Lehrer müssen sich verändern, um im digitalen Zeitalter nicht aus dem Tritt zu geraten.

Der Geist des lebenslangen Lernens und flexible Problemlösungsfähigkeiten helfen jedem Lehrer, sich an die ständigen Veränderungen der Gesellschaft und Technologie anzupassen. [Anzeige_1]

Anlässlich des Weltlehrertags ist Dr. Pham Chien Thang davon überzeugt, dass das Wichtigste für den Erfolg eines jeden Lehrers Leidenschaft und Hingabe für den Beruf seien. (Foto: NVCC)

Dies ist die Meinung von Dr. Pham Chien Thang, Leiter der Fakultät für Journalismus und Kommunikation an der University of Science – Thai Nguyen University, zum Weltlehrertag (5. Oktober).

Die Mission der Lehrer im digitalen Zeitalter

Können Sie uns Ihre Perspektive auf die Rolle des Lehrers im Zeitalter der Digitalisierung und internationalen Vernetzung schildern? Was ist die wichtigste Aufgabe eines Lehrers?

Im heutigen Zeitalter der Digitalisierung und der internationalen Vernetzung vieler Bereiche wird die Rolle der Lehrkräfte immer wichtiger und vielfältiger. Sie sind nicht nur Wissensvermittler, sondern auch Führer und Berater, die den Schülern helfen, Zugang zur Welt zu finden, internationale Kulturen und Umgebungen kennenzulernen und so in Zukunft zu Weltbürgern zu werden.

Darüber hinaus erfordert die rasante Entwicklung der Informationstechnologie, dass sie ihre digitalen Kenntnisse und Fähigkeiten ständig auf dem neuesten Stand halten, um die Schüler darin zu unterstützen, die Technologie zu erkennen und für einen effektiven Lernerfolg einzusetzen. Sie spielen auch eine wichtige Rolle bei der Aufklärung der Schüler über die Ethik digitaler Medien und stellen sicher, dass sie die Technologie sicher und verantwortungsbewusst nutzen.

Die wichtigste Aufgabe eines Lehrers besteht darin, den ganzen Menschen zu fördern und zu entwickeln. Dazu gehört, die Schüler zu inspirieren, zu motivieren und ihnen dabei zu helfen, eine Leidenschaft für die Entdeckung neuen Wissens zu entwickeln sowie die Freude am Lernen zu fördern.

Lehrer müssen bei ihren Schülern Lebenskompetenzen und ethische Grundsätze entwickeln, kreatives und kritisches Denken fördern und ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die sie brauchen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dadurch tragen wir dazu bei, verantwortungsbewusste, selbstbewusste Weltbürger heranzubilden, die bereit sind, sich den Herausforderungen der neuen Ära zu stellen.

Was ist Ihrer Meinung nach für den Erfolg eines jeden Lehrers am wichtigsten?

Meiner Meinung nach ist die Leidenschaft und Hingabe für den Beruf das Wichtigste für den Erfolg eines jeden Lehrers. Wenn Lehrer mit Leidenschaft bei der Sache sind, inspirieren sie ihre Schüler und wecken in jedem von ihnen die Liebe zum Lernen und den Entdeckerdrang. Engagement motiviert Lehrer dazu, sich ständig weiterzubilden, Lehrmethoden zu erneuern, neues Wissen auf den neuesten Stand zu bringen und bereit zu sein, Herausforderungen zu meistern, um die beste Bildungsqualität zu bieten.

Darüber hinaus ist auch die Fähigkeit, die Schüler zu verstehen und sich in sie hineinzuversetzen, von entscheidender Bedeutung. Durch den Aufbau enger Beziehungen und gegenseitigen Respekts können Lehrer eine einladende Lernumgebung schaffen, in der sich die Schüler gehört und ermutigt fühlen. Dies hilft ihnen, Selbstvertrauen und die Bereitschaft zur Teilnahme zu entwickeln und aktiv zum Lernprozess beizutragen.

Und schließlich werden ein Geist des lebenslangen Lernens und flexible Problemlösungsfähigkeiten den Lehrern helfen, sich an die ständigen Veränderungen in Gesellschaft und Technologie anzupassen. Durch die kontinuierliche Verbesserung ihrer beruflichen Fähigkeiten, den Einsatz von Technologie im Unterricht und die Erfüllung der vielfältigen Bedürfnisse der Schüler verbessern die Lehrer nicht nur die Wirksamkeit des Unterrichts, sondern sind für die Schüler auch ein Vorbild in Sachen Fortschrittlichkeit und Innovation.

