Online-Jobmesse verbindet 7 nördliche Provinzen und Städte: Erweiterung der Beschäftigungsmöglichkeiten

Abwechslungsreiche Stellen, viele Möglichkeiten zur Auswahl

Bis zu 98 Unternehmen haben sich für die Teilnahme an dieser Sitzung angemeldet. Der größte Arbeitskräftebedarf besteht mit 14.424 Einstellungszielen bei Unternehmen und Industrieparks in der Provinz Bac Giang. Der stellvertretende Direktor des Hanoi Employment Service Center, Vu Quang Thanh, sagte: „Dank der Entwicklung der Verkehrsinfrastruktur sind die Reise- und Lebensbedingungen zwischen den Provinzen und Städten derzeit sehr angenehm.“ Es ist sehr üblich, dass Arbeitnehmer in großen Industrieparks in Bac Giang, Bac Ninh usw. nach Arbeit suchen, da die meisten großen Unternehmen ihren Arbeitnehmern bequeme Unterbringungs- und Lebensbedingungen bieten.

Frau Le Thanh Thuy, stellvertretende Direktorin des Hanoi-Büros 1 der Cathay Life Insurance Company Limited – Vietnam, nahm an Personalberatungsaktivitäten auf der Online-Jobmesse teil, die am 21. April 2025 sieben nördliche Provinzen und Städte miteinander verband. Foto: Mai Hoa

Herr Vu Quang Thanh betonte: „Über die Online-Jobmesse, die sieben Provinzen und Städte miteinander verbindet, können Arbeitnehmer, die in diesen Provinzen und Städten leben, Jobmessen in der Nähe ihres Wohnorts besuchen, persönliche Daten registrieren, eine Liste mit 98 Unternehmen und mehr als 29.000 Zielunternehmen mit vollständigen Einstellungskriterien recherchieren und sich von den Mitarbeitern der Jobmesse bei der Vermittlung von Vorstellungsgesprächen und der Jobberatung unterstützen lassen.“ Während der Sitzung kann ein Arbeitnehmer mit vielen Unternehmen zu einem Online-Interview verbunden werden und erhält dabei umfassende Informationen zu Gehaltsbedingungen, Prämien, Richtlinien, Reaktionsmöglichkeiten, Arbeitszeiten usw. Im Gegenteil, Unternehmen können Personalbeschaffungsmitarbeiter zu Support-Plattformen schicken, um Interviews zu verbinden, oder sogar im Firmenbüro sitzen und trotzdem an Interviews mit geeigneten Kandidaten teilnehmen. Dank der verbindenden Funktion des Arbeitsvermittlungszentrums werden die räumlichen und zeitlichen Distanzen deutlich verringert und für die Teilnehmer am Arbeitsmarkt möglichst günstige Bedingungen geschaffen.

Frau Nguyen Minh Thu (Cau Giay, Hanoi) hat bei der Sitzung Arbeitsinformationsdaten erfasst. Foto: Mai Hoa

Nach Abschluss des Online-Interviews mit zwei Kandidaten erklärte Frau Le Thanh Thuy, stellvertretende Leiterin des Hanoi-Büros 1 der Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited (Bui Thi Xuan, Hanoi), gegenüber Reportern der Zeitung Hanoi Moi: „Dank der Unterstützung der Mitarbeiter der zentralen Jobbörse in Trung Kinh 215, Hanoi, konnte ich ein Online-Interview mit der Kandidatin Nguyen Thi Ha, geboren 1993, aus Phu Xuyen, Hanoi, und der Kandidatin Nguyen Thi Minh Anh, geboren 2002, aus Ung Hoa, Hanoi, führen. Obwohl die Einstellungskriterien und Beschäftigungsrichtlinien zwischen dem Unternehmen und diesen Kandidaten nicht sehr übereinstimmen, bin ich weiterhin optimistisch, was die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit dem Hanoi Job Service Center bei der Personalbeschaffung angeht. Das Organisationskomitee der Online-Jobbörse hat im 1. Stock auch Beratungs- und Rekrutierungsschalter eingerichtet, die es Arbeitnehmern ermöglichen, sowohl online als auch direkt mit den Personalbeschaffungsunternehmen in Kontakt zu treten. Dadurch erhalten Arbeitnehmer mehr neue Beschäftigungsmöglichkeiten und die Auch das Image des Unternehmens wird stärker an die Arbeitnehmer herangetragen und verbreitet.

