Die Staatsbank von Vietnam implementiert Lösungen zur Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation

Der Zweck des Plans besteht darin, die Umsetzung des Gesetzes über die Regierungsorganisation, des Gesetzes über die Organisation der lokalen Regierungen und der in den oben genannten Gesetzen festgelegten Aufgaben und Lösungen zur Förderung der Dezentralisierung und Machtdelegation rechtzeitig, ernsthaft, synchron, einheitlich und wirksam zu organisieren.

Legen Sie außerdem den Arbeitsinhalt, die Fertigstellungsfrist und die Zuständigkeiten der der Staatsbank unterstehenden und ihr angeschlossenen Einheiten fest, die an der Organisation der Umsetzung der Förderung der Dezentralisierung und der Machtdelegation gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Organisation der Regierung und des Gesetzes über die Organisation der lokalen Regierungen beteiligt sind.

Darüber hinaus zielt der Plan darauf ab, das Bewusstsein zu vereinen und die Verantwortung der der Staatsbank unterstehenden Einheiten bei der Förderung der Dezentralisierung und Delegation auf der Grundlage des im Gesetz über die Regierungsorganisation und im Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen festgelegten Prinzips der Kompetenzverteilung zu stärken. Schlagen Sie proaktiv vorrangige und dringende Bereiche vor, um die Dezentralisierung voranzutreiben, einen Rechtskorridor zu schaffen, praktische Probleme umgehend zu lösen, institutionelle Engpässe zu beseitigen und zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung beizutragen.

Setzen Sie Aufgaben und Lösungen ein, um die Dezentralisierung und Delegation gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Regierungsorganisation und des Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung bei der Staatsbank zu fördern.

Der Plan sieht fünf Hauptaufgabengruppen vor, die von den Einheiten der Staatsbank umgesetzt werden sollen.

Erstens: Erlass eines Plans zur Umsetzung von Aufgaben und Lösungen zur Förderung der Dezentralisierung und Delegation gemäß den Bestimmungen des Gesetzes zur Regierungsorganisation und des Gesetzes zur Organisation der lokalen Regierung bei der Staatsbank.

Zweitens: Organisieren Sie die Verbreitung und Kommunikation der Inhalte und Bestimmungen des Gesetzes über die Regierungsorganisation, des Gesetzes über die Organisation der lokalen Regierungen und der Bestimmungen zur Kompetenzabgrenzung, Dezentralisierung und Dezentralisierung.

Drittens: Überprüfung aller Gesetze, Beschlüsse der Nationalversammlung, Verordnungen und Beschlüsse des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, um sie in Übereinstimmung mit den Grundsätzen der Kompetenzabgrenzung, den Vorschriften zur Dezentralisierung und Kompetenzdelegation im Gesetz über die Organisation der Regierung und dem Gesetz über die Organisation der lokalen Regierungen anzupassen.

Viertens: Schlagen Sie den Inhalt von Rechtsdokumenten der Regierung vor, um die Aufgaben und Befugnisse des Premierministers und des Gouverneurs der Staatsbank von Vietnam in Bezug auf eine Reihe vorrangiger und dringender Fragen der Dezentralisierung und Delegation anzupassen.

Fünftens: Überwachung und Anleitung der Umsetzung von Aufgaben und Lösungen zur Förderung der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Regierungsorganisation und des Gesetzes über die Organisation der lokalen Regierungen.

Der Gouverneur der Staatsbank fordert, dass die Leiter der der Staatsbank unterstehenden und direkt unterstellten Einheiten auf der Grundlage dieses Plans für die Organisation der Umsetzung von Inhalten und Aufgaben im Rahmen der Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der zugewiesenen Einheit verantwortlich sind.

Die Abteilung für Personalorganisation ist für die Überwachung und Anweisung der der Staatsbank unterstehenden Einheiten verantwortlich, die im Plan festgelegten Aufgaben termingerecht umzusetzen. Erstellen Sie einen Bericht über die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung gemäß Beschluss Nr. 608/QD-TTg des Premierministers vom 15. März 2025 und senden Sie ihn an das Innenministerium und das Justizministerium.

Sollten bei der Umsetzung dieses Plans Schwierigkeiten oder Probleme auftreten, werden die der Staatsbank von Vietnam unterstehenden Einheiten gebeten, der Staatsbank von Vietnam (über die Abteilung für Organisation und Personal) umgehend Bericht zu erstatten, um eine Zusammenfassung zu erhalten, Leitlinien für eine Lösung zu erstellen oder diese dem Gouverneur zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen.

Quelle: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-trien-khai-cac-giai-phap-day-manh-phan-cap-phan-quyen-163021.html