Herzliche Botschaft des Milliardärs Jensen Huang an die Studenten

(Dan Tri) – Der Milliardär Jensen Huang erhielt zahlreiche Einladungen, bei Abschlussfeiern an Universitäten Redner zu sein und die Absolventen zu inspirieren.

Herr Jensen Huang (61 Jahre alt) ist Vorsitzender, CEO und Mitbegründer der Nvidia Corporation – dem weltweit größten Chiphersteller mit einem Marktwert von über 3.500 Milliarden USD. Der taiwanesisch-amerikanische Geschäftsmann ist derzeit der elftreichste Milliardär der Welt mit einem Vermögen von rund 124 Milliarden US-Dollar. Nachfolgend finden Sie einige inspirierende Reden von Herrn Jensen Huang, die er bei Treffen mit Studenten an Universitäten hielt.

Haben Sie keine Angst, wagen Sie den Schritt ins Unbekannte.

Bei der Abschlussfeier der Studenten des California Institute of Technology (USA) in diesem Sommer sagte Herr Jensen Huang: „Ich bin einer der hartnäckigsten CEOs der heutigen Technologiebranche. Seit über 30 Jahren schaffe ich es, weiterzuarbeiten, ohne dass mir die Arbeit langweilig wird. Das Geheimnis dahinter ist Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, mich an die Umstände anzupassen.“

Herr Jensen Huang ist derzeit der elftreichste Milliardär der Welt mit einem Vermögen von etwa 124 Milliarden USD (Foto: CNBC).

Herr Huang betonte, dass sein und Nvidias Weg zum Erfolg nicht reibungslos verlief. Als er das Unternehmen gründete, sah er sich vielen großen Konkurrenten gegenüber. Er brachte beeindruckende Produkte auf den Markt, die die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden erregten, doch es gab Zeiten, in denen Nvidia beinahe vom Markt gedrängt worden wäre. Damals konnte Nvidia mit den großen Konkurrenten, die bereits seit vielen Jahren auf dem Markt tätig waren, nicht mithalten. „Als ich nicht in Bereiche vordringen konnte, in denen die großen Unternehmen bereits dominierten, beschloss ich, Märkte zu erkunden … in denen es keine Kunden gab. In neuen Bereichen, von denen die Leute noch nicht einmal wussten, wo es weder Nachfrage noch Kunden gab, würden wir keine Konkurrenten haben“, sagte Herr Huang. Aufgrund des starken Wettbewerbsdrucks und der Notwendigkeit, unerschlossene Marktsegmente zu finden, begannen Herr Huang und seine Kollegen mit der Erforschung von Algorithmen für maschinelles Lernen, einem Bereich der künstlichen Intelligenz. Von hier aus übernahm Nvidia die Führung im Bereich der künstlichen Intelligenzforschung. „Meine Logik ist: Wenn wir nicht anfangen zu bauen, wird nichts passieren. Deshalb hoffe ich, dass Sie es verstehen, an etwas zu glauben, auch wenn es etwas Unkonventionelles ist, etwas, woran niemand gedacht hat, etwas, das noch niemand getan hat“, sagte Herr Huang zu Absolventen des California Institute of Technology.

Junge Menschen müssen mit weniger Ehrgeiz und mehr ... Traurigkeit leben.

Der Milliardär Jensen Huang sagte, er sei während seines Lebens und seiner Kindheit in den Vereinigten Staaten ständigen Schikanen ausgesetzt gewesen. Auch als er erwachsen wurde, musste er viele Schwierigkeiten und Kämpfe durchstehen. Um während seiner Studienzeit seinen Lebensunterhalt zu bestreiten, arbeitete er in vielen schlecht bezahlten Jobs, beispielsweise als Hilfskellner oder Tellerwäscher in Restaurants. Als er 1993 Nvidia gründete, musste er einige sehr dunkle Zeiten durchmachen. So war er beispielsweise im Jahr 1996 gezwungen, 70 seiner 110 Mitarbeiter zu entlassen, weil die Finanzen des Unternehmens knapp wurden.

Laut Herrn Huang sind niedrige Erwartungen der psychologische Vorteil, um Schwierigkeiten zu überwinden (Foto: CNBC).

