(NLDO) – In Bezug auf die Politik zur Umstrukturierung des Apparats sagte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, dass die Maßnahmen für die betroffenen Personen harmonisch und vernünftig berechnet würden.
Am 26. Dezember hielt das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Konferenz ab, um die Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsaufgaben im Jahr 2024 zusammenzufassen. Aufgaben im Jahr 2025 umfassend erfassen und umsetzen.
An der Konferenz nahm auch das Politbüromitglied und Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, teil. Den Vorsitz der Konferenz führte der Ständige Ausschuss des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Auf der Konferenz gaben die Vorsitzenden des Parteikomitees und des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt ihre Absicht bekannt, den Apparat der Stadt in der kommenden Zeit neu zu ordnen und zu rationalisieren. Dies ist eine dringende Arbeit im Kontext der Stadt und des ganzen Landes, die sich auf den Eintritt in eine neue Ära vorbereiten.
Konferenzteilnehmer
Harmonisch, vernünftig
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, sagte, dass das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt am 28. Dezember eine erweiterte Sitzung abhalten werde, um Stellungnahmen zu Plänen zur Reorganisation und Rationalisierung des Apparats abzugeben. Zur Umstrukturierung des Apparats im Hinblick auf den 14. Parteitag sind Rationalisierung, Effektivität und Effizienz dringend erforderlich.
Herr Nguyen Van Nen teilte gestern (25. Dezember) mit, dass das Politbüro auch zusammengekommen sei, um Maßnahmen für betroffene Organisationen und Einzelpersonen zu besprechen, um das Problem auf ausgewogene, harmonische, vernünftige und zufriedenstellende Weise zu lösen.
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, hielt auf der Konferenz eine Rede.
„Es gibt immer noch Überschneidungen bei den Funktionen und Aufgaben der Organisationen. Bei einer Umstrukturierung kann es vorkommen, dass eine Abteilung für die Zuweisung und Umstrukturierung ausgewählt wird, aber einige Mitarbeiter werden das Unternehmen verlassen. Diese Aspekte müssen sorgfältig abgewogen werden. Dies liegt in der gemeinsamen Verantwortung der Führung, nicht nur der betroffenen Personen“, betonte Herr Nguyen Van Nen.
Laut dem Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wird es bei der Umsetzung der Vereinbarung eine Abteilung geben, die Berechnungen, Bewertungen, Auswahlen und Neuzuweisungen vornimmt. Manche Leute werden weitermachen, andere werden gehen, aber das muss sorgfältig kalkuliert werden. Sie sind diejenigen, die daran keine Schuld tragen. Der Prozess der Auswahl und Nutzung überbesetzter Stellen liegt in der Verantwortung der Führungskräfte und Direktoren, nicht des Einzelnen. Deshalb müssen wir einander mit äußerster Fairness behandeln.
Die Führer von Ho-Chi-Minh-Stadt gratulieren den Einheiten zum Erhalt der Emulationsflagge der Regierung
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt sagte außerdem, dass die Gemeinde bei der Umsetzung der Anordnung von Weilern und Stadtteilen über Erfahrungen in dieser Angelegenheit verfüge. Wer talentiert, fähig und qualifiziert ist und den Wunsch hat, seinen Beitrag zu leisten, wird angemessen berücksichtigt und eingesetzt. Einzelpersonen und Organisationen, deren Existenz keinen großen Mehrwert bringt, müssen neu berechnet und überdacht werden.
„Die Zentralregierung hat der Stadt 15 Abteilungen zugewiesen und 6 Abteilungen abgebaut. Wenn wir einen Beitrag leisten möchten, haben wir die Möglichkeit, an jedem Ort, in jeder Position oder Stellung mitzuwirken. Darauf können Sie sich verlassen“, teilte Sekretär Nguyen Van Nen mit.
Umstrukturierung für einen effizienten Betrieb
In seiner Rede zur Entgegennahme der Anweisungen des Sekretärs des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, an, dass Abteilungen, Zweigstellen und Standorte, unabhängig davon, ob sie einer Umstrukturierung bedürfen oder nicht, intern umstrukturiert, Verfahren überprüft und die Betriebseffizienz verbessert werden müssen.
