Im Zuge der Einrichtung und Perfektionierung einer rationalisierten, effektiven und effizienten Organisation, verbunden mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung, haben viele Kommunen zusätzlich zur zentralen Politik ihre eigenen Richtlinien eingeführt, um die Rechte der Beamten und öffentlichen Angestellten zusätzlich zu unterstützen.

Da Nang unterstützt zusätzliche 50% der einmaligen Rentenleistungen für den Vorruhestand

Da Nang hat eine Resolution verabschiedet, die die Unterstützungspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung in der Stadt regelt.

Insbesondere wird Da Nang denjenigen, die innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum der Entscheidung zur Umstrukturierung des Apparats vorzeitig in den Ruhestand gehen, zusätzliche 50 % der einmaligen Ruhestandsbeihilfe für den Zeitraum des vorzeitigen Ruhestands gemäß Punkt a, Klausel 1, Artikel 7, Dekret 178/2024 gewähren.

Für diejenigen, die ab dem 13. Monat in den Ruhestand treten, wird die Stadt für die Zeit des vorzeitigen Ruhestands gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 7, Dekret 178/2024 zusätzliche 25 % der einmaligen Pensionszulage zahlen.

Kader, Beamte und öffentliche Angestellte von städtischen Behörden, die auf der Basisebene arbeiten, erhalten einmalig zusätzliche Unterstützung in Höhe von 100 % der Unterstützungshöhe gemäß Punkt b, Absatz 1, Artikel 12, Dekret Nr. 178/2024.

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Beamte arbeiten in der One-Stop-Abteilung des Verwaltungszentrums Da Nang. Foto: Viet Anh

Falls entlassene Bezirks-/Kommunalbeamte und Staatsbedienstete auch der Resolution 43/2024 des Volksrats der Stadt Da Nang zur Unterstützung dieser Personengruppe unterliegen, können sie sich für strengere Richtlinien und Regelungen entscheiden.

Darüber hinaus hat der Stadtvolksrat einen Vorschlag zur Unterstützungspolitik für diejenigen verabschiedet, die die Altersanforderungen für eine Wiederwahl oder Wiederernennung nicht erfüllen, aber vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, sowie für Beamte, die im Zeitraum 2025 bis 2030 ihre Stelle aufgeben oder nach eigenem Ermessen in den Ruhestand gehen.

Zusätzlich zu den Bestimmungen der Regierung werden die oben genannten Fälle noch einmal unterstützt, und zwar in Höhe von 50 % des Regimes gemäß den Bestimmungen in Absatz 2, Artikel 3 des Dekrets 177 der Regierung.

Mehr als 23 Milliarden VND werden ausgegeben, um Beamte zu unterstützen, die einen Vorruhestand beantragen

In der Zwischenzeit hat der Volksrat der Provinz Quang Nam gerade eine Resolution verabschiedet, die die Resolution Nr. 20 vom 14. August 2024 ersetzt und die Politik regelt, Führungskräfte und Manager, die noch keine erste Dienstzeit haben, dabei zu unterstützen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen oder ihre Arbeit vor Erreichen des Rentenalters aufzugeben, und zwar für den Zeitraum 2025–2029.

Demnach wird die Förderhöhe für jeden Leistungsempfänger aus dem Landeshaushalt um 20 Prozent gegenüber der alten Förderhöhe erhöht.

Die geschätzten Gesamtkosten für die Umsetzung der Resolution belaufen sich auf über 23,24 Milliarden VND. Davon beträgt das Unterstützungsbudget für Kader unter der Leitung des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, Mitglieder des Ständigen Parteiausschusses auf Bezirksebene, stellvertretende Vorsitzende des Volksrats und stellvertretende Vorsitzende des Volksausschusses auf Bezirksebene (57 Personen) mehr als 17,95 Milliarden VND; Es handelt sich um Sekretäre und stellvertretende Sekretäre von Parteikomitees auf Gemeindeebene (40 Personen), die mit fast 5,3 Milliarden VND unterstützt werden.

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Auf der 29. Sitzung des Volksrats der Provinz Quang Nam wurden viele wichtige Inhalte beschlossen. Foto: Ha Nam

Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer, die ihre Stelle aufgeben, erhalten zusätzliche Unterstützung.

Die Provinz Quang Tri hat eine Resolution verabschiedet, die Unterstützungsmaßnahmen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Teilzeitkräfte auf Gemeindeebene bei der Umsetzung der Reorganisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten in der Region vorsieht.

Demnach erhalten Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter, die vorzeitig in den Ruhestand gehen, für jedes Jahr ihrer sozialversicherungspflichtigen Arbeit zusätzlich 0,55 Monatsgehälter ihres aktuellen Gehalts, bis zu einem Höchstbetrag von 200 Millionen VND.

Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die ihre Stelle aufgeben, werden für jedes Arbeitsjahr mit Sozialversicherungsbeiträgen zusätzlich mit 1,1 Monatsgehältern unterstützt. Die Mindestunterstützung beträgt 6 Monatsgehälter und die Höchstunterstützung liegt bei nicht mehr als 200 Millionen VND.

Führungskräfte und Manager, die ihre Position aufgrund einer Umstrukturierung der Organisation verlassen oder eine niedrigere Position bekleiden, erhalten eine einmalige Unterstützung in Höhe von zehn Monatsgrundgehältern. Die obige Regelung gilt für diejenigen, die vor dem 1. März Urlaub beantragen.

Darüber hinaus hat der Volksrat der Provinz Quang Tri auch Unterstützungsrichtlinien für Kader und Beamte beschlossen und festgelegt, die gemäß den Bestimmungen des Dekrets 177/2024/ND-CP (gilt nicht für vertikale Agenturen und Einheiten) Anspruch auf Regime und Richtlinien haben, wobei Anträge auf Regime- und Richtlinienfestlegung vor dem 20. Februar 2025 eingereicht werden müssen.

Dementsprechend wird jeder Kader und Beamte zusätzlich zu den von der Regierung vorgeschriebenen Richtlinien und Regelungen mit 0,2 Monatsgehältern für jedes Arbeitsjahr mit obligatorischer Sozialversicherung unterstützt, bis zu einem Höchstbetrag von 100 Millionen VND.

Herr Nguyen Dang Quang, Vorsitzender des Volksrats der Provinz Quang Tri, erklärte, dass diese separate Politik für Beamte und Staatsbedienstete eine größere Motivation schaffe, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, was die Organisation und Rationalisierung des Apparats erleichtere.

Die Provinz Quang Ngai hat außerdem die Resolution Nr. 33 erlassen, in der Unterstützungsrichtlinien für entlassene Beamte, Kader und entlassene nicht-professionelle Arbeiter auf Kommunalebene aufgrund der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene in der Provinz Quang Ngai im Zeitraum 2023 – 2025 festgelegt sind.

Da Nang gibt Unterstützungsniveaus für Beamte bekannt, die entlassen werden und vorzeitig in den Ruhestand gehen. Der Volksrat von Da Nang hat gerade zwei Unterstützungsrichtlinien für Fälle von Frühverrentung und für Beamte verabschiedet, die aufgrund organisatorischer Umstrukturierungen ihren Dienst verrichten müssen.