REDAKTIONELLE ANMERKUNG
Der Aufbau einer starken, kompakten und elitären Armee ist einer der wichtigsten und dringendsten Inhalte der Militär- und Verteidigungsarbeit in dieser Legislaturperiode. Ziel ist es, eine solide Grundlage für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee bis 2030 zu schaffen. Die Anordnung und Anpassung der Truppenorganisation in der gesamten Armee wurde konsequent umgesetzt. Dabei wurden Strenge, Vollständigkeit, Fokussierung, Schlüsselpunkte und ein angemessener Fahrplan sichergestellt, wodurch klare Veränderungen geschaffen wurden. Anlässlich des 80. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Volksarmee (22. Dezember 1944 – 22. Dezember 2024) und des 35. Jahrestages des Nationalen Verteidigungstages (22. Dezember 1989 – 22. Dezember 2024) hat die Zeitung VietNamNet eine Artikelserie veröffentlicht: Eine schlanke, starke, moderne Armee – Vision, strategisches Denken.
VietNamNet interviewte Generalmajor Luong Van Thang, stellvertretender Direktor der Militärabteilung im Verteidigungsministerium, zu den oben genannten Inhalten. KEINE UNTERBRECHUNG BEIM TRAINING UND BEIM KAMPF Die Neuordnung und Anpassung der Streitkräfteorganisation der Armee wurde in letzter Zeit konsequent umgesetzt, wobei Strenge, Vollständigkeit, Fokussierung, Schlüsselpunkte und ein entsprechender Fahrplan sichergestellt wurden. Herr Generalmajor, erzählen Sie uns bitte von den typischen und herausragenden Ergebnissen von Anfang 2024 bis heute? Generalmajor Luong Van Thang: Begreifen und implementieren Sie weiterhin die Resolution Nr. 05 des Politbüros vom 17. Januar 2022 zur Organisation der Vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2030 und die folgenden Jahre. Im Jahr 2024 werden die Zentrale Militärkommission und das Verteidigungsministerium unter dem Motto „Das Jahr der grundsätzlichen Vollendung der Umstellung der Streitkräfte auf schlanke, kompakte und starke Strukturen“ die Anpassung und Neustrukturierung der Armeeorganisation entschlossen umsetzen, um die Einhaltung des Plans des Verteidigungsministeriums vom 25. April 2022 sicherzustellen. Zu den herausragenden Ergebnissen zählen die Anpassung der Organisation, Auflösung, Neugründung von Organisationen, Zusammenlegung, Übertragung, Reorganisation sowie die Erstellung von Organigrammen und Personalplänen von über 1.100 Organisationen in einer schlanken, kompakten und starken Ausrichtung. Darin werden das 3. und das 4. Armeekorps aufgelöst und das Organigramm des 34. Armeekorps erstellt und herausgegeben. Zusammenführung der Logistik- und Technikagenturen mit den Logistik- und Technikagenturen der Einsatzeinheiten in der gesamten Armee.

Foto: Pham Hai

Der Umsetzungsprozess hat in allen Aspekten der Ideologie, Organisation, Personalarbeit und politischen Arbeit gute Arbeit geleistet. Organisieren Sie sich, um aus den Erfahrungen früherer Einheiten zu lernen und diese dann zur Anpassung der Organisation nachfolgender Einheiten anzuwenden. Daher wurde während des gesamten Prozesses der Truppenanpassung stets die Stabilität gewahrt und sichergestellt, dass Dienststellen und Einheiten ihre Aufgaben im Kampftraining und in der Kampfbereitschaft ohne Unterbrechung durchführen konnten. Die Förderung des Aufbaus einer „raffinierten, kompakten und starken“ Armee ist einer der wichtigsten und dringendsten Inhalte der Militär- und Verteidigungsarbeit im Jahr 2024 und in den folgenden Jahren. Ziel ist es, eine solide Grundlage für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee bis 2030 zu schaffen. Können Sie die Strategie „raffiniert, kompakt, stark“ bitte näher erläutern? Generalmajor Luong Van Thang: „Elite, kompakt, stark“ ist die Politik und das Motto der Partei beim Aufbau der vietnamesischen Volksarmee, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden. Im Wesentlichen geht es in erster Linie um die Menschen in der Organisation. Soldaten werden ausgewählt, ausgebildet, erzogen, gefördert und trainiert, damit sie über einen starken politischen Willen, gute moralische Qualitäten, ein hohes Maß an Organisation und Disziplin, militärisches und verteidigungspolitisches Denken, gute berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen und ihre Pflichten und Aufgaben stets gut erfüllen. 100 % der Führungskräfte und Kommandeure haben die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben erfolgreich erfüllt und über 70 % davon verfügen über umfassende Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Befehlsgewalt, Management, Ausbildung, Parteiarbeit und politische Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse in Militärwissenschaft und -kunst, militärischen Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse in Spezialgebieten, Militärkunst und militärischer Kampfkunst. Kader auf Wahlkampf- und strategischer Ebene sind in Bezug auf Politik, Ideologie, Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige wirklich vorbildlich. 100 % grundlegende, systematische Ausbildung; über umfassende und tiefgründige Kenntnisse und ein Verständnis der Standpunkte und Politik der Partei, der Militärwissenschaft und -kunst, der Staatsführung und der sozioökonomischen Führung verfügen; durch die Praxis geschult und erprobt. Darüber hinaus verfügen Sie über eine scharfe, schnelle, sensible und entschlossene Vision und strategisches Denken; fähig, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten... 100 % der Fachkräfte sind für die Erfüllung ihrer Pflichten und Aufgaben qualifiziert, davon verfügen über mehr als 80 % über gute, ausgezeichnete Fachkompetenz und beherrschen das ihnen zugewiesene Arbeitsfeld. Mindestens 30 % der Berufsoffiziere und -soldaten verfügen über berufsrelevante Fremdsprachenkenntnisse, sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und Aufgaben zu erfüllen und den Aufgabenanforderungen in der neuen Situation gerecht zu werden. 100 % der Unteroffiziere und Soldaten beherrschen und erfüllen die ihnen übertragenen Pflichten und Aufgaben gut.

