Wird die Entwicklung und Nutzung der Humanressourcen im ganzen Land überwachen.

Der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung wird im Zeitraum von 2021 bis 31. Dezember 2024 die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochqualifizierten Humanressourcen überwachen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung im ganzen Land gerecht zu werden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung , Tran Thanh Man, spricht bei dem Treffen. (Foto: DUY LINH)

Morgen des 20. August Ständiger Ausschussder Nationalversammlung Kommentar zum Entwurf des Aufsichtsplans und Berichtsentwurf der Aufsichtsdelegation des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung über „Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung menschlicher Ressourcen, insbesondere qualitativ hochwertiger menschlicher Ressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden.“

Direkte Aufsicht an 10 Standorten

Der Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh – stellvertretender Vorsitzender des Ständigen Ausschusses der Aufsichtsdelegation – sagte in seinem Bericht auf der Sitzung, dass sich die Aufsicht auf vier Hauptinhalte konzentriere.

Insbesondere die Bewertung der Führung, Leitung und Institutionalisierung der Leitlinien der Partei in Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochwertigen Humanressourcen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden; Bewerten Sie den aktuellen Status der Humanressourcen, hochwertige Humanressourcen.

Gleichzeitig bewerten Sie die erzielten Ergebnisse, bestehenden Einschränkungen, Ursachen und gewonnenen Erkenntnisse bei der Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochwertigen Humanressourcen. Schlagen Sie Empfehlungen und Lösungen vor, um die Aufgabe der Entwicklung und Nutzung hochwertiger Humanressourcen weiterhin wirksam umzusetzen und so den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung in der kommenden Zeit gerecht zu werden.

Vorsitzender des Ausschusses für Kultur und Bildung der Nationalversammlung, Nguyen Dac Vinh. (Foto: DUY LINH)

Zu den Überwachungsthemen gehören laut Plan: Regierung; einige Ministerien; Volkskomitees von 63 Provinzen und zentral verwalteten Städten; Relevante Agenturen und Organisationen, darunter: Agenturen und Organisationen, die Humanressourcen ausbilden, Ausbildungseinrichtungen für eine Reihe wichtiger, hochwertiger Sektoren (wie Gesundheit, hochwertige Pädagogik, Recht, Wirtschaft, Ingenieurwesen usw.; eine Reihe spezialisierter Schulen, Begabtenschulen, die Talente ausbilden usw.); einige spezielle Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen (Polizei, Militär; Ausbildungseinrichtungen zur Schaffung von Ausbildungsquellen für Humanressourcen für ethnische Minderheiten und Bergregionen ...).

Der Umfang der Aufsicht besteht darin, die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochwertigen Humanressourcen zu überwachen, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung im Zeitraum von 2021 bis 31. Dezember 2024 landesweit (vom 13. Nationalkongress der Partei bis heute) gerecht zu werden.

Das Überwachungsteam plant, Arbeitsgruppen zu organisieren, um eine direkte Überwachung in zehn Orten durchzuführen: Bac Giang, Thai Nguyen, Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Dak Lak, Khanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Ba Ria-Vung Tau, Tra Vinh.

„Weniger Aufsicht, aber wie man sie wirklich qualitativ hochwertig macht“

In seiner Rede bei der Sitzung bekräftigte der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, dass der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung und die Nationalversammlung während der 15. Legislaturperiode der Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zur Entwicklung und Nutzung menschlicher Ressourcen große Aufmerksamkeit gewidmet hätten, um den Anforderungen der sozioökonomischen Entwicklung gerecht zu werden, insbesondere qualitativ hochwertiger menschlicher Ressourcen, die der Industrialisierung und Modernisierung des Landes dienen.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung brachte seine Zustimmung zur Art und Weise zum Ausdruck, wie die Aufsichtsdelegation das Thema angesprochen hat, wobei der Schwerpunkt auf der Frage der Ausbildung und des Einsatzes von Humanressourcen lag, um Stärken und Erfolge in der Ausbildung und im Einsatz von Humanressourcen in der Vergangenheit zu ermitteln. Gleichzeitig sehen wir jedoch auch Grenzen, wenn es darum geht, Aufgaben und Lösungen vorzuschlagen, um die Aus- und Weiterbildung sowie den Einsatz der Humanressourcen weiter zu fördern und den Anforderungen gerecht zu werden.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung hielt die vorgeschlagenen Kriterien für die lokale Überwachung für angemessen und schlug vor, dass die Gliederung des Berichts über die Überwachungsergebnisse eine Analyse und Prognose sowie die Darlegung des Schulungsbedarfs und der angemessenen Nutzung der Humanressourcen enthalten sollte. Darüber hinaus ist es notwendig, den Umfang der Überwachung sorgfältig zu prüfen, insbesondere die von der Partei herausgegebenen Dokumente, um festzustellen, welche Inhalte umgesetzt wurden, welche Inhalte umgesetzt werden und welche Inhalte nicht umgesetzt wurden, die Gründe für die Nichtumsetzung sowie Fragen der öffentlichen Meinung, der Gesellschaft und der Bevölkerung zu klären.

„Die Daten müssen vollständig sein und ein möglichst umfassendes Bild der aktuellen Lage der Humanressourcen des Landes vermitteln. Sie müssen Umfang, Qualität und Struktur der Humanressourcen im Vergleich zu den Ländern der Region und der Welt klar einschätzen. Empfehlungen und Vorschläge müssen im Rahmen der Kompetenzen und Verantwortung der lokalen und zentralen Ebene klar formuliert werden“, sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung.

Der Vorsitzende der Nationalversammlung betonte, dass 2025 das Jahr sei, in dem der Schwerpunkt auf Parteitagen auf allen Ebenen und auf dem Nationalen Parteitag liegen müsse, sowie auf der Vorbereitung der Wahlen zur 16. Nationalversammlung und zu Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031. Er sagte, dass die Politik der Nationalversammlung darin bestehe, weniger Aufsicht zu betreiben, dafür aber Qualität sicherzustellen.

In diesem Sinne ist der Vorsitzende der Nationalversammlung davon überzeugt, dass die Aufsichtsdelegation von früheren Aufsichtsdelegationen lernen wird, um wirklich innovativ zu sein, praxisnah vorzugehen, die Qualität zu verbessern und der Effizienz Priorität einzuräumen, getreu dem Motto „Weniger ist besser, aber mehr Wirkung“.

Der stellvertretende Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Quang Phuong, brachte seine Meinung ein und wies darauf hin, dass es notwendig sei, schrittweise Regelungen zu erlassen, die den Leiter der Aufsichtsdelegation dazu berechtigen, Experten einzuladen oder einzustellen. Gleichzeitig gilt, wenn ein Sachverständiger hinzugezogen wird, dass dessen Gutachten lediglich als Referenz dient und nicht rechtlich bindend ist. Wenn Sie einen Experten beauftragen, ist dieser für seine Empfehlungen verantwortlich.

Der Vorsitzende des Delegationsausschusses des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thanh Hai, schlug vor, dass der Aufsichtsplan auf der Grundlage der spezifischen Merkmale jeder Region und jedes Ortes erstellt werden sollte. Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, sagte, dass es notwendig sei, das Ethnische Komitee als Aufsichtsobjekt im Zusammenhang mit der Arbeit zur Entwicklung der Humanressourcen hinzuzufügen, um das Kontingent an Kadern in den Gebieten ethnischer Minderheiten anzuziehen und zu stärken. Ausbildung und Förderung von Kadern ethnischer Minderheiten.

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