Durch die Gewinnung neuer Parteimitglieder werden die Ressourcen und die Führungsstärke der Parteiorganisation erhöht.

In der Resolution des 14. Provinzparteitags für die Amtszeit 2020–2025 wird das Ziel für die Mitgliedergewinnung der Partei festgelegt: „Jährlich durchschnittlich 2.000 Parteimitglieder gewinnen“ . Dementsprechend erließ der Ständige Ausschuss der Provinzpartei die Richtlinie Nr. 07- CT/TU vom 1. März 2021 zur Stärkung der Führung bei der Arbeit zur Gewinnung neuer Parteimitglieder für die Amtszeit 2020–2025 und gab Dokumente heraus, um Bezirksparteikomitees, Stadtparteikomitees und Provinzparteikomitees bei der Durchführung der Arbeit zur Gewinnung von Parteimitgliedern zu leiten und anzuleiten .

Die Zahl der Parteimitglieder nimmt weiterhin zu, sowohl quantitativ als auch qualitativ . Infolgedessen hat das gesamte Provinzparteikomitee vom Beginn der Amtszeit 2020–2025 bis zum 30. Juni 2023 6.848 Parteimitglieder aufgenommen (die Zahl der im Jahr 2022 aufgenommenen Parteimitglieder lag bei über 2.000 Parteimitgliedern und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 bei 808 Parteimitgliedern ), was dazu beigetragen hat, die Gesamtzahl der Parteimitglieder des gesamten Parteikomitees von 38.482 im Jahr 2020 auf 41.956 Parteimitglieder im Juni 2023 zu erhöhen , was etwa 3,07 % der Bevölkerung und über 5 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder des gesamten Provinzparteikomitees ausmacht und mehr ist als in der Resolution Nr. 21 der 5. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit gefordert . Das gestiegene Bildungsniveau, die Fachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten sowie der Anteil der Gewerkschaftsmitglieder und Jugendlichen unter den neu aufgenommenen Parteimitgliedern haben dazu beigetragen, die personellen Ressourcen der Partei zu erhöhen und die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisationen zu verbessern. Insbesondere erreichten im Jahr 2022 die Ergebnisse der Entwicklung von Parteimitgliedern in nichtstaatlichen Unternehmen 99/80 Parteimitglieder unter Studenten .

Genosse Duong Van An – Mitglied des Zentralkomitees der Partei – Sekretär des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan, sprach auf der Zusammenfassung der Parteiorganisation und der Bauindustrie 2022.

Laut dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan besteht die derzeitige Realität neben den erzielten Ergebnissen darin, dass die Arbeit zur Rekrutierung neuer Parteimitglieder in der Provinz nicht im Einklang mit der Anzahl der Gewerkschaftsmitglieder, der Mitglieder von Verbänden und der Elite der gesellschaftspolitischen Organisationen und der Bevölkerung steht. Zudem ist die Struktur der Neuaufnahmen in der Partei in allen Fächern uneinheitlich und niedrig . Die Schaffung von Quellen für die Parteientwicklung ist an manchen Orten immer noch schwierig ; Die Aufnahmerate neuer Parteimitglieder ist in allen Kategorien nicht ganz gleichmäßig, insbesondere bei Parteimitgliedern in Wohngebieten, in der Miliz und den Selbstverteidigungskräften sowie bei einfachen Soldaten. Die Liste der Parteisympathisanten wird nicht streng geführt . Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Provinz Binh Thuan stellte außerdem fest , dass einige Parteikomitees an der Basis der Inspektion und Überwachung untergeordneter Parteizellen bei der rechtzeitigen Entwicklung neuer Parteimitglieder nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt hätten. Der Aufbau neuer Parteiorganisationen und Gewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen sowie die Gewinnung von Parteimitgliedern für private Unternehmer ist trotz zahlreicher Bemühungen, die gesetzten Ziele zu erreichen und zu übertreffen, nach wie vor mit Schwierigkeiten verbunden.

