PetroVietnam feiert den 63. Jahrestag des traditionellen Tages der Öl- und Gasindustrie und ist entschlossen, das Ziel eines Gesamtumsatzes von 1 Million Milliarden VND zu erreichen

Anlässlich des 63. Jahrestages des traditionellen Tages der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie hat PetroVietnam bisher 6/6 Finanzziele für das gesamte Jahr 2024 gemäß dem vom State Capital Management Committee bei Enterprises und dem Board of Directors festgelegten Plan vollständig erfüllt und das Ziel 3–5 Monate früher als geplant erreicht. Wachstum von 5-31 % im Vergleich zu 2023.

Der Vorstandsvorsitzende von PetroVietnam, Le Manh Hung, äußerte sich auf der Versammlung anlässlich des 63. Jahrestages des Tradition Day der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie (Quelle: PVN)

Am 27. November hielt die Vietnam National Oil and Gas Group (PetroVietnam) in Hanoi eine Sitzung ab, um den 63. Jahrestag des Traditionellen Tages der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie zu feiern. (27. November 1961 – 27. November 2024).

An dem Treffen nahmen Genosse Le Manh Hung teil – Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der Gruppe; Genosse Le Ngoc Son – Generaldirektor der Gruppe; Genosse Tran Quang Dung – Ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Gruppe; mit Genossen im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees, im Vorstand und im Vorstand der Generaldirektoren; Leiter von Fachabteilungen/Unternehmensbüros; Leiter von Mitgliedseinheiten, Projektmanagementgremien und Niederlassungen des Konzerns.

Bei dem Treffen informierte PetroVietnam-Generaldirektor Le Ngoc Son über die Erfolge sowie die Produktions- und Geschäftsergebnisse der Gruppe in den ersten elf Monaten des Jahres 2024. Die grundlegenden Produktionsziele wurden erreicht und übertrafen den Jahresplan, darunter: Die Rohölförderung wird für das Gesamtjahr voraussichtlich 9,77 Millionen Tonnen erreichen und damit den Jahresplan um 19 % übertreffen; Die Gasförderung dürfte 6,43 Milliarden m³ erreichen und damit den Jahresplan um 26 % übertreffen. Die Erdölproduktion (ohne NSRP) wird für das gesamte Jahr voraussichtlich über 6,72 Millionen Tonnen erreichen und damit den Jahresplan um 16 % übertreffen. Die Stickstoffproduktion für das gesamte Jahr wird voraussichtlich 1,82 Millionen Tonnen erreichen und damit den Jahresplan um 4 % übertreffen. Mit dem Ziel des Wachstums strebt die Gruppe stets danach, dass die Ziele des Folgejahres höher sind als die des Vorjahres. Bislang hat die Gruppe gemäß dem vom State Capital Management Committee bei Enterprises und dem Board of Directors festgelegten Plan 6/6 Finanzziele für das gesamte Jahr 2024 vollständig erreicht und das Ziel 3–5 Monate früher als geplant erreicht. Wachstum von 5-31 % im Vergleich zu 2023.

Die Führungskräfte der Gruppe gratulierten den ausgezeichneten Einheiten. (Quelle: PVN)

Generaldirektor Le Ngoc Son betonte, dass das Zentrale Exekutivkomitee am 24. April 2024 die Schlussfolgerung 76-KL/TW zur Umsetzung der Resolution 41-NQ/TW desPolitbüros vom 23. Juli 2015 zur Ausrichtung der Entwicklungsstrategie für die vietnamesische Öl- und Gasindustrie bis 2025 mit einer Vision bis 2035 und einigen Orientierungen für den neuen Zeitraum herausgegeben habe; Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Gruppe, um eine Entwicklungsstrategie zu organisieren und umzusetzen, mit dem Ziel, eine nationale Industrie- und Energiegruppe zu werden .