General Phan Van Giang, Verteidigungsminister, überreichte dem 34. Armeekorps die Siegesfahne. Foto: Portal des Verteidigungsministeriums

Kurz zur Struktur der Organisation. Die Organisation und Besetzung der Dienststellen und Einheiten erfolgt auf ausgewogene, synchrone, vernünftige und wissenschaftliche Weise zwischen den Komponenten der Streitkräfte (Armeen, Truppenteile, zwischen Dienststellen und Einheiten, zwischen Kampftruppen und Unterstützungstruppen, zwischen regulären Streitkräften und Reservetruppen). Vermeiden Sie Überschneidungen zwischen Funktionen und Aufgaben verschiedener Organisationen und stellen Sie eine gute Erledigung regelmäßiger und Ad-hoc-Aufgaben sicher. Es gibt einen straffen, flexiblen, synchronen und einheitlichen organisatorischen Betriebsmechanismus und eine entsprechende Methode im Einklang mit dem Parteiprogramm und den Richtlinien, der Verfassung, den Gesetzen des Staates und den Vorschriften der Armee. Die Organisationsstruktur gewährleistet einen wissenschaftlichen Charakter und schafft einen organischen Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen in jeder Organisation, zwischen den Truppenkomponenten, zwischen den Behörden, zwischen den Behörden und Einheiten von der taktischen bis zur strategischen Ebene. Sorgen Sie für reibungslose Abläufe und Befehle von der strategischen bis zur taktischen Ebene über möglichst wenige Zwischenhändler, um die Effektivität einer zentralisierten und einheitlichen Befehlsführung sowie die Fähigkeit zur sofortigen Reaktion auf alle Situationen zu verbessern. Stärke ist die enge Kombination aus organisatorischen Faktoren, menschlichen Ressourcen mit Waffen und Ausrüstung sowie vietnamesischer Militärkunst, um eine umfassende Stärke zu schaffen, die bereit ist, alle Feinde in allen Formen des Krieges zu besiegen. 100 % der Agenturen und Einheiten sind in allen Aspekten stark, über 90 % davon sind in allen Aspekten der Arbeit vorbildlich und verfügen über eine strenge Selbstdisziplin, die mit dem Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation verbunden ist. 100 % der Haupteinheiten verfügen über hohe Kampfkraft, Abschreckung, Mobilität, schnelle Kampfbereitschaft, überwältigende Angriffskraft und solide Verteidigung. Die Umsetzung organisatorischer Anpassungen der Armee muss in allen Bereichen der Partei unter der absoluten und direkten Führung der Zentralen Militärkommission und der Parteikomitees auf allen Ebenen der gesamten Armee erfolgen. Die Anpassung der Organisationsstruktur muss mit den Funktionen und Aufgaben der Dienststellen und Einheiten im Einklang stehen. Gewährleistung von Vollständigkeit, Synchronisierung, Rationalität und Ausgewogenheit zwischen den Truppenkomponenten, Reduzierung von Zwischenkontakten und Sicherheits- und Serviceeinheiten; Priorisieren Sie die Sicherstellung der Truppenstärke für Einheiten, die Kampftrainings und Aufgaben der Kampfbereitschaft durchführen. Legen Sie einen Plan und konkrete Schritte fest und lernen Sie aus den Erfahrungen, die Sie dabei machen. Der Implementierungsprozess muss die Gesamtstärke der Organisationen fördern; Verbinden Sie organisatorische Anpassungen eng mit der Durchführung guter ideologischer, organisatorischer und politischer Arbeit. Stärkung und Vervollkommnung des Parteikomitees und der Parteiorganisation. Basierend auf dem Standpunkt der Zentralen Militärkommission zum Aufbau der Vietnamesischen Volksarmee „Zuerst das Volk, dann die Waffen“, soll ein Kontingent von Kadern und Parteimitgliedern mit reiner revolutionärer Ethik, absoluter Loyalität zum Marxismus-Leninismus und den Ideen Ho Chi Minhs, guten beruflichen Qualifikationen, hoher Solidarität und Einigkeit aufgebaut werden, die bereit sind, alle zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und hervorragend zu erfüllen. Kombinieren Sie die Straffung der Gehaltsabrechnung eng mit der Erhaltung, Gewinnung, Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Humanressourcen, um den Anforderungen für den Aufbau einer modernen Armee gerecht zu werden. Bereitstellung neuer und moderner Waffen und Ausrüstung; Priorisieren Sie Kräfte, die direkt in die Moderne vordringen, und organisieren Sie weiterhin eine Reihe strategischer Reserveeinheiten im Einklang mit der Entschlossenheit, das sozialistische vietnamesische Vaterland zu schützen. Bauen Sie eine starke Reservetruppe und eine starke und weitverbreitete Miliz und Selbstverteidigungstruppe auf. FAHRPLAN FÜR DIE AUFSTELLUNG UND ANPASSUNG IM JAHR 2025 Ende 2023 wurde das 12. Korps offiziell gegründet – dies ist das erste Hauptkorps der vietnamesischen Volksarmee, das mit dem Ziel reorganisiert wird, schlank, kompakt, stark und modern zu sein. Herr stellvertretender Direktor, erklären Sie uns bitte, was diese Regelung bedeutet? Generalmajor Luong Van Thang: Um den Anforderungen der Armeemissionen in der neuen Situation gerecht zu werden, erließ der Verteidigungsminister am 21. November 2023 einen Beschluss zur Aufstellung des 12. Korps. Das 12. Korps ist das erste Korps, das nach dem Motto „raffiniert, kompakt, stark“ organisiert ist und auf dem Weg zur Modernisierung voranschreitet. Das 12. Korps verfügt über größere Ausmaße und Streitkräfte, seine Funktionen und Aufgaben sind umfangreicher und es ist mit moderneren Waffen und Fahrzeugen ausgestattet. Das 12. Korps ist die strategische mobile Truppe des Ministeriums, die strategische Operationen in Militärregionen durchführt.

