Lehrer müssen sich verändern, um im digitalen Zeitalter nicht aus dem Tritt zu geraten.

Der Geist des lebenslangen Lernens und flexible Problemlösungsfähigkeiten werden jedem Lehrer helfen, sich an die ständigen Veränderungen der Gesellschaft und Technologie anzupassen. [Anzeige_1]

Am Weltlehrertag sagte Dr. Pham Chien Thang ist davon überzeugt, dass das Wichtigste für den Erfolg eines jeden Lehrers Leidenschaft und Hingabe für den Beruf sind. (Foto: NVCC)

Dies ist die Meinung von Dr. Pham Chien Thang, Leiter der Fakultät für Journalismus und Kommunikation, University of Science – Thai Nguyen University, am Weltlehrertag (5. Oktober).

Der Auftrag der Lehrkräfte im digitalen Zeitalter

Können Sie uns Ihre Perspektive auf die Rolle des Lehrers im Zeitalter der Digitalisierung und internationalen Vernetzung schildern? Was ist die wichtigste Aufgabe eines Lehrers?

Im heutigen Zeitalter der Digitalisierung und der internationalen Vernetzung vieler Bereiche wird die Rolle der Lehrkräfte immer wichtiger und vielfältiger. Sie sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Führer und Berater, die den Schülern den Zugang zur Welt erleichtern und ihnen dabei helfen, internationale Kulturen und Umgebungen kennenzulernen, um in Zukunft zu Weltbürgern zu werden.

Darüber hinaus erfordert die rasante Entwicklung der Informationstechnologie, dass sie ihre digitalen Kenntnisse und Fähigkeiten ständig auf dem neuesten Stand halten, um den Schülern beizubringen, die Technologie zu erkennen und für einen effektiven Lernerfolg einzusetzen. Darüber hinaus spielen sie eine wichtige Rolle bei der Aufklärung der Schüler über die Ethik digitaler Medien und sorgen dafür, dass sie die Technologie sicher und verantwortungsbewusst nutzen.

Die wichtigste Aufgabe eines Lehrers besteht darin, den ganzen Menschen zu fördern und zu entwickeln. Hierzu gehört es, die Schüler zu inspirieren, zu motivieren und ihnen dabei zu helfen, eine Leidenschaft für die Entdeckung neuen Wissens zu entwickeln sowie die Freude am Lernen zu fördern.

Lehrer müssen bei den Schülern Lebenskompetenzen und ethische Grundsätze entwickeln, kreatives und kritisches Denken fördern und ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die sie brauchen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dadurch tragen wir dazu bei, verantwortungsbewusste, selbstbewusste Weltbürger heranzubilden, die bereit sind, sich den Herausforderungen der neuen Ära zu stellen.

Was ist Ihrer Meinung nach für den Erfolg jedes Lehrers am wichtigsten?

Meiner Meinung nach ist die Leidenschaft und Hingabe zum Beruf das Wichtigste für den Erfolg eines jeden Lehrers. Wenn Lehrer mit Leidenschaft bei der Sache sind, inspirieren sie ihre Schüler und wecken in ihnen die Liebe zum Lernen und den Entdeckerdrang. Engagement motiviert Lehrer dazu, sich ständig weiterzubilden, Lehrmethoden zu erneuern, neues Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und bereit zu sein, Herausforderungen zu bewältigen, um die beste Unterrichtsqualität zu bieten.

Darüber hinaus ist auch die Fähigkeit zum Verständnis und zur Einfühlung in die Schüler von entscheidender Bedeutung. Durch den Aufbau enger Beziehungen und gegenseitigen Respekts können Lehrer eine freundliche Lernumgebung schaffen, in der sich die Schüler gehört und ermutigt fühlen. Dadurch entwickeln sie Selbstvertrauen und die Bereitschaft, mitzumachen und aktiv zum Lernprozess beizutragen.

Schließlich werden der Geist des lebenslangen Lernens und flexible Problemlösungskompetenzen den Lehrern helfen, sich an die ständigen Veränderungen in Gesellschaft und Technologie anzupassen. Durch die kontinuierliche Verbesserung ihrer beruflichen Kapazitäten, den Einsatz von Technologien im Unterricht und die Erfüllung der vielfältigen Bedürfnisse der Schüler verbessern die Lehrer nicht nur die Unterrichtseffizienz, sondern sind für die Schüler auch ein Vorbild in Sachen Fortschrittlichkeit und Innovation.

