Künstliche Intelligenz (KI) und Blockchain-Technologie verändern derzeit und in Zukunft die Struktur vieler Branchen und schaffen neue Beschäftigungsmöglichkeiten, stellen aber auch neue Herausforderungen dar.

Bei einer Veranstaltung im Rahmen der Seminarreihe zur Verbesserung der Arbeitskapazität junger Menschen (ABAII Unitour), die von der Vietnam Blockchain Association organisiert wird, sagte Dr. Le Linh Luong, stellvertretender Direktor des Blockchain Technology and Artificial Intelligence Institute (ABAII), dass aufgrund des technologischen Fortschritts 300 Millionen Vollzeitarbeitsplätze von der Automatisierung betroffen sein werden.

Laut TS. Le Linh Luong, eine aktuelle Statistik zeigt, dass sich die KI-Nutzung in den letzten sechs Monaten fast verdoppelt hat. Immer mehr Menschen nutzen KI am Arbeitsplatz.

„ KI hat das Potenzial, bestimmte Arbeitsplätze zu ergänzen und zu unterstützen, anstatt sie komplett zu eliminieren. Dies eröffnet Chancen für diejenigen, die wissen, wie sie KI in ihrer Arbeit einsetzen und anwenden können, insbesondere in Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Logistik oder Lieferkettenmanagement“, sagte Dr. Le Linh Luong.

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TS. Le Linh Luong, stellvertretender Direktor des Instituts für Blockchain-Technologie und künstliche Intelligenz. Foto: Trong Dat

Daten von McKinsey und PwC zeigen, dass der Einsatz von KI dazu beitragen kann, die Logistikkosten um 15–25 % zu senken, indem Versandrouten optimiert und die Genauigkeit bei Bedarfsprognosen und Bestandsverwaltung um 30–40 % erhöht wird.

Darüber hinaus verkürzt KI durch Automatisierung die Auftragsabwicklungszeit um 20–35 %, verbessert die Betriebseffizienz im Lager um 50–60 % und reduziert durch Echtzeit-Datenanalyse und -prognosen Lieferkettenunterbrechungen um 25–30 %.

Nicht nur künstliche Intelligenz, auch eine andere Technologie, Blockchain, zeigt einen wachsenden Einfluss auf die Abläufe in der Lieferkette.

Mit herausragenden Eigenschaften wie Dezentralisierung, Unveränderlichkeit und Konsens soll Blockchain Probleme der Sicherheit und Transparenz lösen und Transaktionskosten einsparen.

In diesem Zusammenhang ist Dr. Le Linh Luong davon überzeugt, dass bei der Jobsuche ein persönliches Profil, das Informationen darüber enthält, dass der Kandidat studiert, Erfahrungen gesammelt oder an Projekten teilgenommen hat, die mit neuen Technologien wie KI oder Blockchain in Zusammenhang stehen, deutlich höher bewertet wird als andere.

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Kandidaten treten beim Nationalen Jugendinformatikwettbewerb 2024 an. Foto: Zentraler Jugendverband

Master Tran Le Hong Van, ein Experte mit 25 Jahren Erfahrung im Bereich Supply Chain Management bei vielen großen Unternehmen, ist der Ansicht, dass Lagerbetreiber, Datentypisten, Lagerbuchhalter und Transportkoordinatoren Positionen in der Lieferkette sind, die wahrscheinlich von KI und neuen Technologien betroffen sein werden.

Allerdings trägt die sich immer weiter entwickelnde Technologie auch zur Schaffung zahlreicher Arbeitsplätze bei. Junge Menschen können durch die Anwendung von Blockchain und KI in Lieferkettenabläufen neue Karrieren starten.

„ Beispielsweise handelt es sich bei der Stelle „Supply Chain Automation Specialist“ um einen Job in der Datenanalyse, der Programmierkenntnisse erfordert. Oder bei der Stelle „Supply Chain Consultant“ müssen Sie über gute Kenntnisse der Blockchain- und KI-Technologie sowie ihrer Anwendungen in der Lieferkette verfügen, um Unternehmen beraten zu können“, erklärte Master Tran Le Hong Van.

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Experte Nguyen Minh Cuong glaubt, dass KI- und Programmierkenntnisse heute genauso wertvoll sind wie Englisch- und Bürocomputerkenntnisse vor 10 bis 20 Jahren. Foto: Trong Dat

Laut Herrn Nguyen Minh Cuong, Mitglied des Fakultätsrats des ABAII-Instituts, hätten Menschen mit Bürocomputerkenntnissen vor 20 Jahren beim Abschluss einen großen Vorteil gehabt.

Vor etwa 10 Jahren verschaffte die Beherrschung der englischen Sprache Bewerbern einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt. In der heutigen Zeit sind der Einsatz von KI und Programmierung unverzichtbare Fähigkeiten.

„ Ob Büroinformatik, Englisch oder Programmieren – im Wesentlichen geht es um unsere Fähigkeit, eine bestimmte Sprache zu verwenden, um externe Ressourcen zu nutzen. Mit Kenntnissen in Büroinformatik können wir nur 5–10 % der Computerkapazität nutzen. Mit Programmierkenntnissen und KI-Fähigkeiten können wir heute bis zu 90 % der Maschinenkapazität ausschöpfen “, erklärte Herr Cuong.

Angesichts des sich täglich verändernden technologischen Wandels müssen junge Menschen laut Experten Chancen ergreifen, ihre Karriere konsequent verfolgen und Zeit in das Lernen investieren, um ihre Fähigkeiten im Bereich KI und Blockchain zu verbessern.

Das macht den Unterschied, denn dadurch können junge Menschen miteinander konkurrieren und haben dadurch bessere Gehälter und Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.

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