Ein Beamter in Hanoi betreut 684 Menschen, also fast dreimal so viele wie das ganze Land.

Am 14. Oktober fragte der Delegierte Tran Kim Huyen, Sekretär der Jugendunion des Bezirks Hoan Kiem, beim Dialog zwischen dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Hanoi , Tran Sy Thanh, und jungen Menschen: „Wird es in der kommenden Zeit bei der Anwerbung und Ernennung von Intellektuellen für staatliche Stellen zu Änderungen in der Personalarbeit kommen?“

Laut Delegiertem Huyen muss die Auswahl talentierter und tugendhafter Menschen nicht nur auf der Umsetzung bevorzugter Behandlungs- und Gehaltsregelungen basieren, sondern auch auf ihrem Engagement, ihrer Aufrichtigkeit in der Wahrnehmung und ihrem reinen und legitimen Wunsch, einen Beitrag zu leisten.

Herr Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums von Hanoi (Foto: Mitwirkender).

Als Reaktion auf diese Frage erklärte Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums, dass die Stadt stets daran interessiert sei, talentierte Menschen mit zahlreichen Mechanismen und hochentwickelten Vergütungsrichtlinien für die Arbeit zu gewinnen.

Allerdings sei die Anwerbung und Zulassung hervorragender Studierender im öffentlichen Sektor aufgrund von Personalquoten und Gehaltsrichtlinien nach wie vor eingeschränkt, so Herr Canh. Diese Schwierigkeiten werden „teilweise gelöst“, wenn das (geänderte) Kapitalgesetz am 1. Januar 2025 in Kraft tritt.

Herr Canh bekräftigte, dass sich das Innenministerium an das Hauptstadtgesetz halten werde, um der Stadt zu raten, Richtlinien zur Förderung von Talenten herauszugeben, darunter Einstellungsrichtlinien, Gehaltsrichtlinien, Arbeitsbedingungen und Einstellungsrichtlinien für Führungspositionen. Die Veröffentlichung dieser Richtlinie wird für Juni 2025 erwartet.

Der Direktor des Innenministeriums von Hanoi sagte, dass ein Stadtbeamter 684 Menschen betreue. Im Vergleich zum Landesdurchschnitt, wo ein Beamter 246 Personen betreut, ist die Quote in Hanoi 2,7-mal höher. Aufgrund der Stellenbesetzungsquote ist es der Stadt gestattet, 3.000 zusätzliche Beamte und Zehntausende öffentliche Angestellte einzustellen.

Laut Herrn Canh wird die Stadt Hanoi dem Volksrat im November 2024 eine Richtlinie zur Erhöhung des Einkommens von Arbeitnehmern je nach Arbeitsstelle zur Genehmigung vorlegen. Diese Richtlinie sieht außerdem vor, dass die Leiter von Agenturen und Einheiten Verträge mit Mitarbeitern abschließen dürfen, die in den Agenturen und Einheiten beruflich tätig sind.

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/mot-cong-chuc-ha-noi-phuc-vu-684-nguoi-dan-gap-gan-3-lan-ca-nuoc-20241014220220162.htm