Am 20. Mai begann die Nationalversammlung mit der Personalarbeit.

Việt NamViệt Nam19/05/2024

Es wird erwartet, dass die Nationalversammlung am späten Vormittag des 20. Mai mit der Personalarbeit beginnt und diese bis zum Morgen des 22. Mai abschließt. Die Nationalversammlung wählt zunächst den Vorsitzenden der Nationalversammlung und dann gemäß den Vorschriften den Präsidenten.

Am 20. Mai begann die Nationalversammlung mit der Personalarbeit.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, beantwortete Fragen der Presse. (Foto: Van Diep/VNA)

Am Morgen des 19. Mai leitete der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Nationalversammlungsbüros, Bui Van Cuong, im Gebäude der Nationalversammlung eine Pressekonferenz zur voraussichtlichen Tagesordnung der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung.

Der stellvertretende Leiter des Büros der Nationalversammlung, Vu Minh Tuan, sagte, dass die 7. Sitzung eine vorbereitende Sitzung abhalten und am 20. Mai 2024 feierlich eröffnet werden werde und voraussichtlich am 28. Juni 2024 in Form einer konzentrierten Sitzung im Gebäude der Nationalversammlung in Hanoi enden werde.

Das Treffen fand in zwei Phasen statt. Phase 1 vom 20. Mai bis 8. Juni 2024. Phase 2 vom 17. Juni bis zum Morgen des 28. Juni 2024. Die gesamte Arbeitszeit der Session wird voraussichtlich 26,5 Tage betragen.

In dieser Sitzung wird die Nationalversammlung zehn Gesetzesentwürfe prüfen und verabschieden, darunter: Gesetz zur Sozialversicherung (geändert); Archivgesetz (geändert); Gesetz über die Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industrielle Mobilisierung; Straßenverkehrsrecht; Gesetz über die Straßenverkehrsordnung und -sicherheit; Gesetz über die Hauptstadt (geändert); Gesetz über die Organisation der Volksgerichte (geändert); Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Immobilienversteigerungen; Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Sicherheitspersonal (gemäß dem Verfahren in einer Sitzung); Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von Waffen, Sprengstoffen und unterstützenden Werkzeugen (geändert) (gemäß dem Verfahren bei einer Sitzung).

Die Nationalversammlung hat außerdem drei Resolutionsentwürfe geprüft und verabschiedet, darunter: Resolution der Nationalversammlung zur Erprobung der Hinzufügung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Provinz Nghe An; Beschluss zur Änderung und Ergänzung des Beschlusses Nr. 119/2020/QH14 der Nationalversammlung zur Erprobung der Organisation eines städtischen Regierungsmodells und einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Stadt Da Nang; Entschließung der Nationalversammlung zum Gesetz- und Verordnungsentwicklungsprogramm für 2025 zur Anpassung des Gesetz- und Verordnungsentwicklungsprogramms für 2024.

Gleichzeitig wird die Nationalversammlung 11 Gesetzesentwürfe prüfen und kommentieren, darunter: Notargesetz (geändert); Gewerkschaftsgesetz (geändert); Gesetz über das kulturelle Erbe (geändert); Gesetz über Geologie und Mineralien; Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung des Menschenhandels (geändert); Gesetz über Brandverhütung, Brandbekämpfung und Rettung; Gesetz zur Volksluftverteidigung; Gesetz über Stadt- und Landplanung; Jugendstrafrecht; Mehrwertsteuergesetz (geändert); Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Apothekengesetzes.

Auf der Sitzung erörterte die Nationalversammlung auch sozioökonomische Fragen, den Staatshaushalt, die Aufsicht und andere wichtige Themen. Dabei berät und entscheidet die Nationalversammlung im Rahmen ihrer Kompetenzen über die Personalarbeit.

Am 20. Mai begann die Nationalversammlung mit der Personalarbeit.

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, beantwortete Fragen der Presse. (Foto: Van Diep/VNA)

Der Generalsekretär der Nationalversammlung und Leiter des Büros der Nationalversammlung, Bui Van Cuong, sagte, dass eine der Führungsmethoden der Partei darin bestehe, Beamte für die Wahl und Kandidatur zu nominieren oder vorzustellen und über die Besetzung von Positionen in staatlichen Behörden und gesellschaftspolitischen Organisationen zu entscheiden. Am 18. Mai war die 9. Zentralkonferenz ein großer Erfolg und die Presseagentur berichtete über die Ergebnisse der Konferenz. Dementsprechend werden in der 7. Sitzung der Präsident und der Vorsitzende der Nationalversammlung gewählt.

Der Programmgestaltung zufolge ist vorgesehen, dass die Nationalversammlung am späten Vormittag des 20. Mai mit der Personalarbeit beginnt und diese am Morgen des 22. Mai abschließt. Die Nationalversammlung wählt zunächst den Vorsitzenden der Nationalversammlung und dann gemäß den Vorschriften den Präsidenten.

Laut Herrn Bui Van Cuong hat die zuständige Behörde den Posten des Ministers für öffentliche Sicherheit derzeit nicht eingeführt, sodass die Nationalversammlung diesen Posten in dieser Sitzung weder genehmigt noch abgelehnt hat.

Lam Van Doan, stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung, sagte auf einer Pressekonferenz zum Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes (geändert), dass es sich um einen schwierigen und komplizierten Gesetzesentwurf handele, der eine große Zahl von Arbeitnehmern betreffen werde. Der Sozialausschuss hat die betroffenen Kreise insbesondere zur Frage der einmaligen Sozialversicherung konsultiert.

In Bezug auf die Grundlage für Sozialversicherungsbeiträge und das durchschnittliche Gehalt für Sozialversicherungsbeiträge betonte Herr Lam Van Doan, dass dies ein Thema sei, das in direktem Zusammenhang mit der Gehaltsreform stehe. Derzeit hat die Regierung der Nationalversammlung und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung einen Bericht gesandt.

„Wir stützen uns auf den Vorschlag der Regierung, den Anpassungsbetrag im Gesetz so zu berechnen, dass den Arbeitnehmern vor und nach der Lohnreform optimale Leistungen gewährt werden. Dies ist ein schwieriges Thema, das sorgfältiger Forschung bedarf. Der Ausschuss arbeitet mit den Behörden zusammen, um die Forschung fortzusetzen und der Nationalversammlung die optimale Lösung vorzulegen", sagte der stellvertretende Vorsitzende des Sozialausschusses.

Bezüglich des Vorschlags, zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge eine Referenzhöhe anstelle des Grundgehalts zu verwenden, erklärte Herr Lam Van Doan, dass im Einklang mit dem Geist der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees bei der Umsetzung der Gehaltspolitikreform die Grundgehaltshöhe abgeschafft werde - diese Gehaltshöhe diente bislang als Grundlage für Sozialversicherungsbeiträge, Renten, Sozialleistungen und viele andere politische Maßnahmen. Bis zum 1. Juli 2024 wird das Grundgehalt abgeschafft und die Regierung schlägt vor, den Referenzbetrag zur Berechnung der Sozialversicherung heranzuziehen.

Laut Lam Van Doan, stellvertretender Vorsitzender des Sozialausschusses der Nationalversammlung, prüfen die Regierungsbehörden derzeit geeignete Optionen, damit das Referenzniveau nicht unter dem Grundgehalt liegt. Auch die Behörden der Nationalversammlung führten eine Überprüfung durch, um dieses Problem zu lösen. Da es sich hierbei um ein Thema handelt, das Arbeitnehmer und Rentner in hohem Maße betrifft, muss die Berechnung des Referenzwerts sorgfältig überlegt werden./.

Laut Vietnam+


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