Die oben genannten Einschränkungen, deren Ursache vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees aufgezeigt wurde, waren hauptsächlich auf die Tatsache zurückzuführen, dass einige Parteikomitees und Parteizellen der Arbeit zur Anwerbung neuer Parteimitglieder nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenkten und ihre politische Entschlossenheit nicht stark genug war . Die Prüfung, Verifizierung und Berücksichtigung politischer Standards für die Elitemassen erfolgen nicht zeitnah, was die Motivation der Elitemassen zum Streben nach politischen Standards einschränkt. Obwohl die Provinzparteikomitees sich darauf konzentriert haben, die Organisationskomitees ihrer Parteikomitees anzuweisen, aktiv zu beraten und rechtzeitig Vorschläge zu machen; Es gibt immer noch einige Parteikomitees, die diesem Arbeitsbereich nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenken. Die Rolle herausragender Mitglieder einiger Basisorganisationen, die Vorschläge machen, sie der Parteizelle zur Prüfung vorstellen, Quellen schaffen und sie in die Partei aufnehmen, ist immer noch begrenzt und passiv. Die Arbeit zur Rekrutierung neuer Parteimitglieder in Wohngebieten, Küstengebieten, Milizen und Selbstverteidigungskräften ... ist immer noch begrenzt. Eine kleine Anzahl von Kadern, die in Parteiorganisationen Parteiarbeit leisten, haben keine professionelle Ausbildung in der Parteiarbeit erhalten, was zu Verwirrung im Organisations- und Umsetzungsprozess führt.

Parteiaufnahmezeremonie für Schüler des Parteikomitees der Quang Trung High School , Bezirk Duc Linh, Provinz Binh Thuan.

Laut der jährlichen Bewertung der Arbeit zur Gewinnung neuer Parteimitglieder durch den Ständigen Ausschuss der Provinzpartei auf den Sitzungen der Ständigen Ausschüsse der Bezirks-, Orts- und Stadtparteikomitees sowie der Provinzparteikomitees ist der Bezirk Tuy Phong eine Einheit, die das jährliche Aufnahmeziel für Parteimitglieder stets erreicht und übertrifft, beispielsweise: Im Jahr 2020 wurden 213/210 aufgenommen (über 1,43 %); Im Jahr 2021 wurden 202/200 Studierende zugelassen (über 1 %); Im Jahr 2022 wurden 210/200 Studierende zugelassen (über 5 %). Diese Ergebnisse konnten erzielt werden, weil der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Tuy Phong regelmäßig mit der Parteibasis zusammentraf, um sich Berichte über die Lage und den Fortschritt der Parteientwicklung jedes Parteikomitees an der Basis anzuhören und so umgehend Lenkungsmaßnahmen zu ergreifen, Schwierigkeiten und Hindernisse aus dem Weg zu räumen und Aufgaben für die kommende Zeit festzulegen. Gleich zu Jahresbeginn entwickelte der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Tuy Phong einen Plan zur Überprüfung der Arbeit zur Schaffung von Quellen für die Parteiaufnahme und wies jedem Parteibasiskomitee Ziele zu, um etwaige während des Umsetzungsprozesses aufgetretene Schwierigkeiten zu lösen. Überwachen Sie die Aufnahmearbeit der Partei regelmäßig und drängen Sie umgehend auf eine Beschleunigung ihrer Verbesserung. Koordinieren Sie sich dazu mit dem Bezirkspolitischen Zentrum, überprüfen Sie die Liste der Quellen für die Parteientwicklung, eröffnen Sie Schulungen zur Sensibilisierung der Partei, überwachen und schulen Sie Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder, um herausragende Gewerkschaftsmitglieder und Mitglieder der Partei für eine mögliche Aufnahme vorzustellen .

Darüber hinaus entwickelt der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees von Tuy Phong jährlich einen Plan zur Einführung eines Wettbewerbs zum Thema Gewinnung neuer Parteimitglieder, um Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen bei der Schaffung von Ressourcen und der Entwicklung der Partei zu loben und zu belohnen. Erkennen Sie die Bemühungen an und streben Sie danach, die von Vorgesetzten zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Vererbung schaffen, kontinuierliche Entwicklung

Um die Arbeit zur Gewinnung neuer Parteimitglieder auch in der kommenden Zeit voranzutreiben, hat der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees von Binh Thuan die Provinzparteikomitees gebeten , die Gewinnung neuer Parteimitglieder auch in Zukunft voranzutreiben . Setzen Sie den Prozess der Überprüfung, Erkennung, Aufklärung, Unterstützung, Kontrolle und Entfernung unqualifizierter Parteimitglieder aus der Partei gut um , um die Parteiorganisation wirklich sauber und stark zu machen und das Vertrauen jedes Parteimitglieds und Kaders in die Führung der Partei zu stärken . Gleichzeitig muss die Entwicklung von Parteimitgliedern in Massenorganisationen, unter Studenten und in nichtstaatlichen Unternehmen gestärkt werden. Prüfen, überwachen und bewerten Sie sorgfältig die Vorschläge zur Prüfung und Aufnahme neuer Parteimitglieder gemäß der Parteisatzung.

