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NESTGEN 2025 schafft Entwicklungsmöglichkeiten für die junge Generation

(Chinhphu.vn) – Am 18. März hat Nestlé Vietnam offiziell NESTGEN 2025 gestartet – ein dreitägiges Online-Schulungsprogramm (vom 18. bis 20. März 2025) mit dem Ziel, der jungen Generation Vietnams Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu eröffnen.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ18/03/2025

NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ- Ảnh 1.

NESTGEN 2025 übernimmt die Quintessenz der Nachwuchsförderungsinitiativen „Nestlé Needs YOUth“, „Management Trainee“- und „Nesternship“-Programme und stellt einen neuen Meilenstein auf Nestlés Weg zur Förderung junger Talente dar – Foto: VGP/PD

In einer Ära des rasanten wirtschaftlichen und technologischen Wandels bietet NESTGEN 2025 ausführliche Vorlesungen führender Experten und schafft gleichzeitig Möglichkeiten für Studierende, mit genau den Menschen zu interagieren und von ihnen zu lernen, die die Zukunft hochmoderner Branchen gestalten.

Das besondere Highlight des Programms ist die Teilnahme von Experten weltweit führender Konzerne wie Airbus, DHL, L’Oréal, ABB, UNESCO und Nestlé. Experten geben ihre Perspektiven zu strategischen Trends, Marktchancen und Herausforderungen weiter und helfen so der jungen Generation, ihre Karriere proaktiver und effektiver auszurichten.

NESTGEN 2025 ist mehr als nur ein Schulungskurs, es ist auch ein Netzwerkforum für gleichgesinnte junge Menschen. Insbesondere erhalten alle Studierenden, die das Programm abschließen, ein kostenloses E-Learning-Zertifikat, das ihnen dabei hilft, ihr persönliches Profil zu schärfen und sich einen Wettbewerbsvorteil auf einem zunehmend anspruchsvollen Arbeitsmarkt zu verschaffen.

NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ- Ảnh 2.

NESTGEN 2025 ist ein völlig kostenloses Online-Lernprogramm, das fundiertes Wissen in Schlüsselbereichen vermittelt

Drei Schlüsselthemen von NESTGEN 2025

NESTGEN 2025 übernimmt die Quintessenz der Nachwuchsförderungsinitiativen „Nestlé Needs YOUth“, der Management Trainee- und Nesternship-Programme und setzt einen neuen Meilenstein auf Nestlés Weg zur Förderung junger Talente. Zu den drei Schlüsselthemen von NESTGEN 2025 zählen insbesondere:

Lieferkette und Logistik: Bleiben Sie über die neuesten Optimierungsstrategien und Trends im globalen Lieferkettenmanagement auf dem Laufenden und eröffnen Sie sich Karrieremöglichkeiten in diesem zukunftsträchtigen Bereich.

Engineering und Betrieb: Lernen Sie fortschrittliche Technologien und effiziente Betriebslösungen im Zeitalter der Industrie 4.0 kennen.

Nachhaltige Entwicklung: Erfahren Sie von Experten von Nestlé und der UNESCO mehr über Modelle für nachhaltige Entwicklung, die nicht nur zur Verbesserung der individuellen Fähigkeiten beitragen, sondern auch einen positiven Beitrag zur langfristigen Entwicklung der Gesellschaft und der Umwelt leisten.

NESTGEN 2025 ist nicht nur eine Schulungsveranstaltung, sondern auch Teil von Nestlés langem Weg, die nächste Generation von Führungskräften zu fördern und weiterzuentwickeln.

Nestlé hat es sich zur Aufgabe gemacht, die junge Generation auf ihrem Karriereweg zu begleiten. Deshalb erneuert und erweitert das Unternehmen seine Ausbildungsprogramme ständig und schafft so Bedingungen, unter denen junge Menschen in einem professionellen, dynamischen Umfeld auf Wissen zugreifen, ihre Fähigkeiten anwenden und sich weiterentwickeln können. NESTGEN 2025 ist ein neuer Meilenstein auf diesem Weg und bekräftigt weiterhin die Mission von Nestlé, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen, in der junge Talente die Möglichkeit haben, zu glänzen.

Das Programm ist völlig kostenlos. Interessierte junge Menschen müssen sich daher lediglich bei der NESTGEN 2025-Registrierung registrieren, um eine Einladung zu erhalten und an diesem speziellen Schulungskurs teilzunehmen.

PD


Quelle: https://baochinhphu.vn/nestgen-2025-tao-co-hoi-phat-trien-cho-the-he-tre-102250318135035561.htm


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