Agenturen, die einer Umstrukturierung unterzogen werden, müssen ermitteln, welche Vorschriften und Rechtsdokumente die Zentralregierung ändern muss, um den Betrieb des neuen Apparats zu unterstützen.
„Der Justizminister hat festgestellt, dass rund 184 Gesetze und über 200 Rechtsdokumente geändert werden müssen, um der Vereinbarung gerecht zu werden. Wir selbst, als die direkt Beteiligten, müssen alle notwendigen Änderungen prüfen“, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, forderte die Einheiten auf, „Engpässe“ bei der Koordinierungsarbeit zu überwinden.
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies auch darauf hin, dass das Problem der „Einschränkungen der Einschränkungen“ und der „Engpässe der Engpässe“ in Ho-Chi-Minh-Stadt die Koordinierung der Arbeit zwischen Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken und Landkreisen sei. Dies ist ein Thema, das in der kommenden Zeit zu tiefgreifenden Veränderungen führen muss. Dabei kommt es vor allem auf die Rolle und Verantwortung der Führungskraft an.
„Heute muss jedes Mitglied des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, jeder Anführer, Fragen stellen und sich Gedanken darüber machen, wie das oben genannte Problem gelöst werden kann, anstatt zu fragen, ob ich beitrete oder nicht und wohin ich gehe“, betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Zuvor hatte der Direktor des Innenministeriums, Vo Ngoc Quoc Thuan, erklärt, dass die Umstrukturierung des Organisationsapparats eine der wichtigsten Aufgaben der Stadt im kommenden Jahr sei. Derzeit berät das Innenministerium das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hinsichtlich der Reorganisation, Konsolidierung und Fusion von Behörden in der Region.
Es wird erwartet, dass Ho-Chi-Minh-Stadt nach der Umstrukturierung 15 % der internen Organisationseinheiten rationalisieren und verkleinern und gemäß dem von der Zentralregierung vorgegebenen Fahrplan Personal abbauen wird.
Dementsprechend wird die Stadt 6 Fachbehörden reduzieren (von 21 Abteilungen auf 15 Abteilungen). Gleichzeitig werden 4/8 der anderen Verwaltungsbehörden abgebaut, sodass 4 Behörden übrig bleiben. Reduzieren Sie 3/35 öffentliche Serviceeinheiten, verbleibende 32 Einheiten. Für das Volkskomitee der Stadt Thu Duc werden 2 von 16 Agenturen abgebaut, sodass 14 Agenturen übrig bleiben. Reduzieren Sie für die verbleibenden Bezirke 2/12 Agenturen auf 10 Agenturen.
Jeder Quadratkilometer in Ho-Chi-Minh-Stadt schafft einen Mehrwert von über 848 Milliarden VND.
Obwohl das Ziel im Jahr 2024 nicht erreicht wurde, erzielte Ho-Chi-Minh-Stadt sehr beeindruckende Wachstumsergebnisse.
Der Bericht des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zeigt, dass sich die Wirtschaft der Stadt im Jahr 2024 weiter erholen wird, wobei das Wachstum in jedem Quartal höher sein wird als im Vorquartal. Das erste Quartal stieg um 6,79 %, das zweite Quartal um 6,53 %, das dritte Quartal um 7,36 %; Für das vierte Quartal wird ein Anstieg von 7,92 % erwartet.
Das Gesamtprodukt im GRDP-Gebiet wird im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 voraussichtlich um 7,17 % steigen und einen Gesamtmehrwert von 1.778 Billionen VND erreichen. Pro km2 berechnet, wird dies fast 848,7 Milliarden VND erreichen. Dieses Ergebnis liegt nahe an der geplanten Steigerung von 7,5 – 8 %.
Nach Angaben des Statistikamts von Ho-Chi-Minh-Stadt beträgt der Mehrwert aus wirtschaftlichen Aktivitäten pro Quadratkilometer bei einer Stadtfläche von 2.095 Quadratkilometern fast 848,7 Milliarden VND. Im Jahr 2023 beträgt dieser Wert 773,6 Milliarden VND.
[Anzeige_2]
Quelle: https://nld.com.vn/bi-thu-nguyen-van-nen-muon-cong-hien-thi-o-vi-tri-nao-cung-co-co-hoi-196241226141544306.htm
Kommentar (0)