Zahlreiche Regelungen zur Dienstordnung der allgemeinbildenden und studienvorbereitenden Lehrkräfte werden angepasst.

Angesichts der aktuellen Veränderungen in den Inhalten und Methoden der allgemeinen und beruflichen Bildung sind viele Regelungen zur Arbeitsorganisation allgemeinbildender und voruniversitärer Lehrkräfte nicht mehr zeitgemäß. Um die Rechte der Lehrkräfte im neuen Kontext zu gewährleisten, hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung ein Rundschreiben erarbeitet, das die Arbeitsregelung für allgemeinbildende Lehrkräfte und Hochschullehrer regelt.

Das neue Rundschreiben wird nach seiner Veröffentlichung die Rundschreiben Nr. 28/2009/TT-BGDDT und Nr. 15/2017/TT-BGDDT ersetzen und ist die Rechtsgrundlage für Bildungseinrichtungen, um die Zuweisung, Anordnung und Verwendung von Lehrkräften von 2009 bis heute effektiv durchzuführen.

Der Rundschreibenentwurf enthält eine Reihe neuer Regelungen und Anpassungen gegenüber den geltenden Regelungen, beispielsweise: Die Arbeitszeit der Lehrer wird je nach Schuljahr festgelegt und in Unterrichtsstunden pro Schuljahr oder durchschnittliche Unterrichtsstunden pro Woche umgerechnet, sodass die Schulen bei der Zuweisung und Einteilung der Lehrer zur Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 flexibel sein und die Berechnung der Überstundengebühren erleichtern können. Falls einem Lehrer mehr Unterrichtsstunden als die durchschnittlichen Unterrichtsstunden pro Woche (einschließlich umgerechneter Unterrichtsstunden für parallele Aufgaben) zugewiesen werden müssen, darf die Anzahl der Unterrichtsstunden 25 % der durchschnittlichen Unterrichtsstunden pro Woche nicht überschreiten, um die Arbeitseffizienz des Lehrers sicherzustellen und die Bestimmungen zu Überstunden im Arbeitsgesetz zu erfüllen.

Es muss Änderungen im System der Lehrer geben (illustratives Foto)

Der neue Rundschreibenentwurf legt zudem eine einheitliche Anzahl tatsächlicher Unterrichtswochen für die Vermittlung von Bildungsinhalten im allgemeinen Bildungsprogramm von 35 Wochen fest, um die Einhaltung der Bestimmungen des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 und der Richtlinien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zum zeitlichen Rahmen des Schuljahres zu gewährleisten.

Um die einheitlichen Unterrichtsstundennormen für Lehrer an allgemeinbildenden Schulen mit mehreren Bildungsstufen umzusetzen und dem aktuellen Trend zur Neuordnung allgemeinbildender Schulen Rechnung zu tragen, ist in den Vorschriften festgelegt, dass Lehrer an allgemeinbildenden Schulen mit der Berufsbezeichnung „Lehrer“ für die jeweilige Bildungsstufe ernannt werden, dann die vorgeschriebenen Unterrichtsstundennormen für Lehrer dieser Bildungsstufe umgesetzt werden und 1 zugewiesene Unterrichtsstunde als 1 Regelstunde berechnet wird.

Es ist festgelegt, dass jeder Lehrer nicht mehr als zwei Aufgaben gleichzeitig wahrnehmen darf (darunter gleichzeitige berufliche Tätigkeit, gleichzeitige Positionen in der Partei, Massenorganisationen und anderen Organisationen und gleichzeitige Ausübung anderer beruflicher Positionen), um sicherzustellen, dass sich die Lehrer auf ihre Lehr- und Bildungsaufgaben konzentrieren.

Die Vorschriften sehen vor, dass bei gleichzeitig ausgeübten Aufgaben , für die eine Vergütung oder Zulage gezahlt wurde, die Unterrichtsstunden nicht gekürzt werden dürfen und diese nicht in Unterrichtsstunden umgewandelt werden können (ausgenommen sind gleichzeitig ausgeübte Aufgaben in der Gewerkschaftsarbeit, als Jugendgewerkschaftssekretär oder als stellvertretender Jugendgewerkschaftssekretär auf Schulebene), um eine doppelte Bezahlung von Regelungen und Richtlinien für dieselbe Aufgabe zu vermeiden.

