durch verstärkte Kontrolle der öffentlichen Dienste

Kinhtedothi – Die Stadt Hanoi hat Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager sind wirklich vorbildlich und gehen verantwortungsvoll an die Sache heran …

Laut dem Volkskomitee von Hanoi wird die Richtlinie 26/CT-TTg vom 20. Oktober 2023 zur Korrektur und Verstärkung der Inspektion, Prüfung und Überwachung öffentlicher Dienstleistungstätigkeiten umgesetzt. Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zur „Stärkung der Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben impolitischen System der Stadt Hanoi“ und des Plans des Stadtparteikomitees zur Umsetzung dieser Richtlinie: Ab Anfang 2024 hat das Stadtvolkskomitee einen Plan herausgegeben, die Einrichtung und Vervollkommnung des städtischen Inspektionsteams für den öffentlichen Dienst beschlossen.

Das Inspektionsteam des öffentlichen Dienstes der Stadt hat Dokumente herausgegeben, die zur Umsetzung drängen und diese anleiten, und zwar: Offizielle Mitteilung 385/DKTCV vom 5. Februar 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes in der Stadt; Offizielle Mitteilung 1575/DKTCV vom 9. Mai 2024 zur Stärkung der Inspektion öffentlicher Dienste bei der Umsetzung des Projekts 06; Offizielle Mitteilung 1860/DKTCV vom 28. Mai 2024 zur verstärkten Kontrolle öffentlicher Dienste bei der Durchführung von Brandschutz-, Brandbekämpfungs- und Rettungsarbeiten.

Das Inspektionsteam für den öffentlichen Dienst der Stadt Hanoi führt eine unangekündigte Inspektion des öffentlichen Dienstes in der „One-Stop“-Abteilung des Bauministeriums von Hanoi durch.

Konkret führte das Inspektionsteam des städtischen öffentlichen Dienstes im Jahr 2024 25 Überraschungsinspektionen durch. Dabei wurden Inspektionen in 19 Volkskomitees von Gemeinden, Bezirken und Städten durchgeführt, nämlich in den Bezirken Vinh Hung und Thinh Liet (Bezirk Hoang Mai); Bezirk Khuong Thuong (Bezirk Dong Da); Bezirk Pham Dinh Ho, Thanh Luong (Bezirk Hai Ba Trung); Bezirke Phu Thuong, Quang An, Nhat Tan, Tu Lien (Bezirk Tay Ho); Bezirke Bo De und Phuc Loi (Bezirk Long Bien); Gemeinde Hong Ha, Tan Lap, Stadt Phung (Bezirk Dan Phuong); Gemeinde Thanh Da, Tam Hiep (Bezirk Phuc Tho); Gemeinde Van Tu, Stadt Phu Minh, Phu Xuyen (Bezirk Phu Xuyen).

Gleichzeitig werden drei Verwaltungsbehörden des Bezirks inspiziert (Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt des Bezirks Hoang Mai, Bezirk Phuc Tho und Baumanagementteam des Bezirks Tay Ho). 3 Einheiten unter der Abteilung (Grundbuchamt – Zweigstelle Hoang Mai, Thach That, Phuc Tho); Unter der Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt wurde eine Inspektion durchgeführt (der öffentliche Dienst des Planungs- und Investitionsdezernats und verwandter Einheiten (Dezernat für natürliche Ressourcen und Umwelt, Finanzdezernat, Volkskomitee des Bezirks Tay Ho, Volkskomitee des Bezirks Bac Tu Liem) wurde unter der Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt inspiziert und geprüft. Dabei wurde der öffentliche Dienst zur Beratung und Stellungnahme zur Beurteilung des Dossiers mit der Bitte um Anpassung des Investitionsprojekts im Stadtgebiet Nam Thang Long sowie einiger Inhalte im Zusammenhang mit den Funktionen, Aufgaben, der Organisation, der Personalstruktur, der Führung, Leitung, Verwaltung und dem Betrieb des Planungs- und Investitionsdezernats inspiziert).

Die Stadt hat Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager, insbesondere Spitzenkräfte, müssen wirklich vorbildlich sein, Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und Hingabe an die Menschen zeigen und das praktizieren, was sie predigen. Wagen Sie es zu denken, wagen Sie es zu tun, wagen Sie es, Verantwortung zu übernehmen, wagen Sie es, sich Schwierigkeiten und Herausforderungen für die gemeinsame Arbeit zu stellen und sie zu überwinden.

Im Jahr 2024 verlangt die Stadt Hanoi von ihren Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern.

Die Stadt hat außerdem angeordnet, den Grad der Aufgabenerledigung jeder Behörde und Einheit eng mit der Verantwortung des Leiters für die Leistungsergebnisse seiner Einheit zu verknüpfen. Gehen Sie mit Beamten je nach Schweregrad der Verstöße (sofern vorhanden) entschlossen um und ersetzen oder versetzen Sie sie umgehend, wenn sie die Aufgabenanforderungen nicht erfüllen.

Um darüber hinaus spezielle Inspektionsarbeiten durchzuführen, hat das Innenministerium von Hanoi einen Plan zur Umsetzung des Inspektionsplans des Volkskomitees der Stadt im Jahr 2024 entwickelt. Im Laufe des Jahres führte die Stadt eine umfassende spezielle Inspektion der Organisation und Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verwaltung und Verwendung von Beamten, öffentlichen Angestellten, Beamten auf Gemeindeebene und Vertragsarbeitern für drei Einheiten auf Bezirksebene (Me Linh, Chuong My, Dong Anh) durch; Fachprüfung der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zur Verwaltung und Nutzung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern für drei Abteilungen auf Abteilungsebene (Planung und Investitionen, Industrie und Handel, Finanzen).

Bisher wurden drei direkte Inspektionen in drei Distrikten durchgeführt und in zwei Abteilungen (Finanzen, Industrie und Handel) werden Inspektionsverfahren eingeführt. Vorgeschlagene Anpassung zur Reduzierung und Nichtdurchführung einer Inspektion im Jahr 2024 für das Ministerium für Planung und Investitionen.  

Im Jahr 2025 wird die Stadt die öffentlichen Dienstleistungsinspektionen der ihrer Verwaltung unterstehenden Agenturen, Einheiten und Bereiche verstärken und sich dabei auf die Überprüfung der Umsetzung des Projekts 06 und der Richtlinie 04/CT-TTg bei Agenturen und Einheiten konzentrieren. Die Umsetzung der Aufgaben nach Sektor und Bereich prüfen, beaufsichtigen, überwachen und vorantreiben; Lösung von Problemen bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren, Umsetzung von Ethik und Kommunikationskultur bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben von Beamten; Erstellen und Implementieren von Verhaltenskodizes, internen Regeln und Arbeitsvorschriften von Agenturen und Einheiten.

Überprüfen Sie gleichzeitig die strikte Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System der Stadt Hanoi. die Führungsverantwortung stärken; Rechtzeitiges und strenges Vorgehen gegen Beamte, die bei der Wahrnehmung ihrer öffentlichen Aufgaben gegen Disziplin und Verantwortung verstoßen. Gleichzeitig müssen die gesetzlichen Bestimmungen zur Korruptionsprävention und -bekämpfung strikt umgesetzt werden. Korruptionshandlungen gemäß dem Gesetz aufzudecken und umgehend zu behandeln.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html