Heutzutage spricht man überall von „Revolution“ und „Innovation“. Ein Experte meint, es erinnert uns an die Atmosphäre der ersten Jahre der Erneuerungsperiode, als Bürokratie und Subventionen aufgegeben und ein sozialistisch orientierter Marktmechanismus eingeführt wurde, ein Mut und eine Begeisterung, die von den alltäglichen Sorgen eines jeden begleitet wurden: Der Staat schaffte Lebensmittelmarken und Reismarken ab, und an wen konnten wir uns wenden, wenn wir „verhungerten“? Und das Ergebnis, das wir nach mehreren Jahrzehnten der Innovation sehen, ist, dass wir heute über eine großartige Grundlage, ein großartiges Potenzial, eine großartige Position und ein großartiges internationales Ansehen verfügen. Die Rationalisierung des Apparats ist nun zur Pflicht geworden. Wenn Innovationen Vietnam dabei helfen können, Armut und Rationierung zu entkommen, dann wird die „Innovation der Innovationen“ eine Chance sein, unser Land so umzugestalten, dass es schrittweise mit der Zeit Schritt hält. Doch jede Reform und Neuerung stößt auf Hindernisse. Jede Revolution erfordert Mut und Opferbereitschaft, und die Revolution der Rationalisierung des Apparats erfordert vor allem das vorbildliche Verhalten und die Opferbereitschaft wahrer Kommunisten.

„Innovation der Innovation“ wird für unsere Nation eine Chance sein, sich zu transformieren, um schrittweise mit der Zeit Schritt zu halten. Foto: Nhat Bac

Wie Generalsekretär To Lam es einfach und leicht verständlich ausdrückte: „Licht zum Abheben“ ist der einzige Weg zur Transformation! Der schwerfällige Apparat mit seinen sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben, seinen vielen Ebenen und der großen Zahl von Leuten, die ihre Gehälter aus dem Haushalt beziehen (70 % der Ausgaben für den Apparat), erschöpft nicht nur den Haushalt, sodass kein Kapital für Investitionen in die Entwicklung übrig bleibt, sondern hat auch viele verschwenderische Folgen, schreckt in- und ausländische Investoren ab und verursacht den Menschen im täglichen Leben Unannehmlichkeiten und Kosten. Daher ist eine Rationalisierung des Apparats nun zwingend erforderlich. „Besser weniger, aber besser“, wie Lenin sagte. Doch dies ist eine äußerst schwierige Angelegenheit, ja sogar die schwierigste im Innovationsprozess, da es die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und persönlichen Interessen jedes Einzelnen im politischen System berührt. Es ist wirklich revolutionär, weil es Opfer erfordert. Eine Straffung wird natürlich zu weniger Kontakten und weniger Führungspositionen führen. Man kann nicht behaupten, dass der Wechsel vom Generaldirektor zum Direktor, vom Chef zum Stellvertreter oder sogar zum einfachen Beamten kein Gefühl vermittelt. Dann werden diejenigen, die jahrelang hart gearbeitet und sich angestrengt haben und für die man geplant hatte, zu einer fragilen Hoffnung, und diese Position rückt plötzlich in weite Ferne. Hinzu kommen geistige und materielle Vorteile, eine Behandlung, um die sich jeder kümmern muss, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Gerade in solchen Momenten, in denen es um menschliche Interessen geht, zeigen sich die Qualitäten und die Ethik der Mitglieder der kommunistischen Partei und es ist der Pioniergeist und die Vorbildfunktion der Führer und Spitzenpolitiker gefragt. Man muss offen sagen, dass der Verfall der politischen Ideologie und der Lebensethik dazu geführt hat, dass viele Kader und Parteimitglieder ihre Bemühungen nur noch auf Beförderungen und persönliche Vorteile ausrichten und dabei ihren Eid vergessen, dem Volk und dem Vaterland zu dienen und alle Aufgaben der Partei und der Organisation zu erfüllen. Ein Leben in Extravaganz und Verschwendung ist in unserem Team ein alltäglicher Anblick und einige haben den Preis dafür mit Disziplinarmaßnahmen oder sogar Gefängnis bezahlt. In diesem Moment müssen wir uns an die Lehren von Onkel Ho erinnern: Ein Kader zu sein bedeutet, dem Volk zu dienen. Alle Anstrengungen und Opfer dienen dem Wohl des Volkes und nicht dazu, sich als „revolutionäre Funktionäre“ aufzuspielen oder „sich selbst und seine Familie zu bereichern“. „Feuer prüft Gold, Not prüft Stärke.