Veränderungen, die der Zeit entsprechen

Wie hat sich die Rolle des Lehrers im heutigen gesellschaftlichen Kontext verändert? Wie können sich Lehrer an diese Veränderungen anpassen?

Die Rolle der Lehrer hat sich in der heutigen Gesellschaft erweitert und verändert, um den neuen Anforderungen der Zeit gerecht zu werden. In der Vergangenheit waren Lehrer die wichtigste Wissensquelle für Schüler. Heutzutage können Studierende dank der Entwicklung des Internets und der Informationstechnologie problemlos auf eine große Menge an Informationen zugreifen. Daher müssen die Lehrer eine Führungsrolle übernehmen und den Schülern beibringen, wie sie Informationstechnologien suchen, bewerten und anwenden können, um den Unterricht effektiv zu unterstützen.

Zusätzlich zur Vermittlung akademischer Kenntnisse müssen Lehrer den Schülern auch dabei helfen, Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität, Problemlösung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu entwickeln. Dies sind wichtige Fähigkeiten für Studierende, um sich an eine sich ständig verändernde Welt anzupassen und in ihr erfolgreich zu sein. Außerdem hat jeder Schüler seine eigenen Bedürfnisse, Interessen und Lernfähigkeiten. Lehrer müssen flexible, personalisierte Lehrmethoden anwenden, um die Entwicklung jedes Kindes zu optimieren.

Um sich an diese Veränderungen anzupassen, müssen Lehrer ständig lernen, in ihren Lehrmethoden flexibel sein und die Vorteile der Technologie nutzen. Um ihre Unterrichtskompetenz zu verbessern, müssen Lehrkräfte ihr Wissen ständig auf dem neuesten Stand halten, an Schulungen und Seminaren teilnehmen und Erfahrungen mit Kollegen austauschen. Erkunden und implementieren Sie Methoden wie differenzierten Unterricht und die Verwendung unterschiedlicher Bewertungstools, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.

Darüber hinaus müssen Lehrer wissen, wie man Meinungen zuhört, auf die Gefühle der Schüler eingeht und sie dazu ermutigt, sich am Lernprozess zu beteiligen. Dadurch werden freundschaftliche Beziehungen aufgebaut und die Lernmotivation gefördert. Geben Sie den Schülern die Möglichkeit, Fragen zu stellen, zu diskutieren und Ideen frei auszudrücken. Ermutigen Sie sie, Probleme kreativ und selbstständig zu lösen.

Frau Vu Minh Hien mit Schülern der Kim Giang Grundschule (Thanh Xuan, Hanoi) am Eröffnungstag. (Foto: Minh Hien)

Gibt es eine nachhaltige Lösung, damit sich jeder Lehrer engagieren kann, Sir?

Damit jeder einzelne Lehrer einen größeren Beitrag zur Bildung leisten kann, bedarf es nachhaltiger Lösungen, die ihn bei seiner Arbeit unterstützen und motivieren. Zu diesen Lösungen gehören Investitionen in die Aus- und Weiterbildung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Schaffung von Aufstiegs- und Karrierechancen. Darüber hinaus bedarf es einer stärkeren Unterstützung für Ressourcen und Technologien, einer Förderung der Zusammenarbeit und des Erfahrungsaustauschs unter den Lehrkräften sowie einer Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.

Weitere wichtige Faktoren sind, den Lehrern die Möglichkeit zu geben, an beruflichen Entscheidungen mitzuwirken, Kontakte zur Gesellschaft und zu Eltern zu knüpfen, Technologien im Unterricht einzusetzen und eine Kultur des Respekts gegenüber dem Lehrerberuf aufzubauen.

Zusätzlich zu den Bemühungen der Lehrer selbst sorgt eine umfassende Unterstützung seitens der Regierung, der Schulen und der Gesellschaft dafür, ein günstiges Arbeitsumfeld zu schaffen, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihre Beiträge anzuerkennen. Dadurch werden die Lehrer ermutigt und motiviert, sich bei ihrer Arbeit mehr anzustrengen. Diese nachhaltigen Lösungen verbessern nicht nur die Qualität der Bildung, sondern tragen auch zum Aufbau einer entwickelten und zivilisierten Gesellschaft bei.

Haben Sie einen Ratschlag für die jüngere Lehrergeneration oder möchten Sie ihm etwas mit auf den Weg geben, insbesondere im Kontext des Wandels im Bildungswesen und der zunehmenden Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI)?

In einer Zeit, in der Technologie und künstliche Intelligenz (KI) unsere Lebens- und Lernweise verändern, müssen junge Lehrer flexibel sein, um sich anzupassen und Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Sie müssen lernen, Technologien, insbesondere KI, in ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit zu akzeptieren und zu nutzen.

