DNVN – Am 1. Dezember organisierte Samsung Vietnam im National Convention Center in Hanoi die zweite Runde der Einstellungsprüfung GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 für Ingenieure, Bachelor (Fresh Staff) und Universitätsstudenten im letzten Studienjahr (Praktikant).
Das Fresh Staff and Intern-Rekrutierungsprogramm ist eine jährliche Rekrutierungsveranstaltung von Samsung Vietnam für Studierende aller Fachrichtungen, die ihr Universitätsstudium abgeschlossen haben oder kurz vor dem Abschluss stehen, um hochqualifizierte Ressourcen für Forschung, Entwicklung und Produktion sowie Geschäftsaktivitäten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam zu schaffen.
In der GSAT-Rekrutierungsrunde absolvieren die Kandidaten den Samsung Global Aptitude Test für Kandidaten auf Universitätsniveau, der aus drei grundlegenden Teilen besteht: „Logische mathematische Fähigkeiten“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“. Dies ist eine der wichtigsten Runden im Rekrutierungsprozess aller Unternehmen der Samsung-Gruppe weltweit.
Die Schüler legen die Prüfung am 1. Dezember ab.
Hervorragende Kandidaten, die die GSAT-Runde dieses Mal bestehen, nehmen weiterhin an der Interviewrunde teil, die am 26. Dezember 2024 stattfinden soll. Anschließend werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen der Interviewrunde offizielle Mitarbeiter und Praktikanten und arbeiten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam, darunter Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) und Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).
In diesem Jahr hat Samsung Vietnam zusätzlich zur Rekrutierung für das zweimonatige Praktikumsprogramm erstmals ein sechsmonatiges Praktikumsprogramm für eine Gruppe spezialisierter Ingenieure von Spitzenuniversitäten in Vietnam hinzugefügt. Nach Abschluss des Praktikums besteht für die Studierenden die Möglichkeit, nach dem Hochschulabschluss offizielle Mitarbeiter von Samsung zu werden.
Herr Choi Joo Ho, Generaldirektor von Samsung Vietnam, erklärte: „Wir leben derzeit in einer Ära, in der Hochtechnologie eine führende Rolle spielt und technologische Innovationen jeden Aspekt des Lebens verändern. Als weltweit führendes Technologieunternehmen sind wir außerdem bestrebt, mehr Talente, insbesondere Technologietalente, zu rekrutieren, um den Bedarf an der Entwicklung neuer Technologien für zukünftige Projekte zu decken. Wir werden jede Anstrengung unternehmen, um unserer Verantwortung gerecht zu werden und diesen jungen Menschen eine Ausbildungsplattform zu bieten, damit sie die Hochtechnologien von Samsung im Besonderen und der Welt im Allgemeinen begreifen und beherrschen und so aktiv zur Entwicklung Vietnams beitragen können.“
Neben dem Rekrutierungsprogramm für Universitätsstudenten über die GSAT-Prüfung führt Samsung Vietnam noch viele andere verschiedene Rekrutierungsprogramme durch, wie z. B.: Ein separates Rekrutierungsprogramm für Programmieringenieure; Samsung Talent Scholarship Program (STP) für Bachelor- und Masterstudenten; Rekrutierungsprogramm für Techniker und Produktionsmitarbeiter…
Tra My
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