Fördern Sie die Eigeninitiative und die Fähigkeit der Mitarbeiter, berufliche Chancen zu ergreifen

In Hanoi wurde die Online-Jobmesse, die sieben nördliche Provinzen und Städte verbindet, synchron im Rahmen des Jobmessensystems organisiert, darunter die Zentralmesse in 215 Trung Kinh und 14 Satelliten-Jobmessen. Es nehmen 31 Unternehmen teil, darunter Marken wie Ho Tay Water Park, TAV Garment Company Limited, Vienergy Company Limited, Viettel Post Lang Son, Luxshare-ICT Vietnam Company Limited ... mit einem Gesamtbesetzungsziel von 1.177 Stellen.

Frau Nguyen Thi Dieu Mai, Leiterin der Personalabteilung der HomeCare Hoang Minh Group Joint Stock Company (Le Quang Dao, My Dinh, Hanoi), hat Online-Interviews mit Kandidaten geführt. Foto: Mai Hoa

An dieser Sitzung der Trung Kinh Job Exchange 215 (Hanoi) nahmen viele Arbeitnehmer teil. Frau Nguyen Minh Thu, geboren im Jahr 2000, lebt derzeit in Cau Giay und erzählte: „Zuvor arbeitete ich bei Megazone Vietnam Co., Ltd. (Lotte Center, 54 Lieu Giai, Hanoi). Aufgrund der schwierigen Arbeitsmarktlage – die Spielebranche, für die ich ausgebildet wurde, kämpft – habe ich meine Stelle im Februar 2025 gekündigt. Derzeit belaufen sich die Mietkosten für ein Haus auf etwa 4 Millionen VND (ohne Strom, Wasser usw.). Ich beantrage einerseits die ordnungsgemäße Beantragung der Arbeitslosenversicherung und suche andererseits aktiv nach einer neuen geeigneten Stelle. Angesichts der schwierigen Arbeitsmarktlage schätze ich diese Möglichkeit der Jobsuche sehr. Ich hoffe, Jobs in den Bereichen Ästhetik, digitales Grafikdesign, Modedruck und angewandtes Kunstdesign zu finden.

Frau Nguyen Kim (Khang Linh Pharmaceutical Co., Ltd., Yen Hoa, Cau Giay, Hanoi) nahm an der ersten Online-Jobmesse teil, die sieben nördliche Provinzen und Städte verband. Sie äußerte sich wie folgt: „Ich habe in der Vergangenheit mit mehreren Personalvermittlungsfirmen zusammengearbeitet, aber die Effizienz war nicht hoch und ich musste trotzdem viel Geld ausgeben. Wenn wir jetzt an dieser Veranstaltung teilnehmen, müssen wir keine Gebühren zahlen, aber die Organisation des Standorts, die Informationen, die Verbindungsunterstützung usw. sind alle sehr professionell. Unser Unternehmen sucht Personal für die Entwicklung von Online-Kanälen und TikTok sowie für den Aufbau eines systematischen Vertriebskanals. Ich denke, dass wir mit den Daten und Rekrutierungsanforderungen der Einheit, die in das Informationssystem der Jobmesse integriert sind, schon bald geeignete Kandidaten für die Positionen als Mitarbeiter/Teamleiter für TikTok-Affiliate-Marketing, Mitarbeiter für Mediendesign und Mitarbeiter für Online-Marketing rekrutieren können.“

Im Gespräch mit Reportern der Zeitung Hanoi Moi würdigten Personalexperten renommierter Marken wie Cathay-Vietnam Life Insurance Company Limited und Khang Linh Pharmaceutical Company Limited die Eigeninitiative und Fähigkeit ihrer Mitarbeiter, Jobchancen zu nutzen. Denn da das Hanoi Employment Service Center regelmäßig tägliche Sitzungen sowie spezielle Sitzungen, Online-Sitzungen und mobile Sitzungen in Bezirken, Städten und Gemeinden organisiert, erhalten Arbeitnehmer maximale Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Personalvermittlungsunternehmen und können problemlos am Arbeitsmarkt teilnehmen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/phien-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ket-noi-7-tinh-thanh-pho-phia-bac-rong-mo-co-hoi-viec-lam-699953.html