Am 15. März gab der japanische Gewerkschaftsbund Rengo bekannt, dass Japans größte Unternehmen einer Lohnerhöhung von 5,28 % zugestimmt hätten. Dies ist die höchste Gehaltserhöhung seit 33 Jahren in diesem Land.
Analysten zufolge ist dieser Schritt ein Zeichen dafür, dass sich die Unternehmen allmählich von der deflationären Denkweise verabschieden, die zu der Phase stagnierenden Wirtschaftswachstums des Landes geführt hat – die oft als die „verlorenen Jahrzehnte“ bezeichnet wird. Aufgrund der Deflation haben viele japanische Unternehmen in den vergangenen drei Jahrzehnten Gehaltserhöhungen auf Basis der Dienstzeit angeboten, die an die Anzahl der Jahre gekoppelt waren, die ein Mitarbeiter im Unternehmen gearbeitet hat. Die aktuelle Welle der Lohnerhöhungen ist deutlich stärker und umfasst Lohnerhöhungen unabhängig vom Dienstalter.
Laut Kyodo wird die Entscheidung zur Lohnerhöhung die Bank von Japan wahrscheinlich dazu veranlassen, ihre achtjährige Negativzinspolitik auf ihrer Sitzung am 18. und 19. März zu beenden.
KHANH HUNG
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