Viele Modelle der Fürsorge für das Leben der Arbeitnehmer

Arbeiter in Unternehmen, die am Fußballturnier teilnehmen, das 2025 vom Trang Bom District Labor Federation organisiert wird. Foto: T.My

Helfen Sie den Arbeitnehmern, ihre Lebensqualität zu verbessern und ihre Leistungsmotivation zu steigern.

Viele gute Aktivitäten von der Basis

Derzeit arbeiten mehr als 2.300 Arbeiter der Dong Phu Cuong Joint Stock Company (Bezirk Dinh Quan) hart, da das Unternehmen bis Ende 2025 zahlreiche Aufträge hat. Um den Arbeitsgeist im Unternehmen zu stärken, hat die Gewerkschaft an der Basis den Arbeitern gerade einen Bonus von über 440 Millionen VND ausgezahlt, durchschnittlich 100.000 bis 200.000 VND pro Person und Arbeiter (je nach Betriebszugehörigkeit). Zuvor hatte das Unternehmen im März über 500 Millionen VND ausgegeben, um produktive Mitarbeiter zu belohnen.

Um das spirituelle Leben der Mitarbeiter der Dona Pacific Company Limited (Bezirk Trang Bom) zu verbessern, organisierte die Basisgewerkschaft das Fußballturnier 2025, an dem 10 Mannschaften mit über 100 Athleten teilnahmen. Nach fast zwei Monaten Wettkampf haben die Mitarbeiter nicht nur einen gesunden Spielplatz, sondern können sich auch nach stressigen Arbeitsstunden bewegen und ihre Leidenschaft für den Sport zeigen.

Nach Angaben des Arbeiterverbands der Provinz haben Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz seit Februar 2025 kulturelle und sportliche Aktivitäten gestartet, um wichtige Feiertage des Landes und der Gewerkschaftsorganisation zu feiern. Dadurch werden Bedingungen geschaffen, unter denen die Arbeitnehmer ihre Arbeitskraft regenerieren und ihr kulturelles und spirituelles Leben verbessern können, um weiter arbeiten und produzieren zu können und so zur Gesamtentwicklung des Unternehmens und des Standorts beizutragen.

Frau Dang Thi Thom, Vorsitzende der Basisgewerkschaft des Unternehmens, sagte, dass die diesjährigen Arbeiterbewegungen seit Jahresbeginn gefördert wurden, um den 50. Jahrestag der Befreiung des Südens, den Tag der Nationalen Wiedervereinigung und den Internationalen Tag der Arbeit (1. Mai) zu feiern. Bei Sportturnieren melden sich immer viele Arbeitnehmer an, um zu trainieren und an Wettkämpfen teilzunehmen. Zusätzlich zu den Sportturnieren organisierte die Gewerkschaft am 15. April eine Geschenkübergabe für alle im Unternehmen tätigen Mitarbeiter. Organisieren Sie Delegationen, die Arbeitnehmer in schwierigen Situationen und mit schweren Erkrankungen besuchen und unterstützen.

Gleichzeitig organisieren Basisgewerkschaften spannende sportliche und kulturelle Aktivitäten und ziehen eine große Zahl von Arbeitnehmern zur Teilnahme an.

Ein Vertreter der Tan Phu District Labor Federation sagte, dass die Einheit sich gerade mit dem District Culture, Information and Sports Center abgestimmt habe, um das Frauen-Volleyballturnier 2025 erfolgreich zu organisieren. An dem Wettbewerb nahmen 18 Teams von Basisgewerkschaften teil, die den Zuschauern großartige Spielzüge und schöne Matches boten. Das Fußballturnier ist die erste Aktivität einer Reihe von Aktivitäten zur Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder in diesem Jahr.

Mehr Motivation für die Arbeitnehmer

Viele Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer brachten ihre Freude und Begeisterung darüber zum Ausdruck, dass sie von den von der Gewerkschaft umgesetzten Lebensfürsorgemodellen profitieren.

Herr Nguyen Van Tien, ein Mitarbeiter von Soltec Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Nhon Trach), sagte, dass das Unternehmen in einen Fußballplatz investiert habe, um den Sporttrainingsbedarf seiner Mitarbeiter zu decken. Darüber hinaus trainieren die Arbeitnehmer täglich 15 Minuten lang, bevor sie zur Arbeit gehen. Dadurch wird die Gesundheit gewährleistet und das spirituelle Leben verbessert.

Frau Ha Thi Thu Trang, eine Mitarbeiterin der Longwell Company Limited (Industriepark Dau Giay, Bezirk Thong Nhat), zeigte sich erfreut über die Goldauszeichnung des Unternehmens. Frau Trang verfügt über 10 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen und ist stets bestrebt, die ihr übertragenen Aufgaben hervorragend zu erledigen. Dieses bedeutungsvolle Geschenk ist eine schöne Erinnerung an die Zeit, in der sie ihre Jugend dem Geschäft gewidmet hat.

Frau Trang sagte, ihr Ziel sei es, weiter zu arbeiten, damit sie nach 15 oder 20 Jahren noch einmal die Gelegenheit habe, diese Auszeichnung zu erhalten. Sie hofft, dass das Unternehmen und die Gewerkschaft mehr praktische Aktivitäten durchführen werden, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu stärken und die Produktionseffizienz zu verbessern.

Der Vertreter der Basisgewerkschaft des Unternehmens sagte, dass das Unternehmen in diesem Jahr zusätzlich zu den jährlichen Aktivitäten zur Betreuung der Mitarbeiter eine Goldgeschenkzeremonie organisiert habe, um den Mitarbeitern mit 10-20-jähriger Betriebszugehörigkeit zu danken. Dabei habe jeder Mitarbeiter 1-1,5 Tael 24-karätiges Gold erhalten. Insbesondere erhalten Mitarbeiter, die 10 Jahre lang gearbeitet haben, eine Verdiensturkunde und ein Souvenirgeschenk in Höhe von 1 Tael 24-karätigem Gold (SJC). Arbeiter, die 20 Jahre lang gearbeitet haben, erhalten eine Verdiensturkunde und ein Erinnerungsgeschenk von 1,5 Tael Gold. Dies ist eine sinnvolle Aktivität, die das Unternehmen jährlich durchführt. Bisher wurden fast 100 Mitarbeiter mit 10–20 Jahren Erfahrung vom Unternehmen mit Gold ausgezeichnet.

Viele Arbeiter gaben an, dass sie die meiste Zeit mit Produktionsarbeit im Unternehmen verbringen. Nach einem anstrengenden Arbeitstag kehren die Mitarbeiter in ihre gemieteten Zimmer zurück und können sich dort nur mit Smartphones und Fernsehen unterhalten. Daher hoffen die Arbeitnehmer, dass die Gewerkschaft weiterhin Modelle der häuslichen Pflege umsetzen wird, damit immer mehr Arbeitnehmer davon profitieren können.

Thao My

Quelle: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202504/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-91d0543/