Mitarbeiter des Kulturerbes müssen sich an einen Berufskodex halten.

Der Berufskodex für Kulturerbe-Mitarbeiter wurde gerade offiziell vom stellvertretenden Minister für Kultur, Sport und Tourismus, Hoang Dao Cuong, herausgegeben.

Das Ziel des Kodex besteht darin, Verhaltensstandards festzulegen, die Wahrnehmung und das Handeln der im Bereich des kulturellen Erbes tätigen Personen zu vereinheitlichen und negative Verhaltensweisen, Verzerrungen, Abweichungen sowie das Risiko eines Verlusts oder einer Zerstörung des Erbes bei Aktivitäten zum Schutz und zur Förderung des Wertes des kulturellen Erbes wirksam zu verhindern.

Die Regeln tragen auch dazu bei, die Rolle und Verantwortung derjenigen zu bekräftigen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten, eine fortschrittliche vietnamesische Kultur und ein Volk aufbauen und entwickeln, das von nationaler Identität durchdrungen ist und den Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung gerecht wird.

Dementsprechend umfasst der Kodex allgemeine Verhaltenskodizes und 5 spezifische Kodizes: Verhaltenskodex für berufliche Tätigkeiten (in den Bereichen Museen, Reliquien, immaterielles Kulturerbe, dokumentarisches Erbe und Information); Verhaltenskodex gegenüber Kollegen; Verhaltenskodex für Organisationen und Einzelpersonen, die an der Erforschung und Besichtigung des kulturellen Erbes teilnehmen; Verhaltenskodex in Presse, Medien und Cyberspace; Verhaltenskodex für die Teilnahme an anderen gesellschaftlichen Aktivitäten.

Der allgemeine Verhaltenskodex umfasst neun Inhalte, denen zufolge Personen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten, die Interessen der Partei, der Nation, des Volkes und der Bevölkerung über alles stellen und die Qualitäten, die Ethik, das Ansehen und die Ehre der Personen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten, im Einklang mit sozialen ethischen Standards, guten Sitten und vietnamesischen kulturellen Traditionen bewahren müssen.

Mit seiner einzigartigen europäischen Architektur wurde der An Dinh Palace Hue von der UNESCO als Weltkulturerbe anerkannt. (Foto: Vuong Cong Nam)

Jeder Einzelne und jede Gruppe muss die gesetzlichen Bestimmungen und internationalen Konventionen zum kulturellen Erbe, an denen Vietnam teilnimmt, strikt einhalten. Fördern Sie die bürgerliche Verantwortung und die Verantwortung derjenigen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten, respektieren Sie die Vielfalt des kulturellen Erbes und schädigen Sie nicht den Ruf der Gemeinschaft sowie die Gesundheit, Ehre und Würde anderer.

Der allgemeine Verhaltenskodex empfiehlt außerdem, dass diejenigen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten, kontinuierlich lernen und üben müssen, um ihrpolitisches Bewusstsein sowie ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern. das Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit stärken; bewusst gegen Fehlverhalten und negatives Verhalten vorgehen; Sparsamkeit üben, Korruption und Verschwendung bekämpfen; die Berufsethik wahren; gegen den illegalen Handel mit kulturellem Erbe oder unethische Praktiken im Bereich des kulturellen Erbes.

Gleichzeitig fördert der Verhaltenskodex den Geist der Solidarität, der Positivität und der proaktiven Koordination mit Kollegen bei der Erfüllung von Aufgaben. Drücke dich nicht vor der Verantwortung und entziehe dich nicht der zugewiesenen Arbeit oder den Aufgaben. Nutzen Sie berufliche Aktivitäten nicht zum persönlichen Vorteil…/.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/nguoi-lam-cong-tac-di-san-van-hoa-se-phai-ung-xu-theo-bo-quy-tac-nghe-nghiep-post1027396.vnp