REDAKTIONELLE ANMERKUNG
Der Aufbau einer starken, kompakten und elitären Armee ist einer der wichtigsten und dringendsten Inhalte der Militär- und Verteidigungsarbeit in dieser Legislaturperiode. Ziel ist es, eine solide Grundlage für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee bis zum Jahr 2030 zu schaffen. Die Neuordnung und Anpassung der Truppenorganisation in der gesamten Armee wird mit Nachdruck umgesetzt. Dabei wird auf Strenge, Vollständigkeit, Fokussierung, Schlüsselpunkte und einen entsprechenden Fahrplan geachtet, wodurch ein deutlicher Wandel herbeigeführt wird. Anlässlich des 80. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Volksarmee (22. Dezember 1944 – 22. Dezember 2024) und des 35. Jahrestages des Nationalen Verteidigungstages (22. Dezember 1989 – 22. Dezember 2024) hat die Zeitung VietNamNet eine Artikelserie veröffentlicht: Eine schlanke, starke, moderne Armee – Vision, strategisches Denken.
VietNamNet interviewte Generalmajor Luong Van Thang, stellvertretender Direktor der Militärabteilung im Verteidigungsministerium, zu den obigen Inhalten. KEINE UNTERBRECHUNG BEIM TRAINING UND BEIM KAMPF Die Neuordnung und Anpassung der Streitkräfteorganisation der Armee wurde in jüngster Zeit konsequent umgesetzt, wobei Strenge, Vollständigkeit, Fokussierung, Schlüsselpunkte und ein entsprechender Fahrplan gewährleistet wurden. Herr Generalmajor, erzählen Sie uns bitte von den typischen und herausragenden Ergebnissen von Anfang 2024 bis heute? Generalmajor Luong Van Thang: Setzen Sie die Resolution Nr. 05 des Politbüros vom 17. Januar 2022 zur Organisation der vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2030 und die Folgejahre weiterhin gründlich fort und setzen Sie sie um. Im Jahr 2024 werden die Zentrale Militärkommission und das Verteidigungsministerium unter dem Motto „Das Jahr der grundsätzlichen Vollendung der Umstellung der Streitkräfte auf schlanke, kompakte und starke Strukturen“ die Anpassung und Neustrukturierung der Armeeorganisation entschlossen umsetzen, um die Einhaltung des Plans des Verteidigungsministeriums vom 25. April 2022 zu gewährleisten. Die herausragenden Ergebnisse sind die Anpassung der Organisation, Auflösung, Gründung, Fusion, Übertragung, Reorganisation und Bekanntmachung der Organisations- und Personaltabellen von über 1.100 Organisationen im Sinne einer Rationalisierung, Kompaktheit und Stärkung. Darin werden das 3. und das 4. Armeekorps aufgelöst und das Organigramm des 34. Armeekorps erstellt und herausgegeben; Zusammenführung der Logistik- und Technikabteilungen mit den Logistik- und Technikabteilungen der Einsatzeinheiten der gesamten Armee.

