Anlässlich des Vietnam Entrepreneurs‘ Day (13. Oktober 2004 – 13. Oktober 2024) schrieb der Parteisekretär und Vorstandsvorsitzende von PetroVietnam, Le Manh Hung, einen Artikel über den Entwicklungsweg und die Beiträge der vietnamesischen Geschäftswelt, in dem er neue Erwartungen zum Ausdruck brachte, auch weiterhin wichtige Beiträge zur starken Entwicklung des Landes zu leisten. [Anzeige_1]
Der Parteisekretär und Vorstandsvorsitzende von PetroVietnam, Le Manh Hung, sprach am 4. Oktober auf dem Treffen herausragender Geschäftsleute des Premierministers und des Ständigen Regierungsausschusses. (Quelle: PVN) |
Die Vietnam National Oil and Gas Group (PetroVietnam) strebt danach, ein nationaler Industrie- und Energiekonzern zu werden und eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung der Bereiche erneuerbare Energien und neue Energien zu spielen. Dazu muss PetroVietnam nicht nur die Unterstützung der Regierung und der Ministerien/Industrie bei der Institutionalisierung politischer Mechanismen nutzen, sondern auch sein Geschäftsmodell stärker und innovativer umgestalten, um mit anderen Unternehmen der gleichen Branche in der Region gleichziehen zu können und so stärker zum starken Entwicklungsprozess des Landes beizutragen.
Unmittelbar nach der Gründung des Landes, am 13. Oktober 1945, sandte unser Präsident Ho Chi Minh einen Brief an die vietnamesische Geschäftswelt. Darin bekräftigte er: „Die Geschäftswelt ist Teil des großen nationalen Solidaritätsblocks und die Nationale Industrie- und Handelsunion zur Rettung – eine Organisation von Geschäftsleuten – ist ein Mitglied des politischen Systems des Landes.“
Und um die Rolle und Tradition der vietnamesischen Geschäftswelt zu fördern, unterzeichnete der verstorbene Premierminister Phan Van Khai am 20. September 2004 die Entscheidung Nr. 990/QD-TTg, mit der der 13. Oktober jedes Jahr zum „Tag der vietnamesischen Geschäftsleute“ erklärt wurde.
Während des Entwicklungsprozesses erfuhren die Erfolge der Geschäftswelt stets die Aufmerksamkeit, Unterstützung und Begleitung der Partei und des Staates.
Der 13. Nationale Parteitag bekräftigte erneut, dass die Staatswirtschaft eine führende Rolle in der sozialistisch orientierten Marktwirtschaft spielt. Dabei konzentrieren sich staatliche Unternehmen (SOEs) auf Schlüsselbereiche, wichtige Bereiche, Landesverteidigung und Sicherheit; nach Marktmechanismen arbeiten, modernes Management nach internationalen Standards; Nehmen Sie die wirtschaftliche Effizienz als Hauptkriterium und konkurrieren Sie auf Augenhöhe mit Unternehmen anderer Wirtschaftssektoren.
Die Realität zeigt, dass staatseigene Unternehmen mit staatlicher Kapitalbeteiligung in allen Wirtschaftssektoren (Flughäfen, Seehäfen, Öl und Gas, Kohle, Mineralien, Eisenbahn, Banken usw.) präsent sind. Sie verfügen über große Ressourcen an Kapital, Vermögenswerten, Technologie und hochqualifizierten Arbeitskräften und leisten wichtige Beiträge zum Staatshaushalt. Insbesondere sind staatseigene Unternehmen auch in risikoreichen Branchen, mit niedrigen Gewinnspannen und an schwierigen Standorten vertreten …
Im Zeitraum 2021–2023 werden die zu 100 % in Staatsbesitz befindlichen Unternehmen weiterhin etwa 7 % der Gesamtaktiva und 10 % des Eigenkapitals aller Unternehmen auf dem Markt halten, was etwa 25,8 % des gesamten Produktions- und Geschäftskapitals und 23,4 % des Wertes des Anlagevermögens und der langfristigen Finanzinvestitionen der Unternehmen entspricht. Staatsunternehmen tragen etwa 28 Prozent zu den Staatseinnahmen bei und beschäftigen etwa 0,7 Millionen Arbeitnehmer, was etwa 7,3 Prozent der gesamten Belegschaft des Unternehmenssektors entspricht.
