Dementsprechend fordert das Volkskomitee der Provinz die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden auf, auf der Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben die Bestimmungen des Gesetzes über die Verwaltung und Nutzung ausländischer Arbeitskräfte und des Dekrets Nr. 70/2023/ND-CP zu propagieren und an Behörden, Einheiten und Unternehmen weiterzugeben. Setzen Sie gleichzeitig die effektive Umsetzung der Aufgaben und Lösungen im Plan Nr. 154-KH/TU vom 13. Februar 2023 des Provinzparteikomitees zur Umsetzung der Richtlinie 09-CT/TW des Sekretariats vom 9. September 2021 zur Anwerbung, Verwaltung und effizienten Nutzung ausländischer Arbeitskräfte in Vietnam fort.

Konkret beauftragte das Volkskomitee der Provinz das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit der Leitung und Koordination mit der Provinzpolizei, dem Außenministerium, dem Verwaltungsrat der südöstlichen Wirtschaftszone , den Volkskomitees der Bezirke sowie den entsprechenden Behörden und Einheiten, um die Verwaltung zu stärken und Organisationen und Einzelpersonen zu unterstützen, die ausländische Arbeitnehmer in Nghe An beschäftigen, sowie vietnamesische Arbeitnehmer anzuwerben und zu verwalten, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in der Provinz arbeiten. Gleichzeitig leiten Sie die Verfahren, Berichte und Dokumente, in denen die Notwendigkeit der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer erläutert wird, und bewerten und genehmigen Arbeitsplätze, in denen ausländische Arbeitnehmer beschäftigt sind. Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeitnehmer ausstellen, neu ausstellen und verlängern; Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer widerrufen…
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales leitet die Abteilungen, Zweigstellen, den Verwaltungsrat der südöstlichen Wirtschaftszone, die Volkskomitees auf Bezirksebene sowie die entsprechenden Behörden und Einheiten und koordiniert diese, um das Volkskomitee der Provinz bei der Überprüfung, Änderung und Ergänzung des Beschlusses Nr. 24/2018/QD-UBND des Volkskomitees der Provinz vom 15. Mai 2018 zu den Vorschriften zur Koordinierung der Verwaltung ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, entsprechend der praktischen Situation der Verwaltung und des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer, die in der Provinz Nghe An arbeiten, zu beraten.
Das Volkskomitee der Provinz beauftragte den Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Südost außerdem damit, sich mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales, den Abteilungen, Zweigstellen, Kommunen und relevanten Agenturen und Einheiten abzustimmen, um die gesetzlichen Bestimmungen und das Dekret Nr. 70/2023/ND-CP über die Verwaltung und den Einsatz ausländischer Arbeitnehmer, die in Unternehmen der Wirtschaftszone und den Industrieparks der Provinz Nghe An arbeiten, bekannt zu machen und zu verbreiten.
Ab dem 18. September 2023 wird das Management Board der Südost-Wirtschaftszone gemäß Dekret Nr. 70/2023/ND-CP keine Berichte mehr entgegennehmen, in denen die Notwendigkeit der Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer erläutert wird, und keine Arbeitsplätze mehr genehmigen, in denen ausländische Arbeitnehmer eingesetzt werden. Erteilung, Neuerteilung, Verlängerung und Widerruf ausländischer Arbeitserlaubnisse; Bestätigen Sie, dass für ausländische Arbeitnehmer, die in Unternehmen in Wirtschaftszonen und Industrieparks arbeiten, keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Empfehlen Sie dem Volkskomitee der Provinz, die Entscheidung zur Veröffentlichung der Liste der Verwaltungsverfahren im Bereich Arbeit und Beschäftigung im Zuständigkeitsbereich des Verwaltungsrats der südöstlichen Wirtschaftszone zu ändern und zu ergänzen.
Der Provinzpolizei wurde vom Volkskomitee der Provinz die Leitung übertragen und sie ist für die Koordination mit den Abteilungen, Zweigstellen, Ortschaften und relevanten Behörden und Einheiten zuständig, um Ausländer streng zu kontrollieren und die Situation von Ausländern, die illegal nach Vietnam einreisen, um in der Provinz Nghe An zu falschen Zwecken zu arbeiten, gründlich zu verhindern. Überprüfen Sie den Einsatz ausländischer Arbeitskräfte in Einheiten und Unternehmen, um umgehend ausländische Arbeitskräfte zu erkennen, die ohne Arbeitserlaubnis zur Arbeit einreisen oder an einem anderen Ort, in einer anderen Agentur, Organisation, Einheit oder einem anderen Unternehmen arbeiten als in der Arbeitserlaubnis angegeben, sowie ausländische Arbeitskräfte, die für andere Zwecke oder Programme arbeiten als in der Arbeitserlaubnis angegeben; Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer beschäftigen, bei den Verfahren zur Erteilung von Visa und zur Registrierung des vorübergehenden Aufenthalts für ausländische Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften anleiten; Ausstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung der Gültigkeit von Dokumenten, die von Vietnam an ausländische Arbeitnehmer ausgestellt wurden und die für die Ausreise, Einreise, den Aufenthalt usw. gültig sind.

Die Volkskomitees auf Bezirksebene in dem Gebiet sollen die Anleitung und Überwachung der Umsetzung des Managements und des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer bei Agenturen, Einheiten und Unternehmen in dem Gebiet verstärken. Überwachen und erfassen Sie regelmäßig die Schwierigkeiten von Einheiten und Unternehmen bei der Umsetzung gesetzlicher Richtlinien für ausländische Arbeitnehmer, Verfahren und Dokumente im Zusammenhang mit der Entsendung ausländischer Arbeitnehmer zur Arbeit nach Vietnam, um diese umgehend dem Volkskomitee der Provinz zu melden. Fordern Sie von lokalen Behörden, Einheiten und Unternehmen, die Vorschriften zur Verwaltung und zum Einsatz ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam arbeiten, sowie zur Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten, gemäß den geltenden Gesetzen ordnungsgemäß umzusetzen.
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