Foto: Pham Hai

Der Umsetzungsprozess hat in allen Aspekten der Ideologie, Organisation, Personalarbeit und politischen Arbeit gute Arbeit geleistet. Organisieren Sie, um aus den Erfahrungen früherer Einheiten zu lernen und diese dann zur Anpassung der Organisation nachfolgender Einheiten anzuwenden. Daher wurde während des gesamten Prozesses der Truppenanpassung stets die Stabilität gewahrt und sichergestellt, dass die Dienststellen und Einheiten ihre Aufgaben im Bereich Kampftraining und Kampfbereitschaft ohne Unterbrechung durchführen konnten. Die Förderung des Aufbaus einer „raffinierten, kompakten und starken“ Armee ist einer der wichtigsten und dringendsten Inhalte der Militär- und Verteidigungsarbeit im Jahr 2024 und in den folgenden Jahren. Ziel ist es, eine solide Grundlage für den Aufbau einer revolutionären, disziplinierten, elitären und modernen Armee bis 2030 zu schaffen. Können Sie die Strategie „kultiviert, kompakt, stark“ näher erläutern? Generalmajor Luong Van Thang: „Elitär, kompakt, stark“ ist die Politik und das Motto der Partei beim Aufbau der vietnamesischen Volksarmee, um den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht zu werden. Im Wesentlichen geht es in erster Linie um die Menschen in der Organisation. Soldaten werden ausgewählt, ausgebildet, erzogen, gefördert und geschult, sodass sie über einen starken politischen Willen, gute moralische Qualitäten, ein hohes Maß an Organisation und Disziplin, militärisches und verteidigungspolitisches Denken, gute berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen und ihre Pflichten und Aufgaben stets gut erfüllen. 100 % der Führungskräfte und Kommandeure haben die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben erfolgreich erfüllt und über 70 % davon verfügen über umfassende Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Befehlsgebung, Verwaltung, Ausbildung, Parteiarbeit und politische Arbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Fachkenntnisse in Militärwissenschaft und -kunst, militärischen Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse in Spezialgebieten, Militärkunst und militärischer Kampfkunst. Kader auf Kampagnen- und strategischer Ebene sind hinsichtlich Politik, Ideologie, Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige wirklich vorbildlich. 100 % grundlegende, systematische Ausbildung; über umfassende und profunde Kenntnisse und ein Verständnis der Standpunkte und Politik der Partei, der Militärwissenschaft und -kunst, der Staatsführung und der sozioökonomischen Führung verfügen; durch die Praxis geschult und erprobt. Darüber hinaus verfügen Sie über eine scharfe, schnelle, sensible und entschlossene Vision und strategisches Denken; in der Lage, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten... 100 % der Fachkräfte sind für die Erfüllung ihrer Pflichten und Aufgaben qualifiziert, davon verfügen über mehr als 80 % über gute, ausgezeichnete Fachkenntnisse und beherrschen den ihnen zugewiesenen Arbeitsbereich. 30 % und mehr der Berufsoffiziere und Soldaten verfügen über berufsrelevante Fremdsprachenkenntnisse, sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und Aufgaben zu erfüllen und den Aufgabenanforderungen in der neuen Situation gerecht zu werden. 100% der Unteroffiziere und Soldaten beherrschen die ihnen übertragenen Pflichten und Aufgaben gut und erfüllen diese.

General Phan Van Giang, Minister für nationale Verteidigung, überreichte dem 34. Armeekorps die Siegesfahne. Foto: Portal des Verteidigungsministeriums