In diesem Zusammenhang sind große Anstrengungen seitens der Unternehmen selbst erforderlich. Darüber hinaus bedarf es der Unterstützung und Schaffung politischer Mechanismen durch die Regierung, damit sich staatseigene Unternehmen stabil und nachhaltig entwickeln können. Speziell:
Für staatliche Unternehmen: Notwendigkeit der Konzentration auf Investitionen in Wissenschaft und Technologie; Innovation der Unternehmensführung in Richtung Modernität, Digitalisierung und Transparenz; Verbessern Sie die Betriebseffizienz und erhöhen Sie die finanzielle Kapazität.
Für den Staat und die Regierung wünschen wir uns:
Erstens: Das Rechtssystem für Staatsunternehmen sowie die gesetzlichen Regelungen zur Unternehmensführung, zum Kapitalmanagement und zu Grundbesitz müssen rasch fertiggestellt werden.
Zweitens: Einführung von Dezentralisierungs- und Autorisierungsmechanismen, um eine einheitliche Verwaltung sowie die Effektivität und Effizienz der Abläufe sicherzustellen; Stellen Sie sicher, dass die Autonomie und Eigenverantwortung staatlicher Unternehmen respektiert und gestärkt wird, insbesondere bei staatlichen Unternehmen/Gruppen, die über wichtige Schlüsselindustrien des Landes verfügen und über große Reichweite verfügen.
Drittens: Ermöglichen Sie einer Reihe großer staatlicher Wirtschaftsgruppen, deren Geschäftstätigkeit zahlreichen Risiken, Marktschwankungen und Naturkatastrophen unterliegt und die Verantwortung haben, in neue Geschäftsfelder zu investieren bzw. diese zu erschließen, aus den jährlichen Gewinnen nach Steuern einen finanziellen Reservefonds einzurichten, um etwaige Verluste auszugleichen und so eine stabile und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen.
Viertens verfügt der Staat über einen Pilotmechanismus, um die finanzielle Leistungsfähigkeit einer Reihe wichtiger staatseigener Unternehmen zu stärken, damit diese auf internationale Märkte expandieren und eine nationale Marke aufbauen können.
Und schließlich Innovationen bei der Bewertung der Leistungsfähigkeit staatlicher Unternehmen im Hinblick auf die Festlegung von Zielen und Vorgaben; Schaffen Sie Initiative und Kreativität in den Produktions- und Geschäftsaktivitäten der Unternehmen und sorgen Sie durch Inspektion und Überwachung dafür, dass sich die staatlichen Unternehmen in die richtige Richtung entwickeln und ihre gesetzten Ziele erreichen.
Allein innerhalb der Vietnam National Oil and Gas Group ist PetroVietnam ein nach dem NOC-Modell operierendes Unternehmen und eine von sechs Wirtschaftsgruppen, bei denen der Staat 100 % des Stammkapitals hält.
Internationalen Organisationen zufolge haben die Aktivitäten von PetroVietnam erhebliche Auswirkungen auf die gesamte Energiewertschöpfungskette in Vietnam. Die Produktions- und Geschäftsaktivitäten von PetroVietnam sind sehr effektiv und es ist das staatliche Unternehmen, das am meisten zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beiträgt (die Zahlungen an den Staatshaushalt (2021–2023) machen einen durchschnittlichen Anteil von 8,4 %/Jahr der gesamten Staatshaushaltseinnahmen aus).
Zu den aktuellen Ressourcen von PetroVietnam: Die gesamten konsolidierten Vermögenswerte beliefen sich zum 31. Dezember 2023 auf über 1,01 Milliarden VND, was etwa 26,0 % der Gesamtvermögenswerte aller staatlichen Unternehmen (3,82 Millionen Milliarden VND) und 28,1 % der Gesamtvermögenswerte staatlicher Unternehmen/Konzerne (3,51 Millionen Milliarden VND) entspricht.
