Das Projekt zielt darauf ab, die beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Inspektion und Prüfung der Umsetzung der ethnischen Politik für Beamte zu verbessern und auf den neuesten Stand zu bringen, die in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten Inspektions- und Prüfungsaufgaben wahrnehmen, um die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung in ethnischen Angelegenheiten zu steigern und zur wirksamen Umsetzung der ethnischen Politik von der zentralen bis zur lokalen Ebene im Zeitraum von 2025 bis 2030 beizutragen.
Das konkrete Ziel besteht darin, die Politik und die Gesetze weiter zu verbessern, um die Kapazitäten der Beamten zu stärken, die mit der Inspektion und Überprüfung der Umsetzung der ethnischen Politik in den staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten betraut sind. Entwickeln und erstellen Sie Schulungsmaterialien, aktualisieren Sie Ihr Wissen, verbessern Sie die beruflichen Kapazitäten sowie die Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien, um den praktischen Anforderungen gerecht zu werden.
Bis 2030 werden 100 % der Beamten, die bei den staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten Inspektions- und Prüfungsaufgaben wahrnehmen, geschult und auf den neuesten Stand gebracht, und sie werden über verbesserte berufliche Kapazitäten und Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung ethnischer Richtlinien verfügen.
Bis 2030 sollen 100 % der staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten zuständig sein. Aktivitäten zur digitalen Transformation fördern; Modernisierung des Datenbanksystems zur Inspektion und Prüfung der Umsetzung der ethnischen Politik.
Das Projekt wird beim Inspektorat und einer Reihe von Abteilungen und Einheiten umgesetzt, die im Rahmen des Ethnischen Komitees die Aufgabe haben, die Umsetzung der ethnischen Politik zu überwachen. Inspektion und Fachabteilungen des Provinzkomitees für ethnische Fragen; Bezirksbüro für ethnische Angelegenheiten ethnischer Minderheiten und Bergregionen. Die Umsetzung des Projektes erfolgt von 2025 bis Ende 2030.
4 Hauptaufgaben und Lösungen
In der Entscheidung werden vier Aufgabengruppen und Umsetzungslösungen klar benannt, darunter:
a) Aufgaben- und Lösungskomplex zur Verbesserung der Mechanismen, Institutionen und Richtlinien: Überprüfung, Beratung und Vorschlag von Verbesserungsmechanismen, Richtlinien und Bedingungen zur Gewährleistung besonderer Inspektions- und Prüfungstätigkeiten in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.
Organisieren Sie Konferenzen, um die Inspektions- und Prüfungsarbeit zu überprüfen und zusammenzufassen, um Schwierigkeiten und neu auftretende Probleme zu beseitigen und zu lösen, und empfehlen Sie den zuständigen Behörden, unangemessene Vorschriften zur Verwaltung ethnischer Angelegenheiten zu ändern. Gleichzeitig sollen Fähigkeiten und Erfahrungen aus Inspektionstätigkeiten und der Prüfung der Umsetzung der ethnischen Politik weitergegeben werden.
b) Arbeitsgruppe zur Verbesserung der Qualität von Beamten, die Inspektions- und Prüfungsaufgaben bei der Umsetzung der Ethnopolitik wahrnehmen: Überprüfung, Bedarfsermittlung und Entwicklung von Schulungsplänen, Aktualisierung der Rechtskenntnisse, Förderung der beruflichen Fähigkeiten und Inspektions- und Prüfungskompetenzen bei der Umsetzung der Ethnopolitik für Beamte in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten, insbesondere zur Unterstützung der Inspektion und Prüfung der Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete für den Zeitraum 2021–2030 gemäß Resolution Nr. 88/2019/QH14 und Resolution Nr. 120/2020/QH14 der Nationalversammlung zur Genehmigung der Investitionspolitik des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Berggebiete für den Zeitraum 2021–2030.
