Das Innenministerium teilte mit, es habe dem Premierminister Bericht erstattet, um die Gehälter der Beamten sowie die Zahl der Personen, die in den öffentlichen Diensteinheiten der Ministerien und Zweigstellen für den Zeitraum 2022–2026 mit Haushaltsgehältern arbeiten, festzulegen.
Im Jahr 2023 wird das Innenministerium die Volkskomitees der Provinzen anweisen, die Verfahren zur Genehmigung und Zuweisung der Gehälter der Beamten in Verwaltungsbehörden und -organisationen sowie der Mitarbeiterzahlen in lokalen öffentlichen Diensteinheiten gemäß den Vorschriften durchzuführen. Für das Schuljahr 2023–2024 haben die Gemeinden einen Personalbestand von 1.189.241 Lehrern vorgeschlagen (eine Erhöhung/Zunahme von 104.656 Stellen im Vergleich zum Schuljahr 2022–2023), davon 41.542 Stellen (39,7 %) für die Vorschule und 22.485 Stellen (21,5 %) für die Grundschule. Sekundarschulstufe 27.818 Stellen (das entspricht 26,6 %); Auf High-School-Niveau: 12.811 Stellen (entspricht 12,2 %).
Dementsprechend wird erwartet, dass im Schuljahr 2023–2024 27.868 Lehrer eingestellt werden, die verbleibende Zahl soll bei Bedarf in den folgenden Schuljahren bis 2026 hinzugefügt werden. Das Innenministerium koordiniert seine Untersuchungen mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung und erstattet dem Regierungsparteikomitee Bericht, um dem Zentralen Organisationskomitee die Prüfung und Entscheidung über einen konkreten Plan vorzuschlagen.
Nach Angaben des Innenministeriums haben Ministerien, Zweigstellen und Kommunen proaktiv Pläne zur Umsetzung eines Fahrplans zur Rationalisierung der Personalbesetzung entwickelt, verbunden mit einer Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Stellenbeschreibungen. Identifizieren Sie gleichzeitig die Themen und setzen Sie eine flexiblere und angemessenere Personalabbaupolitik gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 29/2023/ND-CP zum Personalabbau um. Vom 1. Januar 2023 bis zum 15. Dezember 2023 beträgt die Gesamtzahl der Stellen, die abgebaut werden sollen, 7.151, davon wird der Zentralblock 146 Stellen abbauen; Der örtliche Block reduzierte die Zahl der Personen um 7.005.
Das Innenministerium konzentriert sich auf die Schaffung und Perfektionierung von Arbeitsplätzen im Zusammenhang mit der Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten und hat in Abstimmung mit den Ministerien und Zweigstellen eine Liste von Arbeitsplätzen, Stellenbeschreibungen und Kompetenzrahmen für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sowie Kader und öffentliche Angestellte auf Kommunalebene überprüft und entwickelt. Die Gesamtzahl der Stellen in Verwaltungsbehörden und Organisationen beträgt 866 Stellen; Die Gesamtzahl der Arbeitsplätze in den öffentlichen Dienststellen beträgt 615 Stellen. Die Gesamtzahl der Stellen für kommunale Beamte und Staatsbedienstete beträgt 17 Stellen.
Das Innenministerium berät, koordiniert und fordert die Ministerien und Zweigstellen weiterhin auf, sich auf die Umsetzung der Ziele, Aufgaben und Lösungen zur Umsetzung der Resolution Nr. 04/NQ-CP der Regierung zur Dezentralisierung und Delegation von Macht zu konzentrieren. In den letzten drei Jahren (von 2021 bis heute) konzentrierten sich die meisten von der Nationalversammlung und der Regierung herausgegebenen Rechtsdokumente (28 Gesetze und über 400 Dekrete, Tausende von Resolutionen und Rechtsdokumenten) auf Regelungen zur Dezentralisierung und Machtdelegation zwischen der Regierung, dem Premierminister und den Ministerien und Zweigen; Zwischen der Regierung, dem Premierminister, den Ministerien, Zweigstellen und Kommunen, die mit der Inspektion und Kontrolle der Macht verbunden sind, gab es erste Verbesserungen, wodurch Engpässe in der Organisation und Umsetzung der Rechtspolitik beseitigt wurden.
(VNA)
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