Wandeln Sie sich an die Zeit an

Wie hat sich die Rolle der Lehrer im heutigen gesellschaftlichen Kontext verändert? Wie können sich Lehrer an diese Veränderungen anpassen?

Die Rolle der Lehrer hat sich in der heutigen Gesellschaft erweitert und verändert, um den neuen Anforderungen der Zeit gerecht zu werden. In der Vergangenheit waren Lehrer die wichtigste Wissensquelle für Schüler. Dank der Entwicklung des Internets und der Informationstechnologie können Studierende heutzutage problemlos auf eine große Menge an Informationen zugreifen. Daher müssen die Lehrer eine Führungsrolle übernehmen und den Schülern zeigen, wie sie Informationstechnologien suchen, bewerten und anwenden können, um den Lernerfolg zu steigern.

Zusätzlich zur Vermittlung akademischer Kenntnisse müssen Lehrer den Schülern auch dabei helfen, Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu entwickeln. Dies sind wichtige Fähigkeiten für Schüler, um sich an eine sich ständig verändernde Welt anzupassen und darin erfolgreich zu sein. Außerdem hat jeder Schüler seine eigenen Bedürfnisse, Interessen und Lernfähigkeiten. Lehrer müssen flexible, personalisierte Lehrmethoden anwenden, um die Entwicklung jedes Kindes zu maximieren.

Um sich an diese Veränderungen anzupassen, müssen Lehrer ständig lernen, in ihren Lehrmethoden flexibel sein und die Vorteile der Technologie nutzen. Lehrer müssen ihr Wissen ständig auf dem neuesten Stand halten, an Schulungen und Seminaren teilnehmen und Erfahrungen mit Kollegen austauschen, um ihre Lehrkompetenz zu verbessern. Erkunden und implementieren Sie Methoden wie differenzierten Unterricht und die Verwendung unterschiedlicher Bewertungsinstrumente, um den Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.

Darüber hinaus müssen Lehrer auch wissen, wie sie Meinungen zuhören, auf Gefühle Rücksicht nehmen und die Teilnahme der Schüler am Lernprozess fördern. Dies trägt zum Aufbau freundschaftlicher Beziehungen bei und fördert die Lernmotivation. Ermöglichen Sie den Schülern, Fragen zu stellen, zu diskutieren und Ideen frei auszudrücken. Ermutigen Sie sie, Probleme kreativ und selbstständig zu lösen.

Frau Vu Minh Hien mit Schülern der Kim Giang Primary School (Thanh Xuan, Hanoi) am Eröffnungstag. (Foto: Minh Hien)

Gibt es eine nachhaltige Lösung, damit sich jeder Lehrer engagieren kann, Sir?

Damit jeder einzelne Lehrer einen größeren Beitrag zur Bildung leisten kann, bedarf es nachhaltiger Lösungen, die ihn bei seiner Arbeit unterstützen und motivieren. Zu diesen Lösungen gehören Investitionen in Schulungen und berufliche Entwicklung, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie die Schaffung von Aufstiegs- und Karrierechancen. Darüber hinaus besteht die Notwendigkeit, die Ressourcen- und Technologieunterstützung zu erhöhen, die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch zwischen den Lehrkräften zu fördern und sich für Gesundheit und Wohlbefinden einzusetzen.

Wichtige Faktoren sind auch, dass Lehrkräfte an Entscheidungen im Berufsleben teilhaben können, Kontakte zur Gesellschaft und zu Eltern geknüpft werden, Technologien im Unterricht eingesetzt werden und eine Kultur des Respekts gegenüber dem Lehrberuf aufgebaut wird.

Zusätzlich zu den Bemühungen der Lehrer selbst wird durch die umfassende Unterstützung seitens der Regierung, der Schulen und der Gesellschaft ein günstiges Arbeitsumfeld geschaffen, Entwicklungsmöglichkeiten geboten und ihre Beiträge anerkannt. Dadurch werden die Lehrer ermutigt und motiviert, sich bei ihrer Arbeit mehr anzustrengen. Diese nachhaltigen Lösungen verbessern nicht nur die Qualität der Bildung, sondern tragen auch zum Aufbau einer entwickelten und zivilisierten Gesellschaft bei.

Haben Sie einen Rat oder möchten Sie der jüngeren Lehrergeneration etwas mit auf den Weg geben, insbesondere im Kontext des sich wandelnden Bildungswesens und der zunehmenden Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI)?