Die Führungskapazität einer Parteiorganisation hängt in hohem Maße von der Quantität und Qualität der Parteimitglieder ab, denn die Quantität der Parteimitglieder trägt dazu bei, die Ressourcen und die Führungsstärke der Parteiorganisation zu erhöhen, während die Qualität der Parteimitglieder die Intelligenz der Parteimitglieder bei Führungsaktivitäten und der Parteiaufbauarbeit fördert. Deshalb müssen wir uns zunächst auf die Qualität konzentrieren und es vermeiden, Ziele und Erfolge anzustreben und dabei die Qualität zu vernachlässigen. Die Prozesse, Verfahren und Anweisungen zur Parteientwicklungsarbeit müssen vollständig und gewissenhaft umgesetzt werden. Es ist notwendig, regelmäßig Schulungen und Förderungen für Parteikomitees und -organisationen zu organisieren und ihnen spezifische Anweisungen für die Parteientwicklungsarbeit zu geben. Achten Sie auf den Aufbau und die Förderung der Rolle politischer und sozialer Organisationen bei der Teilnahme an der Arbeit der Entwicklungsparteimitglieder . Verknüpfung der Aktivitäteninhalte mit Aktivitäten zur Entwicklung der Parteimitglieder, Sorge für das Leben und Einkommen der Gewerkschaftsmitglieder, Ermutigung und Schaffung von Bedingungen für ihre Teilnahme an gesellschaftlichen Aktivitäten wie Umweltschutz, kulturellen Aktivitäten, Kunst, Sport usw. Parteizellen müssen die Meinungen politischer und gesellschaftlicher Organisationen objektiv respektieren. Organisieren Sie die Inspektion, Überwachung und Zusammenfassung praktischer Erfahrungen bei der Entwicklung von Parteimitgliedern in der Parteiorganisation gut. Nur durch Inspektion, Überwachung, Zusammenfassung und das Ziehen von Erfahrungen kann das Parteikomitee die Situation richtig einschätzen, die Ergebnisse, Vorteile, Mängel, Schwächen, die Ursachen dieser Vorteile und Einschränkungen klar aufzeigen und erfolgreiche und erfolglose Erfahrungen ziehen ... Dadurch gibt es Richtlinien und Maßnahmen, um Vorteile zu fördern, Einschränkungen und Mängel zu überwinden, Funktionen und Aufgaben gut zu erfüllen, die Arbeit zur Entwicklung neuer Parteimitglieder direkt zu fördern und wesentlich zum Aufbau einer sauberen und starken Partei in Bezug auf Politik, Ideologie, Organisation und Ethik beizutragen. Regelmäßige Schulung und Verbesserung der Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Durchführung von Parteiaufbauaufgaben auf der Basisebene, um aktiv zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteiorganisation, der Frontorganisationen und der Massenorganisationen im politischen System beizutragen. Fördern Sie die vereinten Kräfte und Organisationen in der Parteientwicklungsarbeit. Der Parteiaufbau ist Aufgabe der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen. Damit diese Arbeit jedoch wirklich von Qualität ist und die gesetzten Ziele erreicht werden, ist es notwendig, die vereinten Kräfte und Organisationen im politischen System zu wecken und zu fördern. Es ist notwendig, den Inhalt und die Formen der Aktivitäten politischer und sozialer Organisationen wie der Jugendunion, der Gewerkschaft usw. zu erneuern, um Gewerkschaftsmitglieder zur Teilnahme zu bewegen. Entdecken und fördern Sie von dort aus positive Faktoren, um Quellen für die Parteimitgliedschaft zu schaffen , mit dem Ziel, die Ressourcen und die Führungsstärke der Parteiorganisation zu erhöhen .