Mcredit unter den Top 100 der besten Arbeitgeber Vietnams 2024

MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) wurde gerade im Unternehmenssektor unter die Top 100 der besten Arbeitsplätze Vietnams 2024 gewählt.

Mcredit belegt den 5. Platz in der Finanzdienstleistungsbranche – Mittelständische Unternehmen und in den Top 100 der besten Arbeitgeber in Vietnam 2024 – Mittelständische Unternehmen.

Mit der Ausrichtung auf den Aufbau hochqualifizierter Humanressourcen, eine schnelle und effektive Transformation mit leidenschaftlicher und positiver Einstellung sowie dem Ziel, ein angenehmes und glückliches Arbeitsumfeld sowie eine sichere und nachhaltige Entwicklung zu schaffen, wurde die MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) am 19. November 2024 in Ho-Chi-Minh-Stadt in die Top 100 der besten Arbeitsplätze Vietnams 2024 im Sektor der mittleren Unternehmen aufgenommen, die von Anphabe bekannt gegeben wurden. Ho Chi Minh

„Best Places to Work in Vietnam“ ist ein renommiertes und seriöses Ranking zum Thema Arbeitsumfeld, das jährlich von Anphabe – einer führenden Beratungseinheit für Employer Branding und Lösungen für ein angenehmes Arbeitsumfeld – durchgeführt wird.

Die Rangliste basiert auf den Ergebnissen der völlig unabhängig durchgeführten Umfragereihe „Vietnam Best Workplaces“. Die Umfrage erfasst jedes Jahr die objektiven Meinungen von durchschnittlich 60.000 Arbeitnehmern im ganzen Land und misst die Attraktivität der Arbeitgebermarke von mehr als 700 führenden Unternehmen in 18 verschiedenen Branchengruppen in Vietnam.

Den Ergebnissen von Anphabe zufolge belegte Mcredit den 5. Platz in der Finanzdienstleistungsbranche – Mittlere Unternehmen und in den Top 100 der besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 – Mittlere Unternehmen. Dieses Ergebnis zeigt, dass Mcredit die richtige Ausrichtung hat, wenn es sich auf Investitionen mit dem Ziel einer umfassenden Entwicklung sowohl der Humanressourcen als auch der Geschäftsaktivitäten konzentriert.

Mcredit strebt stets nach nachhaltiger Entwicklung, Lernen, Innovation und hoher sozialer Verantwortung. Durch eine Reihe von Veranstaltungen, internen Bindungsaktivitäten und Freiwilligenprogrammen für die Gemeinschaft fördert Mcredit den Geist des Lernens, Teilens und der gegenseitigen Begleitung, um Solidarität aufzubauen und Energie für die Erreichung der gemeinsamen Ziele des Unternehmens bereitzustellen.

Darüber hinaus ist Mcredit ständig bestrebt, das umfassende Gehalts- und Sozialsystem für Mitarbeiter nach dem Motto „4 Höhen“ (hohe Kapazität, hohes Engagement, hohe Ergebnisse und hohe Behandlung) zu perfektionieren, um das Engagement zu fördern und die Moral und Arbeitsleistung zu verbessern, wie zum Beispiel: Leistungsprämie, Krankenversicherung, Darlehen zu Vorzugszinsen von MBBank und Mcredit, Happy Hour … Darüber hinaus implementiert Mcredit auch die Form der freiwilligen zusätzlichen Altersvorsorge An Thinh, um den Mitarbeitern zu helfen, ihr Einkommen zu erhöhen und ihnen so ein komfortables und erfolgreiches Leben im Ruhestand zu ermöglichen. Gleichzeitig kümmert sich Mcredit stets um die Familie jedes Mitarbeiters, begleitet sie und teilt mit ihnen, sodass sich die Mitarbeiter in Bezug auf ihre Beiträge sicher fühlen können, indem sie Besuchsprogramme durchführen, die Krankenversicherung für Verwandte unterstützen und bezahlte Urlaubstage außerhalb der Bestimmungen des Arbeitsrechts beantragen.

Der Unternehmensvertreter äußerte sich zur Arbeitskultur bei Mcredit: „Mcredit sieht seine Mitarbeiter als wertvollstes Kapital und schafft daher stets Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter, um ihre persönlichen Fähigkeiten zu maximieren und so zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter beizutragen. Gleichzeitig schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld und fördern Zusammenarbeit, Kreativität und den Beitrag der Mitarbeiter. Durch die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fühlen sich die Mitarbeiter willkommen, respektiert und anerkannt.“

Mit der Auszeichnung „Bester Arbeitsplatz in Vietnam“ werden die Bemühungen von Mcredit und insbesondere des Führungsteams gewürdigt, die Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, in einem angenehmen, glücklichen und menschlichen Arbeitsumfeld zu studieren und ihre Karriere voranzutreiben.

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Quelle: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html