Die Quang Binh Industrial and Agricultural Technical College fördert die digitale Transformation und erfüllt die Kriterien „grüne Schule“, „intelligente Schule“ und „Schuldigitalisierung“, um den Standards einer High-School zu entsprechen.
Nach Angaben der Leiter der Quang Binh Industrial and Agricultural Technical College hatte die Schule im vergangenen Jahr eine Ausbildungs- und Fördergruppe von 11.705 Schülern. Grundschul-, Kurzzeit- und Auffrischungsausbildungsfächer und -berufe haben in großer Zahl und mit hohem Wert Studierende rekrutiert.
Insbesondere hat die Schule die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes erkannt und sich auf Ausbildungsberufe mit hohem Arbeitskräftebedarf konzentriert, wie zum Beispiel: Automobiltechnik, Maschinenbediener im Tiefbau, Industrieelektrizität, Veterinärmedizin, Lebensmittelverarbeitung, Restaurantbetrieb ...
Gleichzeitig liegt der Fokus auf Innovation und der Verbesserung der Ausbildungsqualität, um den Anforderungen der Praxis gerecht zu werden. Daher wurden viele Studenten nach ihrem Abschluss von Konzernen, Konzernen und Betrieben angenommen, wodurch stabile, einkommensstarke Arbeitsplätze geschaffen wurden.
Das Lehrerteam entwickelt sich qualitativ und quantitativ weiter und erfüllt die Anforderungen an Qualifikationen, Fähigkeiten und Berufsethik.
Das Infrastruktursystem, die Ausrüstung und die Lehreinrichtungen wurden und werden synchron, modern und mit Zugang zu Hochtechnologie ausgestattet, um den Bedürfnissen des Lehrens und Lernens gerecht zu werden.
Die Schule ist zu einer zuverlässigen Adresse für Berufsausbildung geworden und stellt hochwertige, qualifizierte Arbeitskräfte für Unternehmen, Betriebe und Konzerne nicht nur in Quang Binh, sondern in der gesamten Region und darüber hinaus bereit.
Für das Schuljahr 2024–2025 identifiziert die Quang Binh Industrial and Agricultural Technical College die wichtigsten Ziele und Aufgaben: Weitere innovative Ausbildungsprogramme zur Anwendung und Verbesserung von Fähigkeiten mit vielen offenen und flexiblen Methoden. Integrieren Sie Einschreibung und Ausbildung mit Beschäftigung, Auslandsstudium, Praktika und Arbeitskräfteexport, um zu einem veränderten Berufsbewusstsein junger Menschen und Arbeitnehmer beizutragen.
Schaffen Sie einen Durchbruch bei der Innovation von Management und Verwaltung hin zu Autonomie, indem Sie Schulungen mit Serviceaktivitäten, Innovation und Start-up-Kreativität verknüpfen. Verbessern Sie die Qualität der Lehrkräfte im Hinblick auf Modernität, hohe Qualität und Zugang zu neuen Technologien.
Aktive Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Unternehmen; Konzentrieren Sie sich auf Investitionen in Einrichtungen und priorisieren Sie Investitionen in High-Tech-Fahrzeuge und -Ausrüstung für Schlüsselindustrien und -berufe. Fördern Sie die digitale Transformation, erfüllen Sie die Kriterien „Green School“, „Smart School“, „Schuldigitalisierung“ gemäß den Standards einer hochwertigen Hochschule...
Quelle: https://danviet.vn/mot-truong-cao-dang-o-quang-binh-day-manh-chuyen-doi-so-de-phu-hop-quy-chuan-truong-chat-luong- cao-20250114140804945.htm
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