Prudential Vietnam steht Seite an Seite mit General Agency Office Directors

Im Kontext eines ständig schwankenden Marktes haben Versicherungsunternehmen Chancen schnell ergriffen und Herausforderungen in nachhaltige Entwicklungsmotoren verwandelt. Dabei steht Prudential Vietnam Seite an Seite mit den General Agency Office Directors, um den Gegenwind des Marktes zu überwinden und betont den Geist der Veränderung für den Erfolg.

Prudential Vietnam überwindet mit seiner bahnbrechenden Vision nicht nur kurzfristige Schwierigkeiten, sondern verwandelt sie auch in Chancen, weiter zu kommen. Mit dem neuen General Agency Office-Modell bekräftigt Prudential, dass das Unternehmen massiv in seine Mitarbeiter und insbesondere in General Agency Office Directors – vielseitig begabte Führungskräfte – investieren wird.

Diese nachhaltige Entwicklung liegt in der kontinuierlichen Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und der Stärkung der Kräfte auf den Führungsebenen selbst. Insbesondere die Generalagentur-Büroleiter spielen eine Schlüsselrolle, indem sie dem Büro helfen, den Gegenwind des Marktes zu überwinden und solides Potenzial zu schaffen, um das Beraterteam professioneller und stabiler zu machen.

Der Erfolg eines General Agency Office Director zeigt sich nicht nur in herausragenden Geschäftsergebnissen oder exzellenten Managementfähigkeiten, sondern auch in einer ausgeprägten strategischen Vision, umfassenden operativen Kapazitäten und der Fähigkeit, ein Unternehmen zu führen. Um „CEO“ eines starken Unternehmens zu werden, sind nicht nur anfängliche Investitionskapitalien erforderlich, sondern auch umfassende Fachkenntnisse und der Wille, „zum Erfolg zu wechseln“. Diese Faktoren bilden die Grundlage für die Ausbildung eines Office Managers, der das Unternehmen auf seinem Weg zu neuen Höhen weiter voranbringen kann.

Als zuverlässiger Partner der General Agency Office Directors hat Prudential kürzlich in Zusammenarbeit mit dem FSB Institute das Schulungsprogramm „Verbesserung der Corporate-Governance-Kapazitäten“ für General Agency Office Directors gestartet, einem äußerst wichtigen Partner von Prudential, der den Kunden Versicherungslösungen näherbringt. Prudential Vietnam ist davon überzeugt, dass dieses Schulungsprogramm Möglichkeiten eröffnen wird, die Qualität der Vertriebskanäle zu verbessern, die Erwartungen der Kunden an Produkte und Dienstleistungen zu erfüllen und den besten Wert sicherzustellen.

Das Ausbildungsprogramm ist in drei Studienabschnitte an drei verschiedenen Standorten der FPT -Universität in der Stadt unterteilt. Ho-Chi-Minh-Stadt, Da Nang, Hanoi und werden in naher Zukunft weiter expandieren. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf der Vermittlung praktischer Kenntnisse, um die Denkweise einer multifunktionalen Führungskraft zu perfektionieren und Strategien und Pläne für Unternehmen zu entwickeln, mit denen diese den Schwankungen auf dem Geschäftsmarkt standhalten können.

Auf die Frage nach ihren Gefühlen nach dem „ersten Tag zurück in der Schule“ äußerte Frau Luong Thi Thu Hang, Direktorin des Prudential Hanoi General Agency Office, ebenfalls ihre Aufregung, weil es sich anfühlte, als würde sie „ihre Studentenzeit noch einmal erleben“. Sie sagte, dass ihr in ihren 24 Jahren Berufserfahrung in der Versicherungsbranche bewusst geworden sei, dass es dort eine Menge Wissen gebe, das ständig aktualisiert werden müsse. „Bei einem so spezifischen Beruf und den ständigen Veränderungen des Marktes müssen meine Kollegen und ich uns mit genügend Wissen ausstatten, um professionelle Berater zu werden und den Kunden langfristig Sicherheit und Vertrauen zu vermitteln“, fügte sie hinzu.

Herr Nguyen Vu Phong, Direktor des Prudential Bac Lieu General Agency Office, sagte, dass er sich in den sieben Jahren, in denen er Prudential begleitet hat, immer zuversichtlich fühle, wenn er mit Prudential auf dem Weg sei, die Herzen der Kunden zu erobern. „Ich freue mich sehr, an diesem Kurs teilzunehmen und mein Wissen im Bereich Betriebswirtschaftslehre durch den Austausch mit Kollegen und professionellen Referenten zu erweitern und zu vertiefen. Mit diesem Wissen hoffe ich, dazu beizutragen, das System nachhaltiger zu entwickeln und den Kunden dadurch in den Momenten, in denen sie mich am meisten brauchen, die Grundwerte zu vermitteln“, teilte er seine Gefühle nach der Eröffnungssitzung mit.

Nicht nur Herr Phong, auch Frau Hoang Thi Nga, Direktorin des Prudential Ho Chi Minh General Agency Office, hat große Erwartungen in die Aktivitäten, die Prudential zur Förderung der Anlagestrategie im Bereich Humanfaktoren durch Schulungsprogramme umgesetzt hat. Mit der Bereitschaft, sich für den Erfolg zu verändern, und der zuverlässigen Begleitung von Prudential sowie vor allem mit der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Förderung des kundenorientierten Leitprinzips von Prudential, das den Kunden bei der Suche nach einer Lebensversicherung ein beruhigendes Gefühl gibt, ist ga zuversichtlich, sich trotz Marktschwankungen problemlos anpassen und behaupten zu können, mit dem Ziel, den Kunden den besten Gegenwert zu bieten.

Lernen ist nicht nur eine notwendige Voraussetzung, sondern auch ein Wegweiser für eine nachhaltige Entwicklung. Das Trainingsprogramm „Verbesserung der Führungskompetenz“ ist nur der erste Kurs. Prudential wird weiterhin nach weiteren Kursen für gleichgesinnte General Agency Office Directors forschen und diese entwickeln. Ganz gleich, an welchem ​​Meilenstein oder an welcher Position Sie sich auf dem Weg zum Erfolg befinden, Sie müssen stets bereit sein, sich zu verändern und an jede Situation anzupassen und dürfen nicht zulassen, dass vorübergehende Hindernisse Ihren Erfolg behindern.

Quelle: Prudential Vietnam

Quelle: https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm