Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Leiter der Behörden, Einheiten und Ortschaften auf, sich ernsthaft mit Lösungen zu befassen, diese eng zu leiten und gleichzeitig umzusetzen, um Belästigungen und Unannehmlichkeiten bei der Arbeitserledigung wirksam zu bewältigen und zu verhindern. Halten Sie sich strikt an die Vorschriften zum Empfang von Bürgern und zur Entgegennahme von Feedback, Empfehlungen, Beschwerden und Denunziationen von Personen.
Führungskräfte müssen die Vorbildfunktion fördern, vorbildliche Aufgaben erfüllen und die Verantwortung bei der Leitung, Durchführung, Kontrolle und Überprüfung der Aufgabenerfüllung, der öffentlichen Dienste, der Disziplin und der Verwaltungsdisziplin im zugewiesenen Rahmen der Staatsführung stärken.
Aufbau eines Teams aus Kadern und Beamten, diepolitisch und ideologisch stark, moralisch und in Bezug auf ihren Lebensstil rein und fachlich kompetent im Umgang mit der Arbeit von Menschen und Unternehmen sind.
Das Volkskomitee der Provinzen wird streng gegen Leiter von Behörden, Einheiten und Ortschaften vorgehen, die keine Verantwortung übernehmen und zulassen, dass ihrer direkten Leitung unterstehende Kader, Beamte und öffentliche Angestellte Menschen und Unternehmen schikanieren und ihnen Probleme bereiten. Gehen Sie umgehend gegen Führungskräfte vor, die Anzeichen dafür zeigen, dass sie Fehlverhalten von Untergebenen vertuschen oder dulden.
Agenturen und Einheiten verschärfen die Disziplin und Verwaltungsdisziplin und verstärken die Inspektion und Überwachung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im öffentlichen Dienst. Sorgen Sie für eine schnelle und gründliche Bearbeitung von Empfehlungen, Anmerkungen und Beschwerden von Personen und Unternehmen und vermeiden Sie unklare Erklärungen anstelle von Lösungen.
Jede Ebene und jeder Sektor verbessert die Qualität des Dialogs mit Unternehmen und Menschen auf praktische und aufnahmebereite Weise. Erfassen Sie die Gedanken, Wünsche und Probleme von Menschen und Unternehmen, um sie substanziell und gründlich zu lösen, und schlagen Sie den zuständigen Behörden Maßnahmen vor, um etwaige Unzulänglichkeiten in den gesetzlichen Regelungen zu beheben. Geben Sie Uhrzeit und Ort des öffentlichen Empfangs durch den Leiter der Agentur oder Einheit auf der elektronischen Informationsseite (sofern vorhanden) und im Büro der Agentur oder Organisation öffentlich bekannt.
Die Behörden und Einheiten müssen Hotline-Adressen und E-Mail-Adressen veröffentlichen und die rechtzeitige Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von Rückmeldungen, Empfehlungen und Anzeigen von Personen und Unternehmen organisieren, insbesondere im Hinblick auf Belästigungen und Ärgernisse. Geben Sie die Ergebnisse der Bearbeitung öffentlich bekannt. Bei Fehlern muss man sich öffentlich bei den Bürgern und Unternehmen entschuldigen und die Folgen beheben, Verstöße vorschriftsmäßig behandeln...
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Quelle: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html
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