Bankenkongresssaison: Heißes Thema: Rationalisierung der Personalressourcen, Einsatz von KI zur Überwachung und Prävention von Risiken

PVcomBank-Führungskräfte informierten auf dem diesjährigen Kongress – Foto: NH

KI zur Überwachung und Prävention von Risiken einsetzen

Die oben genannten Informationen wurden von der Geschäftsführung der Vietnam Public Joint Stock Commercial Bank (PVcomBank) auf der Jahreshauptversammlung 2025 am Nachmittag des 18. April erwähnt.

Dem Bericht zufolge erreichte das von Wirtschaftsorganisationen und Einzelpersonen dieser Bank mobilisierte Gesamtkapital zum 31. Dezember 2024 194.761 Milliarden VND, ein leichter Rückgang im Vergleich zu 2023. Die Führungskräfte der PVcomBank sagten jedoch, dass sich die Mobilisierungsstruktur in eine positive Richtung verändert habe.

Der durch die Ausgabe von Wertpapieren mobilisierte Saldo stieg von 19.188 Milliarden VND Ende 2023 auf 25.080 Milliarden VND am 31. Dezember 2024.

Darüber hinaus stieg der Bestand an Sichteinlagen von Wirtschaftsorganisationen und Einzelpersonen im Vergleich zum Jahr 2023 um 20 % und erreichte 11.521 Milliarden VND. Auch die Kapitalmobilisierung über den Online-Kanal der PVcomBank stieg im Vergleich zum Jahr 2023 um 22 %.

In ihrem Bericht an die Aktionäre erklärten die Führungskräfte der PVcomBank außerdem, dass sie die Anwendung von KI in vielen Phasen vorangetrieben hätten, etwa bei der Verbesserung der Erkennung und der Unterstützung schnellerer und präziserer Transaktionen. Verbessern Sie die Effizienz der Transaktionsverarbeitung durch ein Multi-Channel-Banking-System, das internationalen Standards entspricht; Verbessern Sie die Fähigkeit, automatische Dienste vom System aus zu überwachen, Risiken zu überwachen und zu verhindern …

Prognosen zufolge wird das Jahr 2025 sowohl für die Weltwirtschaft als auch für Vietnam ein Jahr mit zahlreichen Chancen und Herausforderungen sein. PVcomBank erklärte jedoch, dass sie die Umstrukturierung gemäß dem genehmigten Fahrplan fortsetzen werde.

Im Rahmen des Geschäftsplans für 2025 setzt sich die PVcomBank das Ziel, einen Konzernumsatz von 19.949 Milliarden VND und einen Vorsteuergewinn von 111 Milliarden VND zu erzielen. Dieser Plan wurde von den Aktionären genehmigt.

Banken treiben die Straffung der Apparate voran

Die ABBank hat gerade ihre Jahreshauptversammlung 2025 abgehalten. Laut dem heute Morgen (19. April) veröffentlichten Protokoll der Sitzung plant die Bank, einen Vorsteuergewinn von 1.800 Milliarden VND zu erzielen, was einer Steigerung von 231 % gegenüber 2024 entspricht.

Obwohl dieses Ziel im gegenwärtigen Kontext als sehr anspruchsvoll gilt, bekräftigten die Führungskräfte der ABBank, dass sie aufgrund positiver Geschäftsergebnisse im ersten Quartal 2025 „darauf hinarbeiten werden, es zu erreichen und zu übertreffen“.

Insbesondere hat die ABBank laut ihrer Führung ihre Organisationsstruktur überprüft und neu organisiert und ihren Personalbestand gestrafft, um das Bewusstsein, die Verantwortung und das Handeln ihrer Mitarbeiter positiv zu beeinflussen.

Den Angaben im Finanzbericht zufolge hat die ABBank im vergangenen Jahr fast 170 Stellen abgebaut, so dass Ende 2024 insgesamt 4.367 Mitarbeiter beschäftigt sein werden. Die Bank ist der Ansicht, dass es im digitalen Zeitalter nicht darum geht, einen schwerfälligen, ineffektiven Apparat aufrechtzuerhalten.

Bei der Diskussion über die Erhöhung des Stammkapitals sagten die Verantwortlichen der ABBank, dass diese darin bestehe, aus nicht ausgeschütteten Gewinnen zusätzliche Aktien den bestehenden Aktionären anzubieten.

„Derzeit verfügt die Bank in diesem Jahr noch über nicht ausgeschüttete Gewinne von über 2.300 Milliarden VND. Die Bank hat sich ein Vorsteuergewinnziel von 1.800 Milliarden VND gesetzt und wird voraussichtlich einen erheblichen Betrag als Kapitalerhöhungsquelle bereitstellen“, besprach die Führung der ABBank mit den Aktionären.

Bei der Suche nach ausländischen Aktionären hat die ABBank derzeit mit Maybank einen strategischen Aktionär, der bereits seit 2008 bei der Bank ist. Dieser ausländische Aktionär wird sie dementsprechend auch in Zukunft begleiten. Allerdings besteht nach der Veräußerung durch die IFC noch Spielraum für ausländische Investoren, und die Bank wird eine weitere Suche in Erwägung ziehen.

Bei der Versammlung schlug ein Aktionär vor, dass die Führung der ABBank einen Plan zur Dividendenausschüttung haben müsse und dass die Dividendenrate höher sein müsse als der Zinssatz der Bank.

Es ist bekannt, dass neben der ABBank auch eine Reihe anderer Banken auf der Aktionärsversammlung darüber informierten, dass sie eine Strategie zur Neuordnung und Rationalisierung des Systems umsetzen. Eine Bank der „Big 4“-Gruppe plant zudem, mehrere hundert Transaktionspunkte zu streichen und durch digitale Plattformen zu ersetzen, um den Kundenservice zu verbessern und das Erlebnis zu steigern.

Statistische Daten aus den individuellen Finanzberichten von 27 Geschäftsbanken zeigen, dass die Gesamtzahl der Führungskräfte und Mitarbeiter, die Ende 2024 noch im Dienst waren, 241.417 Personen beträgt, was einem Anstieg von fast 5.500 Personen innerhalb eines Jahres entspricht.

Der allgemeine Trend in der Branche ist steigend, allerdings verzeichnet jede Bank unterschiedliche Schwankungen in der Personalstärke. Eine Bank hat beispielsweise bis zu 1.107 Mitarbeiter abgebaut, während an vielen anderen Orten ebenfalls Hunderte von Mitarbeitern entlassen wurden.

Prognosen zufolge wird es in diesem Jahr zu einer stärkeren Umstrukturierung der Bankenapparate kommen, die mit einer verstärkten Anwendung von KI und anderen digitalen Technologien einhergeht ...

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BINH KHANH

Quelle: https://tuoitre.vn/mua-dai-hoi-ngan-hang-nong-chuyen-tinh-gon-nhan-su-dua-ai-giam-sat-ngan-ngua-rui-ro-20250419111811825.htm