Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer in Industrieparks und -clustern

In den letzten Jahren haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen, Agenturen und Unternehmen in der Provinz stets auf die Umsetzung von Mechanismen und Richtlinien zur Verbesserung des Lebens der Arbeiter und Arbeitnehmer in Industrieparks und Industrieclustern (IPs, ICs) konzentriert. Sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter den gleichen Zugang zu sozialen Diensten haben und diese auch in Anspruch nehmen können. Dadurch wird die Motivation der Mitarbeiter gestärkt, sich am Arbeitsplatz sicher zu fühlen und eine nachhaltige Entwicklung von Unternehmen und Standorten gefördert.

Die Vietnam Safety Products and Equipment Company Limited (Ba Thien 2 Industrial Park) legt regelmäßig Wert darauf, die Qualität der Schichtmahlzeiten für die Arbeiter sicherzustellen. Foto: Kim Ly

In der Provinz sind derzeit neun Industrieparks und 13 Industriecluster in Betrieb, die über 260.000 Arbeitsplätze schaffen, vor allem in Bereichen wie der Textil-, Schuh-, Elektronik-, Kühl- und Maschinenbauindustrie usw.

Im Rahmen der Umsetzung des Projekts „Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer in Industriegebieten und -clustern in der Provinz für den Zeitraum 2022–2026“ haben alle Ebenen, Sektoren und Orte in der Provinz die Verbreitung der Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie der Gesetze des Staates gegenüber den Arbeitnehmern gefördert und in der gesamten Gemeinschaft und Gesellschaft einen großen Konsens über die Umsetzung von Programmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer geschaffen. Gleichzeitig fördern und schulen wir das Bewusstsein, den Arbeitsstil und die Disziplin der Mitarbeiter und tragen so zur Verbesserung der Qualität und Steigerung der Arbeitsproduktivität bei.

Um das Einkommen und die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer zu verbessern, konzentriert sich Vinh Phuc darauf, Investitionen in Projekte anzuziehen, die Hochtechnologie und fortschrittliche Produktionsniveaus nutzen. Verstärkte Anleitung und Leitlinien für Unternehmen zur Überprüfung und sofortigen und vollständigen Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Arbeitnehmer, insbesondere in Bezug auf Löhne, Prämien und Sozialleistungen für Arbeitnehmer.

Gewerkschaften auf allen Ebenen leiten weiterhin die Verhandlungen und den Abschluss von Tarifverträgen und organisieren Dialogkonferenzen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Löhne und Einkommen der Arbeitnehmer zu erhöhen. Gleichzeitig setzen wir regelmäßig Sozialprogramme um und begleiten und unterstützen Mitarbeiter in schwierigen Situationen.

In den letzten zwei Jahren (2023–2024) hat die Provincial Federation of Labor (FFL) Kooperationsvereinbarungen mit vielen Unternehmen und Einheiten zur Umsetzung des Programms „Wohlfahrt für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in Industrieparks der Provinz Vinh Phuc“ unterzeichnet. Übergabe von Geschenken an Hunderttausende von Arbeitnehmern zum Neujahrsfest im Gesamtwert von über 184 Milliarden VND; 216 Arbeiter in schwierigen Situationen wurden besucht, ihnen wurden Geschenke überreicht und sie erhielten Nothilfe im Gesamtwert von über 860 Millionen VND; Unterstützung beim Bau neuer und Reparaturen von Häusern für 20 Gewerkschaftsmitglieder mit Gesamtkosten von 800 Millionen VND …

Derzeit gibt es in der Provinz fünf Wohnungsbauprojekte für Arbeiter und Menschen mit geringem Einkommen, die mit 1.623 Wohnungen abgeschlossen und in Betrieb genommen wurden. Seit Anfang 2025 hat Vinh Phuc mit dem Bau von zwei Sozialwohnungsprojekten begonnen; Es wird erwartet, dass die Provinz von jetzt an bis Ende August mit dem Bau von sechs Sozialwohnungsprojekten mit einer Größe von 2.190 Wohnungen beginnen wird.

Darüber hinaus sind die Buslinien in der Provinz stabil in Betrieb und auf vielen Linien wurde in neue, moderne Fahrzeuge investiert, um den Reisebedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden.

