Diese Periode markiert das Ende des Mondjahres und den Beginn des Sonnenjahres. Neben Unternehmen und Organisationen, die für den Markt zum chinesischen Neujahr Arbeitskräfte benötigen, stellen viele andere auch Personal ein, um den Produktionsbedarf des ersten Quartals 2024 zu decken. Daher herrscht in der Region reger Arbeitsmarkt.
Das Bekleidungsunternehmen Phong Phu Export in Hai Lang , Provinz Quang Tri, sucht 100 Arbeitskräfte für das bevorstehende Tet-Fest – Foto: TU LINH
Während der Feiertage zum chinesischen Neujahr ist die Nachfrage nach Schönheitsbehandlungen bei Frauen besonders hoch, weshalb viele Spas und Kosmetikstudios Personal suchen. Auch die Spa-Kette Duong Tam MV Beauty mit einer Filiale in der Ton That Thuyet Straße im 5. Bezirk von Dong Ha sucht Mitarbeiter für die Feiertage.
Laut Spa-Managerin Nguyen Thi Thuy Ngan verfügt das Spa dank seiner hochwertigen Dienstleistungen über einen sehr stabilen Kundenstamm. Die Kundenzahl ist jedoch in letzter Zeit gestiegen; durchschnittlich kommen täglich zusätzlich zu den Stammkunden 10 bis 15 weitere Gäste hinzu, sodass es schwierig wird, alle zu bedienen. Daher hat das Spa beschlossen, erfahrenere Gesundheitsfachkräfte mit einem Gehalt zwischen 6 und 15 Millionen VND pro Monat einzustellen.
Nicht nur Unternehmen der Schönheitsbranche erleben zum Jahresende einen Anstieg der Kundenzahlen, sondern auch der Dienstleistungssektor muss mehr Arbeitskräfte einstellen, um den gesellschaftlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Über das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum hat die J&T Express-Niederlassung in Quang Tri kürzlich 20 Hilfsarbeiter für Einsätze in verschiedenen Bezirken und Städten der Provinz eingestellt. Ihre Hauptaufgabe ist die Warenannahme und -zustellung, ihr monatliches Einkommen liegt zwischen 9 und 15 Millionen VND.
Das Unternehmen teilte mit, dass aufgrund der erhöhten Nachfrage nach Gütertransporten zum Jahresende zahlreiche Mitarbeiter benötigt werden. Erfolgreiche Bewerber erhalten die gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen und arbeiten in einem wettbewerbsorientierten Umfeld.
Über das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz rekrutiert die Jinquan Vietnam Tourism Equipment Co., Ltd. in Quang Tri ebenfalls zahlreiche Arbeitskräfte, um die Produktion zum Jahresende mit angemessenen Löhnen sicherzustellen.
Neben der Rekrutierung von Arbeitskräften für die Feiertage zum chinesischen Neujahr stocken viele Unternehmen auch ihre Belegschaft auf, um die Produktionsfristen für Waren einzuhalten, die im Rahmen von Verträgen mit Partnern zu Beginn des ersten Quartals 2024 abgeschlossen sind.
Die Phong Phu Export Garment Company im Bezirk Hai Lang der Provinz Quang Tri hat nach zahlreichen Aufträgen für das neue Jahr ihre Produktion erweitert. Daher sucht das Unternehmen fast 100 zusätzliche Mitarbeiter für Positionen wie Nähen, Nähausbildung, Fadenabschneiden, Reparatur von Nähmaschinen und Hilfsarbeiten. Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, bietet die Firma attraktive Leistungen wie Krankenversicherung, Weiterbildungsangebote, Fahrtkostenzuschüsse sowie wettbewerbsfähige Gehälter und Bonuszahlungen.
Die Rekrutierung des Unternehmens erfolgt über das Arbeitsamt der Provinz, Massenmedien und soziale Netzwerke. Darüber hinaus stellt die Truong Tin Garment and Trading Company Limited in Cam Lo 60 Arbeiter mit Gehältern zwischen 3 und 8 Millionen VND ein, um die Exportnachfrage ihrer Partner bis Mitte des ersten Quartals 2024 zu decken.
Das Unternehmen zahlt jedem Mitarbeiter eine monatliche Treibstoffpauschale von 250.000 VND, einen Anwesenheitsbonus von 300.000 VND, eine monatliche Essenspauschale von 520.000 VND sowie eine umfassende Versicherung. Darüber hinaus stellen derzeit viele weitere Bekleidungsunternehmen Mitarbeiter ein.
Laut Angaben des Arbeitsamtes der Provinz ist die Zahl der Arbeitssuchenden im Vergleich zu den Monaten des Jahres 2023 um etwa 10–20 % gestiegen, das Angebot reicht jedoch nicht aus. Daher steigt der Arbeitskräftebedarf in der Provinz, insbesondere in Branchen wie Handel und Dienstleistungen, Verarbeitung, Fertigung und Immobilien.
Darüber hinaus rekrutieren diese Unternehmen weibliche Arbeitskräfte für die Online-Arbeit von zu Hause aus, wo sie Aufgaben wie die Beantwortung von Verkaufsnachrichten, das Führen von Telefonaten zur Beratung und den Abschluss von Verkaufsaufträgen übernehmen.
Um Beschäftigungsfragen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zeitnah zu lösen, hat das Zentrum in diesem Zeitraum etwa 7.300 Menschen mit Arbeitsmarktinformationen und entsprechenden Richtlinien versorgt, 550 Arbeitnehmern zu einer Arbeitsstelle verholfen und 8 Jobmessen mit über 1.000 Teilnehmern organisiert.
Das Zentrum sammelte außerdem Stelleninformationen von Unternehmen. Dabei stellte sich heraus, dass 140 Unternehmen in der Provinz Personalbedarf haben, hauptsächlich an ungelernter Arbeit und Fachkräften mit grundlegenden und mittleren Qualifikationen, mit einem Gehalt zwischen 3 und 15 Millionen VND pro Monat.
Laut Nguyen Ngoc Ha, stellvertretender Leiter der Abteilung für Arbeitsmarktinformation und Arbeitsvermittlung des Provinzarbeitsamts, ist der Arbeitsmarkt derzeit zwar dynamisch, aber auch sehr komplex. Viele Betrüger nutzen die Arbeitssuche vieler Menschen aus und veröffentlichen Stellenanzeigen online und in Gruppen mit verlockenden Angeboten, um Arbeitskräfte anzulocken. Die Seriosität dieser Agenturen lässt sich jedoch nur schwer überprüfen.
Dies ist keine neue Betrugsmasche, doch viele Arbeitnehmer tappen immer noch hinein und erleiden dadurch unvorhersehbare Verluste. Bevor Arbeitnehmer also eine Stelle antreten, sollten sie sich gründlich informieren und Informationen sowie Stellenangebote bei seriösen Stellen wie dem Arbeitsministerium oder dem Arbeitsamt der Provinz einholen.
Tu Linh
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