Organisieren Sie Schulungen, aktualisieren Sie Ihre Rechtskenntnisse, verbessern Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten und Inspektionskompetenzen und überprüfen Sie die Umsetzung der ethnischen Richtlinien für Beamte der staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.
c) Task Force zur Förderung der digitalen Transformation bei Inspektions- und Prüfungstätigkeiten zur ethnischen Politik: Entwicklung von Software und Aktualisierung der Datenbank zur Überwachung und Verwaltung der Ergebnisse von Inspektionen und Prüfungen zur ethnischen Politik in staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.
Organisieren Sie Schulungen zur Verwendung von Verwaltungssoftware, zur Aktualisierung von Datenbanken und zur Nutzung von Daten zur Inspektion und Prüfung ethnischer Richtlinien.
d) Arbeitsgruppe zur Stärkung der Einrichtungen und Sicherstellung der Finanzierung von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten in ethnischen Angelegenheiten: Stärkung der Einrichtungen und Arbeitsbedingungen, um eine wirksame Umsetzung von Inspektions- und Prüfungstätigkeiten in den staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten zu gewährleisten. Priorisierung und Sicherstellung der Finanzierung der Inspektions- und Prüfungstätigkeiten der staatlichen Verwaltungsbehörden für ethnische Angelegenheiten.
Die Mittel für die Umsetzung des Projekts werden aus dem Staatshaushalt gemäß der geltenden Dezentralisierung des Staatshaushalts und aus anderen legalen Finanzierungsquellen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bereitgestellt.
Das Ethnische Komitee organisiert Schulungen zur Verbesserung der Inspektions- und Prüfungskompetenz.
Das Ethnische Komitee leitet die Arbeit des Komitees und arbeitet mit diesem zusammen, dem Innenministerium, der Regierungsinspektion, den Volkskomitees der ethnischen Minderheiten und der Bergprovinzen sowie den entsprechenden Fachbehörden, um Programme und Dokumente zu entwickeln. Organisieren Sie Schulungen und fördern Sie den Kapazitätsaufbau in den Bereichen Fachwissen, Beruf, Inspektionsfähigkeiten und Prüfung der Umsetzung der ethnischen Politik. Organisieren Sie Konferenzen, Seminare und Foren zum Dialog und Erfahrungsaustausch für Beamte, die mit der Inspektion und Prüfung der ethnischen Politik auf allen Ebenen betraut sind. Leiten, überwachen, fordern, fassen Sie die Implementierungsergebnisse des Projekts zusammen, überprüfen Sie sie und berichten Sie darüber.
Auf der Grundlage des Vorschlags des Ethnischen Komitees erstellt das Ministerium für Planung und Investitionen einen mittelfristigen öffentlichen Investitionsplan für Aktivitäten im Rahmen des Projekts und erstattet diesen den zuständigen Behörden Bericht, um die vom Premierminister zugewiesenen Aufgaben im Einklang mit den Bestimmungen des Gesetzes über öffentliche Investitionen und anderen relevanten gesetzlichen Bestimmungen umzusetzen.
Auf Grundlage des Vorschlags des Ethnischen Komitees erstellt das Finanzministerium eine Zusammenfassung und legt ihn der zuständigen Behörde vor, um die Finanzierung der Projektumsetzung im Einklang mit der aktuellen Dezentralisierung des Staatshaushalts zu arrangieren. Koordinieren Sie sich mit Agenturen, um die Wirksamkeit der Projektimplementierung zu überwachen und zu bewerten.
Die Volkskomitees der Provinzen ethnischer Minderheiten und Bergregionen geben Dokumente heraus, die als Leitfaden für die Umsetzung der Inhalte des Projekts dienen. Organisieren Sie Mittel aus lokalen Haushalten und anderen Finanzierungsquellen, um die Umsetzung des Projekts zu koordinieren.
Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden und andere relevante Behörden müssen im Rahmen ihres Wirkungsbereichs und ihrer Befugnisse und entsprechend der zugewiesenen Aufgaben mit den Ethnischen Komitees und den Volkskomitees der Provinzen der ethnischen Minderheiten und Bergregionen zusammenarbeiten, um die Aufgaben des Projekts durchzuführen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html
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