Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Leiter der Behörden, Einheiten und Ortschaften auf, sich ernsthaft mit Lösungen zu befassen, diese genau zu leiten und gleichzeitig umzusetzen, um Schikanen und Unannehmlichkeiten bei der Arbeitserledigung wirksam zu bewältigen und zu verhindern. Halten Sie sich strikt an die Vorschriften zum Empfang von Bürgern und zum Empfang von Feedback, Empfehlungen, Beschwerden und Denunziationen von Personen.
Führungskräfte müssen die Verantwortung fördern, mit gutem Beispiel voranzugehen, vorbildliche Aufgaben zu erfüllen und die Verantwortung bei der Leitung, Durchführung, Kontrolle und Prüfung der Aufgabenerfüllung, der öffentlichen Dienste, der Disziplin und der Verwaltungsdisziplin im zugewiesenen Rahmen der Staatsführung zu stärken.
Aufbau eines Teams aus Kadern und Beamten, die politisch und ideologisch stark, moralisch und in ihrer Lebensführung rein und im Umgang mit der Arbeit von Menschen und Unternehmen fachlich kompetent sind.
Die Volkskomitees der Provinzen werden streng gegen Leiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften vorgehen, die keine Verantwortung übernehmen und zulassen, dass ihrer direkten Leitung unterstellte Kader, Beamte und öffentliche Angestellte die Bevölkerung und Unternehmen schikanieren und ihnen Ärger bereiten. Gehen Sie umgehend gegen Führungskräfte vor, bei denen Anzeichen einer Vertuschung oder Duldung von Fehlverhalten von Untergebenen erkennbar sind.
Die Behörden und Einheiten verschärfen die Disziplin und Verwaltungsdisziplin und verstärken die Inspektion und Überwachung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im öffentlichen Dienst. Sorgen Sie für eine umgehende und gründliche Bearbeitung von Empfehlungen, Anmerkungen und Kritiken von Personen und Unternehmen und vermeiden Sie unklare Erklärungen anstelle von Lösungen.
Jede Ebene und jeder Sektor verbessert die Qualität des Dialogs mit Unternehmen und Bürgern auf praktische und offene Weise; Erfassen Sie die Gedanken, Wünsche und Probleme der Menschen und Unternehmen, um sie substanziell und gründlich zu lösen, und schlagen Sie den zuständigen Behörden Maßnahmen vor, um etwaige Unzulänglichkeiten in den gesetzlichen Regelungen zu beheben. Geben Sie Zeit und Ort des öffentlichen Empfangs durch den Leiter der Agentur oder Einheit öffentlich auf der elektronischen Informationsseite (sofern vorhanden) und im Büro der Agentur oder Organisation bekannt.
Die Behörden und Stellen veröffentlichen Hotline-Adressen und E-Mail-Adressen und organisieren die Entgegennahme, Bearbeitung und zeitnahe Lösung von Rückmeldungen, Empfehlungen und Anzeigen von Personen und Unternehmen, insbesondere im Hinblick auf Belästigungen und Ärgernisse. Die Ergebnisse der Bearbeitung öffentlich bekannt geben. Bei Fehlern öffentlich bei den Menschen und Unternehmen um Entschuldigung bitten und die Konsequenzen beheben, Verstöße vorschriftsmäßig behandeln...
[Anzeige_2]
Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html
Kommentar (0)