Neben der Beibehaltung der Dienstalterszulagen werden viele Maßnahmen zur Unterstützung der Lehrkräfte vorgeschlagen.

Neben der Beibehaltung der Dienstalterszulagen hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung der Lehrer vorgeschlagen. Foto: Phong Linh

Einer der neuen Punkte im Entwurf des Lehrergesetzes (3. Auflage), der kürzlich vom Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) zur Kommentierung vorgelegt wurde, ist die Aufnahme von Regelungen über Dienstalterszulagen für Lehrer in das Gesetz.

Im Entwurf des Lehrergesetzes (zweiter Entwurf, angekündigt im Mai) schlug das Ministerium für Bildung und Ausbildung vor, den Lehrergehältern im Vergleich zur Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn höchste Priorität einzuräumen und Lehrern Gehalt und Zulagen sowie (gegebenenfalls) andere Leistungen zu gewähren.

In vielen Stellungnahmen wird darauf hingewiesen, dass dieser Entwurf eher allgemeine Regelungen enthält und keine Einzelheiten zu Gehältern und Zulagen für Lehrer klärt.

Im neuesten Entwurf des Lehrergesetzes (3. Auflage) wurden unter Einbeziehung einiger Kommentare die Regelungen für Lehrer klarer definiert.

Dementsprechend erhalten Lehrer zusätzlich zum höchsten Gehalt auch Dienstalterszulagen und andere Zulagen (sofern vorhanden). Lehrer, die in Sektoren und Bereichen mit besonderen Richtlinien arbeiten, haben gemäß den Vorschriften Anspruch auf besondere Richtlinien und haben nur dann Anspruch auf die höchste Stufe, wenn diese Richtlinie mit der Richtlinie für Lehrer übereinstimmt.

Darüber hinaus schlug das Ministerium für Bildung und Ausbildung in Artikel 44 des dritten Entwurfs vor, dass Lehrern folgende Unterstützungsmaßnahmen zugute kommen sollen: Der Staat verfügt über Maßnahmen zur Unterstützung junger Lehrer; Lehrer, die in schwierigen Gebieten arbeiten; Sonderschullehrer, Lehrer für behinderte Kinder, Lehrer für die Sprachen ethnischer Minderheiten, Lehrer zur Förderung der vietnamesischen Sprache für Schüler ethnischer Minderheiten, Lehrer für Begabten- und Kunstfächer.

Zu den Unterstützungsmaßnahmen für Lehrer zählen: Unterkunft, Zulagen, Subventionen, Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, betriebliche Gesundheitsvorsorge und andere Maßnahmen zur Gewährleistung der sozialen Sicherheit der Lehrer.

Die Regierung wird die Inhalte der Politik zur Unterstützung von Lehrkräften im Detail festlegen. Das Ministerium für allgemeine und berufliche Bildung ermutigt Kommunen und Bildungseinrichtungen außerdem, spezifische Maßnahmen zur Unterstützung der Lehrer zu ergreifen.

Wenn der jüngste Entwurf des Lehrergesetzes in Kraft tritt, werden die Lehrer ihrer Position entsprechend bezahlt und erhalten weiterhin Dienstalterszulagen sowie in manchen Fällen Unterstützungsmaßnahmen für Unterkunft, Ausbildung und Entwicklung.

Allerdings muss auch sorgfältig untersucht werden, wie gute und schlechte Lehrer angemessen bezahlt werden und wie die Gehaltslücke zwischen jungen und erfahrenen Lehrern verringert werden kann. So sollen die Lehrer motivierter werden, sich anzustrengen, verantwortungsbewusst zu arbeiten und der Behandlung, die sie erhalten, würdig zu sein.

Derzeit bringen Schulen, Lehrer und Experten weiterhin Ideen ein, um den Entwurf des Lehrergesetzes fertigzustellen, bevor er im kommenden Oktober der Nationalversammlung zur Kommentierung vorgelegt wird.

Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/ngoai-giu-phu-cap-tham-nien-de-xuat-nhieu-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-1394713.ldo