In einer Zeit, in der Technologie und künstliche Intelligenz (KI) unsere Lebens- und Lernweise verändern, müssen junge Lehrer flexibel sein, um sich anzupassen und Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen. Sie müssen lernen, Technologien, insbesondere KI, in ihrer Forschungs- und Lehrtätigkeit zu akzeptieren und zu nutzen.

Lehrer sollten KI erlernen und nutzen, um den Unterricht zu unterstützen, Technologie in den Unterricht zu integrieren und als Vermittler zu fungieren, um Schülern dabei zu helfen, kritisches Denken über neues Wissen und neue Technologien zu entwickeln. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der Entwicklung sozialer Kompetenzen und der Verbreitung humanistischer Werte, einschließlich des Aufbaus guter Beziehungen zu den Schülern, der Förderung kreativen Denkens und der Aufklärung über Ethik im digitalen Zeitalter.

Darüber hinaus sollten auch junge Lehrkräfte am Ziel des lebenslangen Lernens festhalten und sich flexibel an Veränderungen anpassen, wobei sie sich auf die Grundwerte des Lehrberufs wie Leidenschaft und Engagement konzentrieren, die Schüler in den Mittelpunkt stellen und die Berufsethik wahren sollten. Arbeiten Sie mit in- und ausländischen Kollegen zusammen, tauschen Sie sich aus und lernen Sie von ihnen, um Ihr Wissen für die Selbstentwicklung und Anpassung an die neue Ära zu erweitern.

Erfordert Anstrengungen von vielen Seiten

Was sind die Stärken und Schwächen des vietnamesischen Bildungssystems im Vergleich zu Industrieländern?

Die Stärke des vietnamesischen Bildungssystems im Vergleich zu Industrieländern liegt im Lerngeist und Respekt gegenüber den Lehrern. In der vietnamesischen Bevölkerung wird Bildung traditionell hoch geschätzt und sowohl Familien als auch die Gesellschaft ermutigen ihre Kinder, nach Wissen zu streben. Dies führt zu einer starken Motivation der Studierenden im Studium.

Darüber hinaus konzentriert sich das vietnamesische Bildungssystem auf die Vermittlung von Grundkenntnissen in vielen Bereichen wie Mathematik, Literatur und anderen Grundlagenwissenschaften. Aus diesem Grund verfügen die Studierenden im Vergleich zu manchen Industrieländern häufig über eine gute Grundlage in diesen Fächern.

Allerdings ist das vietnamesische Bildungssystem noch immer stark theoretisch geprägt und fördert kritisches Denken, Kreativität und praktische Fähigkeiten kaum. Dies führt dazu, dass vielen Studierenden die Fähigkeiten fehlen, ihr Wissen in der Praxis anzuwenden. Darüber hinaus mangelt es vielen Schulen in Vietnam im Vergleich zu Industrieländern noch immer an modernen Einrichtungen, Geräten und Lehrmaterialien, was sich auf die Qualität des Lehrens und Lernens auswirkt.

Im Vergleich zu Schülern in Industrieländern mangelt es vietnamesischen Schülern noch immer an sozialen Kompetenzen wie Kommunikation, Teamfähigkeit und Fremdsprachenkenntnissen, was ihre Fähigkeit zur internationalen Integration beeinträchtigt.

Welche Vorschläge haben Sie, um die Qualität der Bildung in unserem Land zu verbessern?

Um die Qualität der Bildung im Land zu verbessern, sind eine umfassende Strategie und Anstrengungen vieler Parteien wie der Regierung, der Schulen, der Lehrer, der Schüler und der Familien erforderlich. Dabei wird schrittweise von traditionellen Lehrmethoden auf schülerzentrierte Methoden umgestellt und kritisches Denken, Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten gefördert.

Gleichzeitig gilt es, die Schulinfrastruktur zu modernisieren und insbesondere in ländlichen und benachteiligten Gebieten moderne Lehrmittel bereitzustellen. Fördern Sie die Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien im Bildungswesen, um eine vielfältige und reichhaltige Lernumgebung zu schaffen. Erweitern Sie die Zusammenarbeit mit Industrieländern im Bildungsbereich, um aus Erfahrungen zu lernen und Technologien und fortschrittliche Lehrmethoden zu erhalten.

Besonders wichtig ist es, die Berufsausbildung und die Lehrkompetenzen der Lehrer zu verbessern, auch im Hinblick auf Technologie und Fremdsprachenkenntnisse. Verbessern Sie die Vergütung, um gute Lehrer zu gewinnen und zu halten.

Danke schön!

Quelle: https://baoquocte.vn/ts-pham-chien-thang-nha-giao-can-chuyen-minh-de-khong-loi-nhip-trong-thoi-dai-so-288215.html