Kurz zur Struktur der Organisation. Die Organisation und Besetzung der Dienststellen und Einheiten erfolgt auf ausgewogene, synchrone, vernünftige und wissenschaftliche Weise zwischen den Komponenten der Streitkräfte (Armeen, Truppenteile, zwischen Dienststellen und Einheiten, zwischen Kampftruppen und Unterstützungstruppen, zwischen regulären Streitkräften und Reservetruppen). Vermeiden Sie Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben zwischen Organisationen und stellen Sie eine gute Erledigung regulärer und Ad-hoc-Aufgaben sicher. Es bestehen straffe, flexible, synchrone und einheitliche Mechanismen und Methoden für die Organisationsarbeit, die mit dem Parteiprogramm und den Richtlinien, der Verfassung, den Gesetzen des Staates und den Vorschriften der Armee im Einklang stehen. Die Organisationsstruktur gewährleistet einen wissenschaftlichen Charakter und schafft einen organischen Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen in jeder Organisation, zwischen Truppenkomponenten, zwischen Behörden, zwischen Behörden und Einheiten von der taktischen bis zur strategischen Ebene. Sorgen Sie für reibungslose Abläufe und Befehle von der strategischen bis zur taktischen Ebene über möglichst wenige Zwischenhändler, um die Effizienz einer zentralisierten und einheitlichen Befehlsgewalt sowie die Fähigkeit zur sofortigen Reaktion auf alle Situationen zu verbessern. Stärke ist die enge Kombination aus organisatorischen Faktoren, menschlichen Ressourcen mit Waffen und Ausrüstung sowie der vietnamesischen Militärkunst, um eine umfassende Stärke zu schaffen, die bereit ist, alle Feinde in allen Formen des Krieges zu besiegen. 100 % der Agenturen und Einheiten sind in allen Aspekten stark, davon sind über 90 % in allen Aspekten der Arbeit vorbildlich und zeichnen sich durch strenge Selbstdisziplin im Zusammenhang mit dem Aufbau einer sauberen und starken Parteiorganisation aus. 100 % der Haupteinheiten verfügen über hohe Kampfkraft, Abschreckung, Mobilität, schnelle Kampfbereitschaft, überwältigenden Angriff und solide Verteidigung. Die Umsetzung der organisatorischen Anpassungen der Armee muss in allen Bereichen der Partei unter der absoluten und direkten Führung der Partei erfolgen, und zwar direkt durch die Zentrale Militärkommission und die Parteikomitees auf allen Ebenen der Armee. Die Anpassung der Organisationsstruktur muss den Funktionen und Aufgaben der Behörden und Einheiten entsprechen. Gewährleistung von Vollständigkeit, Synchronisierung, Rationalität und Ausgewogenheit zwischen den Truppenteilen, Reduzierung der Anzahl zwischengeschalteter Brennpunkte und Sicherheits- und Serviceeinheiten; Priorisieren Sie die Sicherstellung der Truppenstärke für Einheiten, die Kampftrainings und Aufgaben der Gefechtsbereitschaft durchführen. Legen Sie einen Plan fest, legen Sie konkrete Schritte fest und lernen Sie aus den Erfahrungen, die Sie dabei sammeln. Der Implementierungsprozess muss die Gesamtstärke der Organisationen fördern; Kombinieren Sie organisatorische Anpassungen eng mit guter ideologischer, organisatorischer und politischer Arbeit. Stärkung und Vervollkommnung des Parteikomitees und der Parteiorganisation. Basierend auf dem Standpunkt der Zentralen Militärkommission zum Aufbau der Vietnamesischen Volksarmee „Zuerst das Volk, dann die Waffen“, soll ein Kontingent von Kadern und Parteimitgliedern mit reiner revolutionärer Ethik, absoluter Loyalität zum Marxismus-Leninismus und den Ideen Ho Chi Minhs, guter beruflicher Qualifikation, hoher Solidarität und Einigkeit aufgebaut werden, die bereit sind, alle zugewiesenen Aufgaben anzunehmen und hervorragend zu erfüllen. Kombinieren Sie die Straffung der Gehaltsabrechnung eng mit der Erhaltung, Gewinnung, Ausbildung und Förderung hochqualifizierter Humanressourcen, um den Anforderungen für den Aufbau einer modernen Armee gerecht zu werden. Bereitstellung neuer und moderner Waffen und Ausrüstung; Priorisieren Sie Kräfte, die direkt in die Moderne vordringen, und organisieren Sie weiterhin eine Reihe strategischer Reserveeinheiten im Einklang mit der Entschlossenheit, das sozialistische vietnamesische Vaterland zu schützen. Bauen Sie eine starke Reservetruppe und eine starke und weitverbreitete Miliz und Selbstverteidigungstruppe auf. ROADMAP FÜR DIE AUFSTELLUNG UND ANPASSUNG IM JAHR 2025 Ende 2023 wurde das 12. Korps offiziell gegründet – es ist das erste Hauptkorps der vietnamesischen Volksarmee, das mit dem Ziel der Schlankheit, Kompaktheit, Stärke und Modernisierung neu organisiert wird. Herr stellvertretender Direktor, erklären Sie uns bitte, was diese Vereinbarung bedeutet? Generalmajor Luong Van Thang: Um den Anforderungen der Missionen der Armee in der neuen Situation gerecht zu werden, erließ der Verteidigungsminister am 21. November 2023 einen Beschluss zur Aufstellung des 12. Korps. Das 12. Korps ist das erste Korps, das in der Richtung „raffiniert, kompakt, stark“ organisiert ist und in Richtung Modernisierung voranschreitet. Das 12. Korps ist umfangreicher und stärker, hat umfassendere Funktionen und Aufgaben und ist mit moderneren Waffen und Fahrzeugen ausgestattet. Das 12. Korps ist die strategische mobile Truppe des Ministeriums, die strategische Operationen in Militärregionen durchführt.