“ Angesichts der Anforderungen der Apparatrevolution und der „Gewinne und Verluste“ wissen wir, wer bereit ist, persönliche Interessen für die große Sache zu opfern, wer egoistisch ist und sich nur um seine eigene Position kümmert. Als Kommunist stört man sich nicht an Schwierigkeiten oder Nöten, und man kann weder rechnen noch messen, denn „man muss danach streben, alles zu tun, was dem Volk nützt“ (Worte von Präsident Ho). Ich möchte den einfachen, aber kommunistisch geprägten Ausspruch von Ho Giao wiederholen, der zweimal zum Helden der Arbeit gekürt wurde und drei aufeinanderfolgende Amtszeiten (4., 5. und 6. Amtszeit) Delegierter der Nationalversammlung war, aber fast sein ganzes Leben lang nur ein heldenhafter Kuhhirte war: „Eine Revolution ist nötig, ob groß oder klein. Der Kampf gegen die Amerikaner, die Viehzucht, alles ist wertvoll!“ „Eine Frau, die einen Beitrag geleistet hat, wird von ihrem Mann nicht betrogen.“ Natürlich finden Partei und Staat immer Lösungen, um die gemeinsamen Interessen mit den Interessen jedes Einzelnen in Einklang zu bringen. „Die Rationalisierung erfordert eindeutig Opfer, aber diesmal wird auch der menschliche Faktor erhöht“ (Worte von Generalsekretär To Lam). Die Menschen vergessen nie diejenigen, die sich für die gemeinsame Sache eingesetzt und sich dafür eingesetzt haben. „Eine Frau, die etwas beigetragen hat, wird von ihrem Mann nicht verraten.“ Das Wirtschaftswachstum der letzten Jahre hat es uns ermöglicht, nach und nach geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Fairness und die berechtigten Interessen aller Beteiligten zu gewährleisten. Laut Ministerin Pham Thi Thanh Tra hat das Innenministerium den Erlassentwurf zu den Richtlinien für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst bei der Umstrukturierung des Apparats fertiggestellt und dem Parteikomitee sowie dem Lenkungsausschuss der Regierung vorgelegt, um dem Politbüro in Kürze Bericht zu erstatten. Der Entwurf enthält sehr wichtige Standpunkte und Grundsätze. Erstens: Um eine Revolution zu machen, müssen auch die Mechanismen und die Politik revolutionär sein. Sie erfordern Schnelligkeit, Stärke, Prominenz, Menschlichkeit und Fairness und müssen eine vernünftige Gesamtkorrelation zwischen den Subjekten sicherstellen, um das Leben, die Rechte und die Interessen der Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und der Arbeiter zu stabilisieren, sodass bei der Straffung der Organisation des politischen Systems niemand zurückgelassen wird. Zweitens: Konzentrieren Sie sich auf besondere und herausragende Prioritäten, um die betroffenen Personen zu ermutigen, sofort und innerhalb von 12 Monaten nach der Organisation der Vereinbarung durch die Agentur oder Einheit gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde in den Ruhestand zu gehen. Drittens ist die Politikentwicklung mit der Verantwortung der Führungskräfte und Einheiten verbunden, pensionierte Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst zu bewerten, zu prüfen und auszuwählen, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren und umzustrukturieren sowie die Qualität des Teams zu verbessern, damit es den Anforderungen und Aufgaben gerecht wird. Insbesondere wird betont, wie wichtig es ist, gute Kader mit den für die Aufgabe erforderlichen Kapazitäten und Fähigkeiten zu erhalten und zu behalten, um eine Abwanderung hochqualifizierter Kräfte zu vermeiden. Nie zuvor waren wir so entschlossen, und nie zuvor lagen Worte und Taten so nah beieinander. „Die Sonntage müssen ohne Unterbrechung begangen werden“ (Worte von Generalsekretär To Lam), und jetzt ist es mehr denn je an der Zeit, dass die Kommunisten ihre Opfer für das Volk und das Land unter Beweis stellen, damit das Land in eine Ära des Wohlstands und des Wohlergehens eintreten kann.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html