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von PetroVietnam für den Zeitraum 2021–2023 beträgt 8,3 %/Jahr. Die Gewinnspanne nach Steuern auf das Gesamtvermögen (ROA) erreichte im Zeitraum 2021–2023 4,3 %/Jahr und lag damit 0,3 Prozentpunkte über der der staatlichen Unternehmen (4,0 %).
Man erkennt, dass PetroVietnam im Vergleich zu den inländischen Unternehmen die führende Macht ist, im Vergleich zur Region und zur Welt jedoch immer noch recht bescheiden ist. Darüber hinaus steht PetroVietnam auch vor allgemeinen Herausforderungen im nationalen und internationalen Marktkontext. Angesichts dieser Entwicklung muss PetroVietnam sein Geschäftsmodell stärker und innovativer umstellen, um mit anderen Unternehmen der gleichen Branche in der Region gleichzuziehen.
Am 24. April veröffentlichte das Politbüro die Schlussfolgerung 76, die neuen Entwicklungsspielraum und einen Mechanismus zur Ressourcenbeschaffung für die Öl- und Gasindustrie/Petrovietnam eröffnete. PetroVietnam braucht unbedingt die Unterstützung der Regierung und der Ministerien/Industrie, um sie in konkrete politische Mechanismen zu institutionalisieren und sie vor allem in der Satzung und den Finanzvorschriften des Konzerns zu spezifizieren.
Wir sind davon überzeugt, dass PetroVietnam mit der Aufmerksamkeit und Unterstützung der Regierung und des Premierministers wichtige Beiträge zum starken Entwicklungsprozess des Landes geleistet hat, leistet und dies auch weiterhin tun wird.
PetroVietnam und andere Unternehmen/Staatsunternehmen sind sich stets bewusst, dass der Erfolg nicht nur durch die Anstrengungen und die Entschlossenheit der Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens erreicht werden kann. Partei, Staat, Regierung und Volk haben die Unternehmen stets begleitet und optimale Bedingungen für ihre Entwicklung geschaffen.
Einige herausragende Erfolge von PetroVietnam im Zeitraum 2021–2023: - Das Eigenkapital von PetroVietnam belief sich zum 31. Dezember 2023 auf über 531,9 Billionen VND und machte damit 24,8 % des gesamten Eigenkapitals aller staatseigenen Unternehmen (1,80 Billionen VND) bzw. 32,8 % des gesamten Eigenkapitals staatlicher Unternehmen/Gruppen (1,62 Billionen VND) aus. - Der Gesamtumsatz von PetroVietnam erreichte im Zeitraum 2021–2023 über 834 Billionen VND/Jahr, das Wachstum erreichte 20,2 %/Jahr im Vergleich zu 2020, der Umsatz von PetroVietnam im Jahr 2023 stieg um 66,6 % (942,8/566,0 Billionen VND), 24,2 Prozentpunkte mehr als der Anstieg der staatseigenen Unternehmen (42,4 %, 2,30 Millionen Milliarden VND/1,62 Millionen Milliarden VND). - Der konsolidierte Vorsteuergewinn von PetroVietnam erreichte im Zeitraum 2021–2023 über 61,4 Billionen VND/Jahr und wuchs damit um 60,5 %/Jahr, 55,4 Prozentpunkte mehr als die Wachstumsrate staatseigener Unternehmen (5,1 %). Im Vergleich zum Jahr 2021 stieg der Konzerngewinn von PetroVietnam um 9,1 %. - Der gesamte staatliche Beitrag von PetroVietnam erreichte im Zeitraum 2021–2023 145 Billionen VND/Jahr, mit einer Wachstumsrate von 25,2 % pro Jahr, was 8,4 %/Jahr der gesamten Haushaltseinnahmen des Landes ausmacht (7,1 % im Jahr 2021; 9,6 % im Jahr 2022 und 8,7 % im Jahr 2023). - Gesamtzahl der Beschäftigten bis zum 30. Juni 2024: knapp 54.000 Personen (davon: Postgraduiertenabschluss >3.868 Personen; Universitätsabschluss >25.664 Personen). |
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Quelle: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html
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