Quang Nam unterstützt von Frauen geführte Kooperativen und schafft Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer

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Die Provinz hat sich zum Ziel gesetzt, die Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von mindestens 45 Genossenschaften, 20 Genossenschaftsgruppen und verbundenen Gruppen, die von Frauen verwaltet und betrieben werden, bis 2030 zu konsolidieren und zu verbessern. Schaffung stabiler Arbeitsplätze für 300 Mitglieder, Arbeiterinnen in der Genossenschaft, 200 Arbeiterinnen im Genossenschaftsverbund...

Unterstützen Sie von Frauen geführte Kooperativen und schaffen Sie Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmerinnen.
Hanoi kontrolliert und überwacht die Umsetzung der Richtlinien für weibliche Arbeitnehmer.

Die Provinz unterstützt von Frauen geführte Genossenschaften und schafft so Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer.

Das Volkskomitee der Provinz Quang Nam hat gerade einen Plan zur Umsetzung des Projekts „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ in der Provinz veröffentlicht.

Ziel des Plans ist es, Kader, Mitglieder und Frauen für die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates zur Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften zu sensibilisieren. Entwicklung, Stärkung und Verbesserung der Effizienz von Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer; Unterstützen und verbessern Sie das materielle und geistige Leben der Mitglieder und Mitarbeiter der Genossenschaft. Dadurch werden die innere Stärke, der Kooperationsgeist und das kreative Unternehmertum der Mitglieder und Frauen gefördert und ein Beitrag zur Umsetzung der Ziele der sozioökonomischen Entwicklung, der internationalen Integration und der Gleichstellung der Geschlechter geleistet.

Dementsprechend ist die Provinz Quang Nam bestrebt, bis 2025 die Qualität und Effizienz der Geschäftstätigkeit von mindestens 23 Genossenschaften, 10 Genossenschaftsgruppen und verbundenen Gruppen zu konsolidieren und zu verbessern, die von Frauen verwaltet und betrieben werden und von Verbänden auf allen Ebenen unterstützt werden. Unterstützen Sie 250 Mitglieder, Arbeiterinnen in Genossenschaften, 100 Arbeiterinnen in Genossenschaftsgruppen und angeschlossenen Gruppen dabei, stabile Arbeitsplätze zu haben.

100 % der weiblichen Genossenschaftsmanager werden geschult und gefördert und verfügen über verbesserte Management- und Betriebsfähigkeiten, die für die Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Genossenschaft geeignet sind. Schulung für Mitglieder, Genossenschaftsmitarbeiter, Mitglieder und Frauen, die sich an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften beteiligen möchten.

Darüber hinaus beraten und unterstützen wir die Gründung von fünf neuen Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, wodurch Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer geschaffen werden (über 50 % der Genossenschaftsmitarbeiter sind Frauen); Schaffung neuer Arbeitsplätze für 70 Arbeiterinnen. 100 % der Verbandsfunktionäre, die sich für die Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften einsetzen, werden geschult. Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Propaganda, Mobilisierung und Unterstützung der Mitglieder und Frauen bei der Teilnahme an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften werden verbessert.

Bis 2030 strebt die Provinz die Konsolidierung und Verbesserung der Qualität und Betriebseffizienz von mindestens 45 Genossenschaften, 20 Genossenschaftsgruppen und verbundenen Gruppen an, die von Frauen geführt und betrieben werden und von der Frauenunion auf allen Ebenen unterstützt werden. Schaffung stabiler Arbeitsplätze für 300 Mitglieder, Arbeiterinnen in der Genossenschaft, 200 Arbeiterinnen in der Genossenschaftsgruppe.

100 % der weiblichen Genossenschaftsmanager werden geschult, gefördert und verfügen über verbesserte Management- und Betriebsfähigkeiten, die den Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Genossenschaft angemessen sind. Beratung und Unterstützung bei der Gründung von 15 neuen, von Frauen geführten und betriebenen Genossenschaften, wodurch zahlreiche Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer geschaffen wurden …

TU ANH

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