Verbesserung der Qualität von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen: Bedarf an korrekter und präziser Beratung

Quantität und Qualität stehen nicht im Einklang

Der Workshop zog eine große Zahl von Delegierten aus der Provinz und von außerhalb an, die über Fachwissen verfügen und direkt und indirekt am Betrieb und Management von Genossenschaften und Genossenschaften beteiligt sind, um teilzunehmen, zu diskutieren und Ideen einzubringen. Frau Nguyen Thanh Phuong, Vorsitzende der Genossenschaftsunion der Provinz Binh Phuoc, sagte, dass es in der Provinz derzeit quantitativ 1.390 Genossenschaften mit 12.590 Mitgliedern gebe. Im Durchschnitt werden jedes Jahr 10 neue Genossenschaften gegründet. Derzeit gibt es in der Provinz 361 Genossenschaften, von denen 258 in Betrieb sind und insgesamt 13.529 Mitglieder und 9.008 Arbeitnehmer in den Genossenschaften haben. Im Durchschnitt werden in der Provinz jedes Jahr 30 neue Genossenschaften gegründet.

Frau Nguyen Thanh Phuong, Vorsitzende der Provinzgenossenschaft, schlug Lösungen vor, um die Qualität der Beratung und Unterstützung bei der Gründung neuer Genossenschaften und Gruppen in der Provinz in der kommenden Zeit zu verbessern.

Was die Betriebsqualität betrifft, so fördern die meisten Genossenschaften den Geist der gegenseitigen Unterstützung, des Erfahrungsaustauschs und der gegenseitigen Hilfe bei Produktionstätigkeiten, sodass die Wirtschaftlichkeit jedes Mitgliedshaushalts stets gewährleistet ist. Bis Ende 2024 wird es in der gesamten Provinz 90 Genossenschaften geben, die recht gut funktionieren. 71 Genossenschaften bieten Input- und Output-Verknüpfungsdienste sowie Wertschöpfungskettendienste an (Verknüpfung von Input und Output). 96 Genossenschaften wenden Hochtechnologie in der Produktion an; 22 Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen verfügen über Produkte, die das 3-Sterne- und 4-Sterne-OCOP-Zertifikat erreichen. Allerdings gibt es immer noch 96 Genossenschaften, die ihre Tätigkeit eingestellt haben und auf ihre Auflösung warten, sowie 7 Genossenschaften, die ihre Tätigkeit vorübergehend eingestellt haben.

Nach Analyse und Einschätzung der Verantwortlichen des Genossenschaftsverbandes und der Delegierten funktionieren die meisten Genossenschaften noch immer nach dem Genossenschaftsmodell. Bei einer Beteiligung leisten die Mitglieder kein Kapital, haben kein gemeinsames Vermögen und der gemeinsame Fonds wird nicht aufgeteilt. Die meisten Genossenschaften nehmen die Entwicklung von Produktions- und Geschäftsplänen und -strategien nicht ernst, sondern stellen lediglich die notwendigen Dokumente für die Gründung zusammen. Es gibt keine Serviceaktivitäten für Mitglieder.

Delegierte innerhalb und außerhalb der Provinz brachten Ideen ein und schlugen praktikable Lösungen vor, um die Qualität der Beratung zu verbessern und die Gründung neuer Genossenschaften und Gruppen in der Provinz in der kommenden Zeit zu unterstützen.

Die Ursache dieser Defizite und Einschränkungen liegt darin, dass die Einheiten, die Beratung und Unterstützung bei der Gründung neuer Genossenschaften und Gruppen anbieten, in manchen Gegenden vorgegebenen Zielen hinterherjagen. Bei Genossenschaften, Genossenschaftsverbänden und Personen (Gründern) im Allgemeinen ist das Bewusstsein der Manager, Mitglieder und Gründer für das marktwirtschaftliche Modell und Genossenschaften noch begrenzt. Viele Menschen sind noch immer verwirrt und ratlos und können nicht zwischen dem Genossenschaftsmodell alten und dem Genossenschaftsmodell neuen Stils unterscheiden, um im Einklang mit dem Gesetz zu handeln.

3 Schlüssellösungen

Der Workshop einigte sich auf drei umsetzbare Lösungen, die dazu beitragen sollen, die Qualität der Beratung zu verbessern und die Gründung neuer Genossenschaften und Gewerkschaften in der Provinz in der kommenden Zeit zu unterstützen. Das heißt, die Propaganda- und Mobilisierungsarbeit zur Gründung neuer Genossenschaften und Gewerkschaften muss verstärkt werden.

„Der Genossenschaftsverband der Provinz wird sich weiterhin mit den entsprechenden Stellen hinsichtlich Propaganda, Mobilisierung und Unterstützung für die Gründung neuer Genossenschaften und Gruppen im Einklang mit dem geltenden Genossenschaftsgesetz abstimmen. Gleichzeitig wird er weiterhin die Rolle der Beratungsgruppe fördern, um die Gründung neuer Genossenschaften und die Konsolidierung von Genossenschaften zu unterstützen“, sagte Nguyen Thanh Phuong, Vorsitzende des Genossenschaftsverbands der Provinz Binh Phuoc.

Gleichzeitig liegt der Fokus auf der Ausbildung, Förderung und Qualitätsverbesserung des Beratungspersonals. Stärkung der Koordinierung bei der Durchführung von Beratungstätigkeiten bei Neugründungen und Verbesserung der Qualität der Arbeit von Genossenschaften und Gewerkschaften nach der Gründung.

Dementsprechend muss eine Koordinierung zwischen der Provinzgenossenschaft und den Einheiten hinsichtlich Propaganda, Mobilisierung, Beratung und Unterstützung bei der Gründung neuer Genossenschaften und Gruppen erfolgen. Nach ihrer Gründung müssen Genossenschaften und Gruppen weiterhin betreut, überwacht und gefördert werden, damit sie die Standards und Bedingungen erfüllen, die für die Inanspruchnahme von Entwicklungsförderungsmaßnahmen erforderlich sind. Genossenschaften müssen außerdem bei der Produktion und den Geschäftsaktivitäten proaktiv vorgehen, Verbindungen ausbauen, Mitglieder gewinnen und Input- und Output-Serviceaktivitäten für die Mitglieder der Genossenschaft organisieren.

Quelle: https://baobinhphuoc.com.vn/news/4/171978/nang-chat-to-hop-tac-hop-tac-xa-can-tu-van-dung-va-trung