Für die verbleibende Zeit bis 2024 forderte Generaldirektor Le Ngoc Son die Leiter der Mitgliedseinheiten von PetroVietnam auf, weiterhin zusammenzuarbeiten und sich dafür einzusetzen, dass PetroVietnam seine Entwicklungsstrategie in der nächsten Phase erfolgreich umsetzt und gleichzeitig auf das Ziel hinarbeitet, einen Gesamtumsatz der gesamten Gruppe von einer Million VND zu erreichen.

In seiner Rede auf dem Treffen gab der Vorsitzende Le Manh Hung einen Überblick über die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie. Vor genau 63 Jahren, am 27. November 1961, wurde die Oil Exploration Group 36 offiziell gegründet und markierte damit die Geburtsstunde der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie. In den vergangenen sechs Jahrzehnten haben Generationen von Öl- und Gasarbeitern unzählige Schwierigkeiten und Nöte überwunden und dabei stets den Ehrgeiz und die Ambition in sich getragen, „Öl zu finden, um das Vaterland zu bereichern“. Heute ist PetroVietnam der führende Wirtschafts- und Technologiekonzern des Landes.

PetroVietnam hat sowohl in Bezug auf den Umfang als auch die Tiefe bemerkenswerte und umfassende Entwicklungen gemacht. Die Gruppe hat ihre Mission mit den „Fünf Worten des Friedens“ erfüllt, die darin besteht, die Energiesicherheit des Landes zu gewährleisten. Gewährleistung der wirtschaftlichen Sicherheit; Gewährleistung der Ernährungssicherheit; Tragen Sie dazu bei, die nationale Sicherheit und Souveränität auf See zu schützen und die soziale Sicherheit zu gewährleisten.

Um entschlossen in die Ära der nationalen Entwicklung eintreten zu können, müsse PetroVietnam sein Geschäftsmodell an die Marktveränderungen anpassen, gleichzeitig sein Governance-Modell umstrukturieren, seinen Apparat rationalisieren und seine Ressourcen optimieren, um die Produktivität, Effektivität und Effizienz zu verbessern und so der Entwicklung der Gruppe in der kommenden Zeit zu dienen, betonte Genosse Le Manh Hung.

Darüber hinaus bekräftigte Genosse Le Manh Hung, dass eine der Aufgaben, auf die man sich in der kommenden Zeit konzentrieren müsse, darin bestehe, die Identität und traditionelle Kultur von PetroVietnam weiter zu fördern.

Vorsitzender Le Manh Hung und die Mitarbeiter der Gruppe ließen die Geschichte der Entstehung und Entwicklung der Branche Revue passieren. (Quelle: PVN)

Im Laufe der Jahre hat die Kultur dazu beigetragen, Druck in Motivation umzuwandeln und diente Petrovietnam als Grundlage für die Ausarbeitung eines Managementplans, der jedes Jahr bessere Ergebnisse liefert als im Vorjahr und so das Wachstumsziel konsequent aufrechterhält. Aus diesem Grund müssen über 60.000 Arbeiter in der Öl- und Gasindustrie weiterhin die kulturelle Tradition von „Ehrgeiz – Intelligenz – Professionalität – Mitgefühl“ fördern.

Die Kultur von PetroVietnam muss weiter gestärkt und gepflegt werden und zum Bindeglied werden, das die Gruppe zusammenhält. Dadurch wird die Motivation für die Gruppe geschaffen, den Weg der Entwicklung weiterhin entschlossen zu beschreiten, ihre Position immer weiter zu festigen und zur Stabilität und zum Wohlstand der Wirtschaft des Landes beizutragen.

Bei dieser Gelegenheit lobte die Gruppe auch herausragende Einheiten, die den Managementplan hinsichtlich der Finanzziele übertroffen haben, sowie herausragende Einheiten bei der Umsetzung der Unternehmenskultur in den elf Monaten des Jahres 2024.

Quelle: https://baoquocte.vn/petrovietnam-ky-niem-63-nam-ngay-truyen-thong-nganh-dau-khi-quyet-tam-tien-den-muc-tieu-tong-doanh-thu-1-trieu-ty-dong-295450.html