TikTok droht erneut ein Verbot in den USA. Das US-Repräsentantenhaus hat ein Gesetz verabschiedet, das die Muttergesellschaft ByteDance dazu verpflichtet, TikTok zu verkaufen, andernfalls droht ihr die vollständige Entfernung aus den hiesigen App-Stores.

Seit August 2020, als der ehemalige Präsident Donald Trump versuchte, TikTok per Dekret zu beseitigen, ist das Unternehmen heftigen Angriffen von Politikern auf Landes- und Bundesebene ausgesetzt. Diese Verbotsbemühungen waren vor Gericht jedoch nicht stichhaltig.

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TikTok-Mitarbeiter sorgen sich mehr um ihre Arbeitsplatzsicherheit als um ein Verbot von TikTok. (Foto: Insider)

Die amerikanischen Mitarbeiter von TikTok und ByteDance stören die ständigen Angriffe nicht. Gesetzesentwürfe zur Abschaffung der App in den USA seien „harmlos“.

„Ich bin seit einigen Jahren hier und habe Drohungen und Gerüchte kommen und gehen sehen“, sagte ein anonymer TikTok-Mitarbeiter. „Es beeinträchtigt meine tägliche Arbeit nicht wirklich, außer dass es ein wenig ablenkt, wie eine Wolke, die über meinem Kopf hängt.“

Andere Mitarbeiter sagten, sie fühlten sich durch die anhaltenden Drohungen „gelähmt“. Sie gaben bekannt, dass sich die Atmosphäre im Unternehmen in den letzten Wochen nicht wesentlich verändert habe, obwohl TikTok die Benutzer aufgefordert habe, ihre politischen Vertreter anzurufen, um gegen das US-Verbot zu protestieren.

„Ich denke, die meisten Leute sind daran gewöhnt“, sagte ein anderer Mitarbeiter.

Selbst wenn der Gesetzentwurf zum Verbot von TikTok von Präsident Joe Biden unterzeichnet wird, haben TikTok-Mitarbeiter guten Grund zur Annahme, dass sie sicher sind. Andere Versuche, TikTok zu verbieten, wie etwa ein Gesetz aus dem Jahr 2023 in Montana, wurden mit Verweis auf den Ersten Verfassungszusatz abgelehnt. Auch die beiden US-Präsidentschaftskandidaten dieses Jahres haben ihre Meinung zu TikTok geändert. Daher ist das weitere Schicksal der Plattform noch ungewisser.

Für TikTok-Mitarbeiter wird es zunehmend schwieriger zu unterscheiden, welche Risiken real sind und welche politische Spielchen sind. Viele Menschen sind so mit der Arbeit beschäftigt, dass sie nicht wirklich darüber nachdenken. Ihnen ist ihr Arbeitsplatz wichtiger, und sie möchten sicherstellen, dass sie nicht gefeuert werden.

Ein anderer anonymer Mitarbeiter sagte, die Arbeitsplatzsicherheit sei ein Hauptanliegen, da es derzeit keine guten Zeiten für den Arbeitsmarkt im Technologiebereich gebe.

Über die Erfolge vor Gericht hinaus sagen TikTok-Mitarbeiter, dass die Popularität des Unternehmens in den USA – mit mehr als 170 Millionen Nutzern pro Monat – ein Schutzschild gegen staatliche Eingriffe sein könnte. „Wenn sie TikTok verbieten, kann ich mir vorstellen, dass die Zustimmungswerte im Kongress noch weiter sinken“, sagten sie.

(Laut BI)