Lehrer sollten KI erlernen und nutzen, um den Unterricht zu unterstützen, Technologie in den Unterricht zu integrieren und als Vermittler zu fungieren, um den Schülern zu helfen, ein kritisches Denken über neues Wissen und neue Technologien zu entwickeln. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Verbreitung humanistischer Werte. Dazu gehört auch der Aufbau guter Beziehungen zu den Schülern, die Förderung kreativen Denkens und die Aufklärung über Ethik im digitalen Zeitalter.

Darüber hinaus sollten auch junge Lehrkräfte am Ziel des lebenslangen Lernens festhalten und sich flexibel an Veränderungen anpassen, wobei sie sich an den Grundwerten des Lehrerberufs wie Leidenschaft und Engagement orientieren, die Schüler in den Mittelpunkt stellen und die Berufsethik wahren sollten. Arbeiten Sie mit in- und ausländischen Kollegen zusammen, tauschen Sie sich aus und lernen Sie von ihnen, um Ihr Wissen für die Selbstentwicklung und Anpassung an die neue Ära zu erweitern.

Erfordert Anstrengungen von vielen Seiten

Was sind die Stärken und Schwächen des vietnamesischen Bildungssystems im Vergleich zu Industrieländern?

Die Stärke des vietnamesischen Bildungssystems im Vergleich zu Industrieländern liegt in seinem Lerngeist und Respekt gegenüber den Lehrern. In der vietnamesischen Bevölkerung wird Bildung traditionell hoch geschätzt und sowohl die Familie als auch die Gesellschaft ermutigen ihre Kinder, nach Wissen zu streben. Dadurch entsteht bei den Studierenden eine hohe Motivation für ihr Studium.

Darüber hinaus konzentriert sich das vietnamesische Bildungssystem auf die Vermittlung von Grundkenntnissen in vielen Bereichen wie Mathematik, Literatur und anderen Grundlagenwissenschaften. Infolgedessen verfügen die Studierenden im Vergleich zu manchen Industrieländern häufig über eine gute Grundlage in diesen Fächern.

Allerdings ist das vietnamesische Bildungssystem noch immer stark theorieorientiert und fördert kritisches Denken, Kreativität und praktische Fertigkeiten kaum. Dies führt dazu, dass vielen Studierenden die Fähigkeiten fehlen, das erlernte Wissen in der Praxis anzuwenden. Darüber hinaus mangelt es vielen Schulen in Vietnam im Vergleich zu Industrieländern noch immer an modernen Einrichtungen, Ausrüstungen und Lehrmaterialien, was sich auf die Qualität des Lehrens und Lernens auswirkt.

Im Vergleich zu Studierenden aus Industrieländern mangelt es vietnamesischen Studierenden immer noch an sozialen Kompetenzen wie Kommunikation, Teamarbeit und Fremdsprachen, was ihre Fähigkeit zur internationalen Integration beeinträchtigt.

Welche Vorschläge haben Sie, um die Qualität der Bildung in unserem Land zu verbessern?

Um die Qualität der Bildung im Land zu verbessern, sind eine umfassende Strategie und Anstrengungen vieler Parteien wie der Regierung, der Schulen, der Lehrer, der Schüler und der Familien erforderlich. Dabei wird schrittweise von traditionellen Lehrmethoden zu schülerzentrierten Methoden übergegangen und kritisches Denken, Kreativität und Problemlösungskompetenz gefördert.

Gleichzeitig gilt es, die Schulinfrastruktur zu verbessern und insbesondere in ländlichen und benachteiligten Gebieten moderne Unterrichtsgeräte bereitzustellen. Fördern Sie die Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien im Bildungswesen, um eine vielfältige und reichhaltige Lernumgebung zu schaffen. Erweitern Sie die Zusammenarbeit mit Industrieländern im Bildungsbereich, um aus Erfahrungen zu lernen und von Technologien und fortschrittlichen Lehrmethoden zu profitieren.

Besonders wichtig ist es, die Berufsausbildung und die Lehrkompetenz der Lehrer zu verbessern, auch im Hinblick auf Technologie und Fremdsprachenkenntnisse. Verbessern Sie die Vergütung, um gute Lehrer zu gewinnen und zu halten.

Danke schön!

Quelle: https://baoquocte.vn/ts-pham-chien-thang-nha-giao-can-chuyen-minh-de-khong-loi-nhip-trong-thoi-dai-so-288215.html