General Phan Van Giang, Verteidigungsminister, überreichte dem 12. Armeekorps die Quyet-Thang-Militärflagge. Foto: Minh Nhat

Das 12. Korps wurde gegründet, um den Anforderungen der Missionen der Armee in der neuen Situation gerecht zu werden und den komplexen, unvorhersehbaren und schwer vorhersehbaren Entwicklungen der Welt- und Regionallage gegenüberzustehen. Die vietnamesische Volksarmee muss über ein organisiertes, rationalisiertes und starkes Hauptarmeekorps mit eiserner Faust verfügen, das mit modernen Waffen und technischen Mitteln ausgestattet ist, um die strategische Planung und Aufstellung anzupassen, die Entschlossenheit aufzubauen, zu ergänzen und zu perfektionieren, Systeme und Kampfpläne zu dokumentieren und die Kriegskunst zu entwickeln. Lösungen zum frühzeitigen und weitreichenden Schutz des Vaterlandes synchron und drastisch einsetzen, die Kampfbereitschaft verbessern, proaktiv auf traditionelle und nicht-traditionelle Sicherheitsherausforderungen reagieren, Passivität oder Überraschungen vermeiden ... Auf der Grundlage der Aufstellung des 12. Armeekorps ist dies auch die Grundlage für die Zentrale Militärkommission und das Ministerium für Nationale Verteidigung, die Aufstellung des 34. Armeekorps mit einer angemessenen Truppenorganisationsstärke zu erwägen und zu beschließen, um den Anforderungen der Aufgaben der Armee in der neuen Situation gerecht zu werden. Wie wird die Aufstellung und Anpassung der Heereskräfte weiterhin angepasst, Herr Generalmajor? Generalmajor Luong Van Thang: Im Jahr 2025 die Anpassung der Truppenorganisation gemäß Resolution Nr. 05 des Politbüros, Resolution Nr. 230 der Zentralen Militärkommission über die Organisation der Vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2030 und die folgenden Jahre sowie gemäß den Anweisungen des Zentralen Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung von Resolution Nr. 18 weiterhin gründlich erfassen und umsetzen. Insbesondere werden die Generalabteilung für Logistik und die Generalabteilung für Ingenieurwesen zur Generalabteilung für Logistik – Ingenieurwesen zusammengelegt. Umsetzung des Beschlusses Nr. 66 des Premierministers vom 21. Juni 2024 zur Genehmigung des Projekts zur Umstrukturierung von Militärunternehmen für den Zeitraum 2021–2025. Darüber hinaus weitere Überprüfung und Anpassung der Organisation und Personalausstattung einer Reihe von Agenturen und Einheiten des Verteidigungsministeriums; Überprüfen und reorganisieren Sie das System der Lager und Einrichtungen zur Reparatur von Waffen und technischer Ausrüstung in der gesamten Armee und stellen Sie sicher, dass es den Missionsanforderungen in der neuen Situation entspricht. Vielen Dank, Generalmajor!

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Quelle: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html