General Phan Van Giang, Minister für nationale Verteidigung, überreichte dem 12. Armeekorps die Militärflagge Quyet Thang. Foto: Minh Nhat

Das 12. Korps wurde gegründet, um den Anforderungen der Missionen der Armee in der neuen Situation gerecht zu werden und den komplexen, unvorhersehbaren und schwer vorhersehbaren Entwicklungen der Welt- und Regionallage zu begegnen. Die vietnamesische Volksarmee muss über ein organisiertes, rationalisiertes und starkes Hauptarmeekorps mit „eiserner Faust“ verfügen, das mit modernen Waffen und technischen Mitteln ausgestattet ist, um die strategische Planung und Aufstellung anzupassen, die Entschlossenheit aufzubauen, zu ergänzen und zu perfektionieren, Systeme und Kampfpläne zu dokumentieren und die Kriegskunst zu entwickeln. Lösungen zum frühzeitigen und weitreichenden Schutz des Vaterlandes synchron und drastisch einsetzen, die Kampfbereitschaft verbessern, proaktiv auf traditionelle und nicht-traditionelle Sicherheitsherausforderungen reagieren, Passivität oder Überraschungsmomente vermeiden ... Auf Grundlage der Aufstellung des 12. Armeekorps ist dies auch die Grundlage für die Zentrale Militärkommission und das Verteidigungsministerium, die Aufstellung des 34. Armeekorps mit einer angemessenen Truppenorganisationsstärke in Erwägung zu ziehen und zu beschließen, um den Anforderungen der Aufgaben der Armee in der neuen Situation gerecht zu werden. Wie wird die Aufstellung und Anpassung der Heereskräfte in Zukunft erfolgen, Herr Generalmajor? Generalmajor Luong Van Thang: Im Jahr 2025 müssen die Anpassungen der Truppenorganisation gemäß Resolution Nr. 05 des Politbüros und Resolution Nr. 230 der Zentralen Militärkommission zur Organisation der vietnamesischen Volksarmee für den Zeitraum 2021–2030 und die Folgejahre sowie gemäß den Anweisungen des Zentralen Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung von Resolution Nr. 18 weiterhin gründlich erfasst und umgesetzt werden. Insbesondere werden die Generalabteilung für Logistik und die Generalabteilung für Ingenieurwesen zur Generalabteilung für Logistik – Ingenieurwesen zusammengelegt. Umsetzung des Beschlusses Nr. 66 des Premierministers vom 21. Juni 2024 zur Genehmigung des Projekts zur Umstrukturierung von Militärunternehmen für den Zeitraum 2021–2025. Darüber hinaus Fortsetzung der Überprüfung und Anpassung der Organisation und Personalausstattung einer Reihe von Agenturen und Einheiten des Verteidigungsministeriums; Überprüfen und neu organisieren Sie das System der Lager und Einrichtungen zur Reparatur von Waffen und technischer Ausrüstung in der gesamten Armee und stellen Sie sicher, dass sie den Missionsanforderungen in der neuen Situation gerecht werden. Vielen Dank, Generalmajor!

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Quelle: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html