Herr Huang war von seiner Kindheit bis zum Erwachsenenalter von vielen Sorgen und Nöten geprägt, bevor er eine große Karriere aufbauen konnte. Obwohl Herr Huang bittere und traurige Erfahrungen durchmachen musste, ist er immer dankbar für diese Erfahrungen, denn für ihn sind sie der Schlüssel zum Erfolg. „Die Statur eines Menschen ergibt sich aus seiner Persönlichkeit, und Persönlichkeit geht nicht unbedingt Hand in Hand mit Intelligenz. Sehr intelligente Menschen haben nicht unbedingt eine schöne Persönlichkeit. Aber Menschen, die viel Schmerz und Elend durchgemacht haben, haben die Fähigkeit, eine schöne Persönlichkeit zu entwickeln“, erklärte Herr Huang dieses Jahr bei einem Treffen mit Studenten der Stanford University (USA). Viele erfolgreiche Menschen raten jungen Menschen oft, große Träume zu haben und große Ambitionen zu haben, doch Herr Jensen Huang ist der gegenteiligen Meinung. Ihm zufolge sind niedrige Erwartungen für den Einzelnen ein psychologischer Vorteil, der ihm hilft, Schwierigkeiten, Hindernisse und sogar Misserfolge schnell zu überwinden und zum Erfolg zu gelangen. Laut Herrn Huang mangelt es jungen Menschen, die mit großen Erwartungen ein Unternehmen gründen, oft an Durchhaltevermögen, Ausdauer und der Fähigkeit, sich von Rückschlägen und Rückschlägen zu erholen. Was die Studenten der Stanford University (USA) betrifft, weiß Herr Huang, dass sie alle gute Studenten sind und viele von ihnen über beeindruckende Werdegänge verfügen, sodass sie voller Selbstvertrauen ihren Abschluss machen und sehr hohe Erwartungen an ihre Zukunft haben. Für Herrn Huang ist das jedoch kein gutes Zeichen, denn seiner Meinung nach sind hohe Erwartungen immer ein Hindernis für Geduld und Ausdauer. Der Milliardär sagte: „Jedes Mal, wenn ich über Traurigkeit und Elend spreche, meine ich das im positivsten Sinne. Euch Studierenden wünsche ich, dass ihr Traurigkeit und Elend durchlebt, um eure Persönlichkeit und Entschlossenheit schrittweise zu vervollkommnen, damit ihr von dort aus Großes erreichen könnt. Wenn ihr angesichts von Misserfolgen nicht die Ruhe bewahrt, werdet ihr nie wertvolle Experimente durchführen. Wenn ihr keine Experimente durchführt, werdet ihr nie in der Lage sein, euch zu verbessern und Durchbrüche zu erzielen. Wenn ihr keine Durchbrüche erzielen könnt, werdet ihr nicht erfolgreich sein können.“ Herr Huang sagte, dass er bei der Einstellung auch Kandidaten den Vorzug gebe, die Erfahrung mit Ausdauer und Entschlossenheit hätten. Ihm zufolge handelt es sich dabei um wichtige Persönlichkeitsmerkmale, die zu kreativen Durchbrüchen und zum Erfolg im Berufsleben beitragen. Herr Huang schätzt Ausdauer mehr als Abschlüsse.

Denken und handeln Sie wie ein Kind.

Bei einem Treffen mit Studenten der Oregon State University (USA) im Jahr 2009 sagte Herr Jensen Huang einmal: „Ich hoffe, Sie werden Freude an Ihrer Arbeit finden und lieben, was Sie tun. Nur so können Sie Außergewöhnliches leisten.“ Herr Huang rät Studenten, bei der Gründung eines Unternehmens wie ein Kind zu denken und zu handeln. „Behalten Sie einen klaren Kopf, seien Sie unvoreingenommen, immer neugierig und wissbegierig und beobachten Sie weiter, um Neues zu entdecken. Behalten Sie den Glauben, auch wenn andere an Ihnen zweifeln und Sie auslachen“, sagte Herr Huang den Schülern.

Bei der Einstellung von Mitarbeitern legt Herr Huang Wert darauf, Kandidaten auszuwählen, die Erfahrung mit Ausdauer und Entschlossenheit haben (Foto: CNBC).

Als Herr Huang Nvidia gründete, äußerten viele Konkurrenten, Analysten und sogar seine eigenen Kunden Zweifel an der langfristigen Überlebensfähigkeit des Unternehmens. Viele sagen voraus, dass Nvidia „jung sterben“ wird, weil das Unternehmen nicht mit den Giganten konkurrieren kann, die bereits eine beherrschende Stellung auf dem Markt innehaben. Herr Huang ist jedoch davon überzeugt, dass es auf dem Markt noch unerschlossene Bereiche gibt, nämlich die Bereiche mit dem größten Potenzial. „Alle traditionellen Denkweisen und Konzepte gelten mit Sicherheit nur für die Vergangenheit. Junge Unternehmer müssen jedoch lernen, an die Zukunft zu glauben, die sie sich vorstellen. Manchmal ist man gezwungen, traditionelle Denkweisen mit dem naiven, aber zuversichtlichen Glauben eines Kindes in Frage zu stellen, das weder Zögern, Zweifel noch Schwanken kennt“, sagte Herr Huang. Abschließend riet Herr Huang den Absolventen, Chancen zu ergreifen, sobald sie sich ihnen bieten. Er sagte: „Wenn Sie eine Gelegenheit sehen, müssen Sie sie sofort beim Schopf packen. Sie müssen der sich bietenden Gelegenheit sofort hinterherlaufen. Denken Sie daran: Laufen, nicht gehen. Wissen Sie noch, wie schnell Sie als Kind dorthin gerannt sind, wo es etwas zu essen gab, das Ihnen schmeckte? Laufen Sie ganz schnell! Was auch immer Sie tun möchten, Sie müssen ganz schnell handeln und wissen, wie Sie die Gelegenheit beim Schopf packen.“

Laut Observer/ Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhung-dieu-tam-huyet-ty-phu-jensen-huang-nhan-nhu-toi-sinh-vien-20241208230249065.htm