Regelungen zum Mutterschaftsurlaub (für Lehrerinnen), der mit den Sommerferien zusammenfällt, um die Rechte der Lehrerinnen zu gewährleisten und die Schwierigkeiten zu beseitigen, die es in der Vergangenheit für Lehrerinnen gab. Falls der Mutterschaftsurlaub einer Lehrerin mit den jährlichen Sommerferien zusammenfällt und die verbleibenden jährlichen Sommerferien (sofern vorhanden) kürzer sind als die im Arbeitsgesetz vorgeschriebenen jährlichen Urlaubstage, wird der Lehrerin ermöglicht, zusätzliche Urlaubstage zu nehmen, um sicherzustellen, dass die Gesamtzahl der freien Tage der Anzahl der im Arbeitsgesetz vorgeschriebenen jährlichen Urlaubstage entspricht.

Als weitere Fälle, die nicht nachgeholt werden müssen und auf die volle Unterrichtsstundenzahl angerechnet werden, gelten Fälle, in denen Lehrkräfte mit Zustimmung der Schulleitung und einer Bestätigung einer medizinischen Einrichtung über die ärztliche Untersuchung und Behandlung für maximal die vorgeschriebene Zeit fernbleiben.

Regulieren Sie die Anzahl der Unterrichtsstunden für Lehrer, die als General Manager des Ho Chi Minh Young Pioneers Teams arbeiten, in 02 Stufen entsprechend der Klassengröße (entsprechend den aktuellen Unterrichtsstundennormen der Schulen der 1. und 2. Klasse) und geben Sie die Standardanzahl der Stunden an, anstatt wie derzeit das Verhältnis der Standardanzahl der Stunden/Woche der entsprechenden Klassenstufe und entsprechend jeder Schulklasse zu regeln.

Erhöhung der verkürzten Unterrichtsstunden für Klassenlehrer in der Primarstufe auf 4 Stunden/Woche analog zu den Klassenlehrern in der Sekundarstufe und im Gymnasium, um eine Übereinstimmung mit den Aufgaben der Klassenlehrer und eine Übereinstimmung zwischen den Stufen zu gewährleisten.

Klarstellung der Berechnungsmethode für die Unterrichtsstundenkürzung für Lehrkräfte, die auch als Studienberater tätig sind ; Lehrkräfte bekleiden gleichzeitig die Funktion der Gruppenleitung und der stellvertretenden Gruppenleitung der Schülervertretung; Lehrer erledigen auch Büroarbeiten, Büroverwaltungs- und Bibliotheksarbeiten.

Ergänzung der Regelungen zur Unterrichtsstundenreduzierung bei Online-Lehre durch Lehrkräfte; Unterrichten von Kindern ethnischer Minderheiten in Vietnamesisch vor dem Eintritt in die erste Klasse; Beteiligen Sie sich an der Ausbildung hervorragender Studenten, bereiten Sie Studenten auf die Teilnahme am Phu Dong-Sportfestival vor, leiten Sie Studenten zur Teilnahme an Wissenschafts- und Technologiewettbewerben an, leiten Sie Studenten zur Teilnahme an Studentenwettbewerben mit Startup-Ideen an; als Juror bei Lehrerwettbewerben oder -festivals auf Schulniveau fungieren (Wettbewerbe oder Festivals gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung).

Mit dem neuen Rundschreiben werden zudem Regelungen für den Fall geschaffen, dass Lehrkräfte schulübergreifend unterrichten ...

Im Allgemeinen hat der Entwurf des Rundschreibens die Schwierigkeiten und Hindernisse überwunden, die in der Vergangenheit bei der Umsetzung von Regelungen zu den Arbeitsregelungen für allgemeinbildende Lehrkräfte aufgetreten sind, und günstige Bedingungen für Bildungseinrichtungen bei der Zuweisung, Einteilung und Nutzung von Lehrkräften geschaffen.

Quelle: https://toquoc.vn/nhieu-quy-dinh-che-do-lam-viec-cua-giao-vien-pho-thong-du-bi-dai-hoc-se-duoc-dieu-chinh-20240622115614437.htm