In den letzten zwei Jahren hat die Provinz über 18,1 Milliarden VND für mehr als 14.600 Vorschulkinder bereitgestellt, die Kinder von Arbeitern, Vorschullehrern und unabhängigen, privaten Vorschulen in Gebieten mit Industrieparks sind.

Bis Ende 2024 wird die Provinz weiterhin die Resolution Nr. 11 erlassen, um die Studiengebühren für Vorschulkinder, Gymnasiasten und Schüler, die im Schuljahr 2024-2025 das Weiterbildungsprogramm auf Gymnasiumniveau absolvieren, zu unterstützen.

Darüber hinaus wird regelmäßig in das System der Einrichtungen, der Ausrüstung und des Personals der medizinischen Einrichtungen in Gebieten mit Industrieparks und Industrieclustern investiert. In der gesamten Provinz gibt es derzeit 31 medizinische Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen, die Untersuchungen und Behandlungen der Krankenversicherung an Feiertagen für ihre Mitarbeiter eingeführt haben.

In das System der Kultur- und Sporteinrichtungen für Arbeitnehmer wird weiterhin investiert und dessen Modernisierung im Vordergrund steht. Derzeit verfügen 9/9 Bezirke und Städte über Kultur- und Sportzentren; 100 % der Dörfer und Wohngruppen verfügen über Kulturhäuser. Das Arbeiterkulturhausprojekt im Bezirk Lap Thach wurde eingeweiht und in Betrieb genommen. Das Arbeiterkulturhaus der Stadt Phuc Yen und des Bezirks Binh Xuyen befindet sich im Bau. Das Projekt der Arbeiterkulturhäuser in den Bezirken Vinh Tuong und Tam Duong und das Projekt zur Erweiterung der Arbeiterkulturhäuser im Industriepark Khai Quang haben die schriftliche Genehmigung zur Umsetzung erhalten.

Von 2023 bis heute hat der Provinzverband der Arbeiter in Abstimmung mit Agenturen, Abteilungen, Zweigstellen und Unternehmen zahlreiche Unterhaltungs-, Kultur-, Kunst- und Sportaktivitäten für Arbeiter und Werktätige organisiert, wie beispielsweise Kunstfestivals und Volkstänze für Arbeiter, Beamte und Werktätige; Kunstfest für Arbeiter im Internat; Fußballaustausch zwischen männlichen Mitarbeitern und starken Teams im Unternehmen; Organisierte 4 Filmvorführungen für Mitarbeiter in Pensionen im Bezirk Khai Quang ... und trug so zum Aufbau eines gesunden kulturellen Umfelds und Lebens für die Mitarbeiter bei.

Die Provincial Federation of Labour organisiert Teambuilding-Spiele, um das spirituelle Leben zu verbessern und die Arbeiter zu vereinen. Foto: Kim Ly

Nach mehr als zwei Jahren der Umsetzung des Projekts „Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer in Industrieparks und Industrieclustern in der Provinz für den Zeitraum 2022 – 2026“ ist das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer in Industrieparks und Industrieclustern bisher auf 8,8 Millionen VND/Person/Monat gestiegen; 100 % der Unternehmen haben Basisgewerkschaften gegründet, um Vorschläge für die Schichtverpflegung der Mitarbeiter zu machen, mit ihnen darüber zu sprechen oder zu verhandeln. 79 % der Unternehmen haben Basisgewerkschaften gegründet, um Tarifverträge auszuhandeln und zu unterzeichnen; Organisieren Sie Screenings für mindestens 5.000 Mitarbeiter/Jahr; 100 % der Kinder von Mitarbeitern sind von den Studiengebühren befreit... Das materielle und geistige Leben der Mitarbeiter verbessert sich ständig.

Um die Ziele des Projekts weiterhin zu erreichen und zu übertreffen, wird sich der Provinzverband der Arbeitnehmer in der kommenden Zeit mit Behörden und Unternehmen abstimmen, um die Umsetzung der Arbeitsgesetze, -regelungen und -richtlinien für Arbeitnehmer regelmäßig zu prüfen, zu untersuchen und zu überwachen. Förderung der Propaganda und Verbreitung von Gesetzen, Organisation von Aktivitäten zur Verbesserung des materiellen und geistigen Lebens der Mitarbeiter; Investitionen anziehen, Arbeitsplätze schaffen und die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer gewährleisten …

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/125947/Nang-cao-doi-song-cua-nguoi-lao-dong-trong-cac-khu-cum-cong-nghiep