Nach 15 Jahren der Umsetzung der Resolution 25 sind sich Parteikomitees auf allen Ebenen, Behörden, die Vietnamesische Vaterlandsfront und gesellschaftspolitische Organisationen der Rolle der Jugend und der Jugendarbeit in der neuen Periode stärker bewusst geworden.
Am 6. August hielt die Arbeitsgruppe Nr. 5 des Zentralen Lenkungsausschusses in Ho-Chi-Minh-Stadt eine Umfrage und eine Arbeitssitzung ab, in der sie 15 Jahre der Umsetzung der Resolution 25 des 10. Zentralkomitees der Partei zur Stärkung der Führung der Partei in der Jugendarbeit im Zeitraum der Förderung der Industrialisierung und Modernisierung sowie 10 Jahre der Umsetzung der Schlussfolgerung 80 des Politbüros zur Förderung der Umsetzung der Resolution 25 zusammenfasste.
Den Vorsitz der Sitzung führten die Genossen: Nguyen Lam, stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Massenmobilisierung, stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses, Leiter der Delegation Nr. 5; Nguyen Ho Hai, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Nguyen Thi Bach Mai, stellvertretende Vorsitzende des Ständigen Ausschusses der Kommission für Massenmobilisierung des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete der Arbeitsdelegation und sagte, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen nach 15 Jahren der Umsetzung der Resolution 25 ihre Führung gestärkt und die Innovation der Inhalte und Arbeitsweisen von Jugendorganisationen und -verbänden eng geleitet und ausgerichtet hätten. Es gibt viele Führungs- und Leitungslösungen, um die Bildungsarbeit zu fördern und die Pionier- und Freiwilligenrolle der Jugend zu unterstützen. Gleichzeitig ist auf die Ausbildung und Förderung junger Arbeitskräfte zu achten; Hören Sie den legitimen und rechtlichen Wünschen junger Menschen zu und gehen Sie darauf ein.
Die Stadt hat drei bahnbrechende Programme zur Personalarbeit erfolgreich umgesetzt. Insbesondere wurden im Rahmen des Programms zur Schaffung einer Planungsquelle für junge Führungskräfte und Manager 1.527 Fälle von Studierenden mit guten und hervorragenden akademischen Leistungen berücksichtigt. In das Programm werden junge Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes mit gutem Entwicklungspotenzial einbezogen. Laut Berichten von 16 Basisparteikomitees und Umfrageergebnissen bei zwei Basisparteikomitees und sechs Schulparteikomitees nahmen die Schulparteikomitees im Zeitraum 2011–2016 5.341 Parteimitglieder auf (womit das Ziel um 42,43 % übertroffen wurde). Davon waren 1.525 Parteimitglieder junge Dozenten unter 35 Jahren und 3.043 Studenten wurden in die Partei aufgenommen. Außerdem gründeten in diesem Zeitraum 28 Schulkomitees 57 neue Studentenparteizellen.
Das Parteiexekutivkomitee des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt an, Nachforschungen anzustellen, Pläne herauszugeben und die Behörden auf allen Ebenen anzuweisen, die Verantwortlichkeiten bei der Durchführung bestimmter Aufgaben klar zu definieren. Viele wichtige Großprojekte, Arbeiten und Programme wurden abgeschlossen, wodurch ein günstiges Umfeld für das Lernen, Üben und Mitwirken junger Menschen geschaffen wurde.
Die Aufgabe der staatlichen Steuerung der Jugendarbeit ist in der neuen Situation schrittweise wirksamer geworden; Richtlinien, Programme, Pläne und Aufgaben zur Jugendentwicklung wurden im Wesentlichen planmäßig abgeschlossen. Die Jugendgewerkschaften auf allen Ebenen haben zahlreiche Lösungen konkretisiert und umgesetzt, um junge Menschen zum Studium, zur Arbeit und zur Ausbildung zu ermutigen und gleichzeitig revolutionäre Aktionsbewegungen zu fördern sowie den Schockgeist, das Ehrenamt, die Kreativität und das Fachwissen junger Menschen zu stärken. Viele Aktivitäten der Bewegung haben einen starken Eindruck in der Gesellschaft hinterlassen und dazu beigetragen, junge Menschen anzuziehen und wirksam zu vereinen.
Ho-Chi-Minh-Stadt räumte jedoch auch ein, dass einige Parteikomitees und Behörden zwar Programme vorgeschlagen hätten, diese jedoch noch allgemeiner Natur seien und es ihnen an konkreten Lösungen mangele. Die Führungsmethoden der Parteibasiskomitees gegenüber der Jugend sind mancherorts noch immer wenig innovativ. Die Maßnahmen für Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis haben es nicht wirklich geschafft, fähige und begeisterte Menschen für die Teilnahme an der Jugendgewerkschaftsarbeit zu gewinnen. Gleichzeitig wurde bei der Umsetzung der Arbeit zur Entwicklung von Parteimitgliedern nicht auf Investitionen geachtet, sodass die Zahl der aufgenommenen Parteimitglieder zwar gestiegen ist, jedoch nicht mit der Anzahl potenzieller Kandidaten übereinstimmt. Der Anteil der Parteimitglieder unter den Studierenden ist gestiegen, hat aber das gesetzte Ziel nicht erreicht …
In Ho-Chi-Minh-Stadt leben mehr als 2,9 Millionen junge Menschen (im Alter von 16 bis 30 Jahren), was mehr als 30 % der Gesamtbevölkerung der Stadt entspricht. Die Zahl der jungen Erwerbstätigen beträgt 1,2 Millionen. Neben den Jugendlichen mit ständigem Wohnsitz gibt es auch rund 187.000 junge Menschen aus den Bundesländern. Daher ist die Zahl der jungen Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten zehn Jahren rasant gestiegen, von fast 2,1 Millionen auf 2,9 Millionen.
EINNAHMEN
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