Viele Richtlinien und Vorteile für Lehrer im Entwurf des Lehrergesetzes

Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung hat im 5. Entwurf des Lehrergesetzes konkretere Richtlinien und Leistungen für Lehrer festgelegt.

Das Lehrergesetz hat die Lehrerpolitik genauer definiert. (Foto: Minh Hien)

Der 5. Entwurf des Lehrergesetzes enthält in den Artikeln 25 und 26 ein Kapitel zu Richtlinien und Behandlung von Lehrern. Lehrer sind Personen, die an Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems eingestellt werden und deren Aufgabe darin besteht, zu unterrichten und zu erziehen .

Dem Entwurf zufolge betragen die Gehälter und Zulagen für Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen:

- Das Grundgehalt gemäß der Lehrerbesoldungsgruppe ist das höchste Gehalt in der Besoldungsgruppe der Verwaltungslaufbahn.

- Berufszulagen und andere Zulagen je nach Art der Tätigkeit und Region, gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Vorschullehrerin; Lehrer, die in besonders schwierigen Gebieten arbeiten, beispielsweise in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, in Bergregionen, an der Küste und auf Inseln; Sonderschullehrer; Umsetzung inklusiver Bildung; Lehrer aus ethnischen Minderheiten und Lehrer in bestimmten Fachberufen werden bei Gehalt und Zulagen gegenüber anderen Lehrern bevorzugt.

Bei der Einstellung und Einstufung von Lehrkräften in den ersten Rang wird deren Gehalt im Gehaltssystem der Verwaltungslaufbahn um eine Gehaltsstufe erhöht.

Die Gehalts- und Gehaltsrichtlinien für Lehrkräfte an nicht-öffentlichen Bildungseinrichtungen mit gleichem Ausbildungsniveau und Titel werden von der Bildungseinrichtung festgelegt, wobei sicherzustellen ist, dass sie nicht unter den Gehalts- und Gehaltsrichtlinien liegen.

Lehrer, die in Sektoren und Bereichen mit besonderen Richtlinien arbeiten, haben gemäß den Vorschriften Anspruch auf besondere Richtlinien und haben nur dann Anspruch auf die höchste Stufe, wenn diese Richtlinie mit der Richtlinie für Lehrer übereinstimmt.

Die Gehälter und Zulagen für Lehrer werden von der Regierung im Einzelnen festgelegt.

Zu den Maßnahmen zur Unterstützung der Lehrkräfte gehören laut Entwurf außerdem:

- Zulage je nach Art der Arbeit und Region;

- Unterstützung von Schulung und Entwicklung;

- regelmäßige Gesundheitsvorsorge, betriebliche Gesundheitsvorsorge;

- Befreiung von den Studiengebühren für leibliche und legal adoptierte Kinder von Lehrern während ihrer Arbeitszeit;

- Mobilitätsbeihilfe für Lehrkräfte, die im Bereich Alphabetisierung oder allgemeine Bildung tätig sind oder abgeordnet sind; Intensivunterricht oder schulübergreifender Unterricht; oder müssen umziehen, um an Schulen in Dörfern, Weilern und Gemeinden zu unterrichten;

Zusätzlich zu diesen allgemeinen Maßnahmen gilt für Lehrer, die in Gebieten ethnischer Minderheiten, in Bergregionen, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten; Lehrerin für Sonderschulen, Lehrerin für Inklusive Pädagogik; Unterrichten von Sprachen ethnischer Minderheiten; Vietnamesischunterricht für Schüler ethnischer Minderheiten; Lehrkräfte für Begabtenförderung und künstlerische Fächer erhalten darüber hinaus folgende Förderung:

- Sicherstellung einer Sammelunterkunft oder Anmietung einer offiziellen Wohnung gemäß den Bestimmungen des Wohnungsgesetzes und den wesentlichen Bedingungen bei der Arbeit in ländlichen Gebieten, Gebieten ethnischer Minderheiten, Bergregionen, Grenzgebieten, auf Inseln und in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen;

- Übernahme der Reisekosten während der Arbeitszeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen während des Jahresurlaubs, der Feiertage, des Tet-Festes und des persönlichen Urlaubs für Familienbesuche gemäß den Vorschriften;

- Studienfachabhängige Zuschüsse und Förderungen.

Darüber hinaus genießen Lehrkräfte an öffentlichen Bildungseinrichtungen Anspruch auf die Unterstützungsregelungen für Beamte und ggf. weitere Unterstützungsregelungen.

Darüber hinaus ermutigt das Ministerium für Bildung und Ausbildung Kommunen und Bildungseinrichtungen, Unterstützungsmaßnahmen einzuführen, die den Lehrern dabei helfen, ihren Lebensunterhalt zu sichern und ihre Karriere entsprechend den praktischen Bedingungen und gesetzlichen Finanzmitteln der Kommune und Bildungseinrichtung voranzutreiben.

Der Entwurf des Lehrergesetzes wird derzeit fertiggestellt und es werden Meinungen relevanter Parteien eingeholt.

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