Das Arbeitsumfeld bei VNVC wird als das beste in der Region Asien-Pazifik 2024 bewertet

Kürzlich wurde VNVC als „Top 10 Excellent Brands – Quality Products and Services“ ausgezeichnet und ist der Ort mit dem „Best Working Environment in Asia- Pacific 2024“.

Dieser Preis wird jährlich vom Asian Economic Research Institute in Zusammenarbeit mit der Vietnam Association of Science and Enterprise Development verliehen, um Unternehmen zu ehren, die positive Beiträge zur Gesellschaft geleistet haben, eine große Reichweite haben und die gesetzlichen Bestimmungen einhalten.

Tragen Sie dazu bei, das Erscheinungsbild und die Qualität der Impfung zu verändern

In nur 8 Jahren ist VNVC stark gewachsen und hat landesweit schnell mehr als 200 große, moderne und sichere Impfzentren eröffnet, die jedes Jahr zig Millionen Kunden versorgen und so dazu beitragen, das Erscheinungsbild und die Qualität des Impfsektors in Vietnam zu verändern.

Bis Oktober 2024 wurden im Rahmen des Systems 14 neue Impfstoffe für Kinder und Erwachsene eingeführt und eingesetzt, beispielsweise gegen Denguefieber, Herpes Zoster (Gürtelrose) usw.

Vor Kurzem kündigte das System die Investition in den Bau einer Fabrik für Impfstoffe und biologische Produkte mit der weltweit führenden modernen Technologie gemäß den EU-GMP-Standards (Gute Herstellungspraxis gemäß europäischen Standards) an, um Impfstoffe und biologische Arzneimittel direkt in Vietnam herzustellen.

VNVC hat mit dem Pharmaunternehmen Sanofi einen Vertrag zur Herstellung einer Reihe wichtiger Impfstoffe und biologischer Arzneimittel in einer Fabrik in Vietnam unterzeichnet, die den GMP-Standards der EU entspricht.

Herr Vo Tuan Hien, Personalleiter des VNVC-Impfsystems, sagte, um diese großen Erfolge schnell zu erzielen, habe das System ein professionelles, hochwertiges Arbeitsumfeld geschaffen und dabei auf Behandlung, Sozialpolitik sowie gute Gehälter und Prämien geachtet.

Im Jahr 2024 wurden im gesamten System über 50 Impfzentren eröffnet, die Zahl der Mitarbeiter stieg im Laufe des Jahres auf über 1.000 Personen, wobei zuvor landesweit fast tausend hochqualifizierte Fachkräfte im Bereich der Präventivmedizin für die Zentren eingestellt worden waren.

Um in vielen Arbeitsbereichen über genügend „Personal“ zu verfügen, um den Anforderungen einer starken Systementwicklung gerecht zu werden, hat sich das System seit jeher auf die Suche und Entwicklung von Humanressourcen durch professionelle und systematische Schulung konzentriert.

Täglich finden Unterrichtseinheiten und Kurse in vielen verschiedenen Fachgebieten und Kompetenzbereichen statt. 100 % der Mitarbeiter in verschiedenen Positionen müssen spezielle Kurse besuchen.

Modell für hochqualifizierte Humanressourcen

VNVC hat nach nur 8 Betriebsjahren ein hochspezialisiertes und spezialisiertes Personalmodell mit mehr als 10.000 Mitarbeitern aufgebaut, darunter mehr als 3.000 Ärzte, fast 4.000 Krankenschwestern und mehr als 3.000 medizinische Fachkräfte.

„100 % der Ärzte und Krankenpfleger sind in Impfsicherheit zertifiziert; fast 90 % der Krankenpfleger sind hochqualifiziert auf Stufe 3/4, Stufe 4/4 sind hochspezialisierte Stufen, auf denen Krankenpfleger unterhalb ihres Niveaus ausgebildet werden können; 100 % des Personals werden regelmäßig in Fachwissen, Expertise und fortgeschrittenen Kundendienstfähigkeiten geschult“, sagte Herr Hien.

100 % der Ärzte und Krankenschwestern bei VNVC verfügen über Impfsicherheitszertifikate, fast 90 % der Krankenschwestern verfügen über hohe Qualifikationen der Stufe 3/4, Stufe 4/4.

Laut MSc. Nguyen Thi Kim Oanh, Pflegedirektorin des Systems: Um Hauptinjektor zu werden, müssen Krankenschwestern neben der Erfüllung hoher beruflicher Standards einen zwei- bis dreimonatigen Weiterbildungskurs in beruflichen Fähigkeiten und Dienstleistungen absolvieren, bevor sie beim Injizieren assistieren und nach einigen Monaten im Dienst der Kunden die Prüfung für die Position des Hauptinjektors ablegen dürfen.

„Jede Krankenschwester nimmt regelmäßig an Eignungstests teil, um ihre Fähigkeiten zu bestätigen und die Möglichkeit zu haben, aufzusteigen, ihr Gehalt zu erhöhen und gemäß den Vorschriften Prämien zu erhalten. Daher geben sich alle sehr viel Mühe, zu lernen, zu üben und Kunden mit sicheren und schonenden Impfungen zu versorgen“, sagte Krankenschwester Kim Oanh.

VNVC konzentriert sich auf die Schulung spezialisierter Fachkräfte, um Kühllagerqualität nach internationalem Standard zu betreiben und zu kontrollieren, die Impfstoffqualität sicherzustellen und sichere Impfungen für Kunden durchzuführen.

Zusätzlich zu der oben genannten Auszeichnung hat das System in den letzten acht Jahren auch eine Verdiensturkunde vom Premierminister als Anerkennung für seine herausragenden Beiträge zur Krankheitsprävention erhalten.

Gleichzeitig wird es seit vielen Jahren von renommierten Organisationen als führendes Pharmaunternehmen in den Top 10 der renommiertesten Pharmaunternehmen Vietnams anerkannt. Die 10 bekanntesten Marken in Vietnam; „Vietnams Marke Nr. 1 – Beste Produkte und Dienstleistungen für Verbraucher 2024“ …

Quelle: https://tuoitre.vn/moi-truong-lam-viec-o-vnvc-duoc-danh-gia-tot-nhat-chau-a-thai-binh-duong-2024-20241101182616048.htm