Das Hauptstadtgesetz schafft für Hanoi einen Mechanismus zur wirksamen Umsetzung der Neuordnung und Rationalisierung des Apparats.

Kinhtedothi – Laut Associate Professor Dr. Bui Thi An wurde das (geänderte) Gesetz über die Hauptstadt umgesetzt, was bedeutet, dass Hanoi eine weitere „Flagge“ in die Hände bekommen hat. Dies ist eine wichtige Voraussetzung dafür, dass Hanoi die Neuordnung und Rationalisierung des Apparats entsprechend der Anweisung und Ausrichtung des Zentralkomitees wirksam durchführen kann.

Im Gespräch mit Reportern der Zeitung „Economic & Urban Newspaper“ sagte die außerordentliche Professorin Dr. Bui Thi An, eine ehemalige Delegierte der Nationalversammlung, dass die Umsetzung der Revolution zur Anordnung und Rationalisierung des Apparats im politischen Organisationssystem gemäß den Anweisungen des Zentralkomitees für die Hauptstadt Hanoi kein einfaches Problem sei und synchrone Lösungen und große Entschlossenheit erfordere.

Die Anweisungen und Anforderungen zur Umsetzung der Revolution bei der Rationalisierung und Straffung des Apparats, die Generalsekretär To Lam gegeben hat, sind zum gegenwärtigen Zeitpunkt von großer Bedeutung. Wie beurteilen Sie dieses Thema tatsächlich?

Assoc.Prof. Dr. Bui Thi An: Generalsekretär To Lam hat in der Vergangenheit dringend dazu aufgerufen, eine Revolution bei der Neuordnung und Straffung der Organisation des politischen Systems in Richtung „Verfeinert – Kompakt – Stark – Effektiv – Effizient“ durchzuführen. Dies ist insbesondere im gegenwärtigen Kontext äußerst notwendig, da wir feststellen, dass sich das Land auf den Eintritt in eine neue Ära vorbereitet – die Ära der nationalen Entwicklung. Ich denke, wenn es gelingt, wäre es großartig, aber es muss das Ziel gewährleisten, sowohl prägnant als auch effektiv zu sein. Zuvor haben wir auch die Anforderungen „Verfeinerung“ und „Kompaktheit“ dargelegt, jedoch die Anforderungen „Effektivität und Effizienz“ nicht betont. Im aktuellen Kontext sind „Verfeinerung und Kompaktheit“ sowie „Effektivität und Effizienz“ jedoch zwei untrennbare Faktoren.

Das Ziel eines schlanken, kompakten, effektiven und effizienten Apparats zu setzen, bedeutet, die richtigen Leute abzubauen, und nicht mehr nur eine mechanische Reduzierung. Wie Generalsekretär To Lam sagte, geht die Straffung des Organisationsapparats Hand in Hand mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung und einer Umstrukturierung des Personals, das über die für die Aufgaben erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt. Rationalisierung bedeutet nicht, mechanisch Personal abzubauen, sondern unnötige Stellen zu streichen, ineffektive Arbeit zu reduzieren und dadurch die Ressourcen auf Schlüsselbereiche und auf wirklich würdige und geeignete Menschen zu konzentrieren.

Der entscheidende Faktor für das System sind immer die Menschen. Daher ist es am wichtigsten, auszuwählen, wen man wählt und wen man behält. Die Personalarbeit – die Auswahl, Bindung und Einstellung der richtigen Mitarbeiter – ist ein sehr schwieriges Problem. Um es zu lösen, müssen wir sehr entschlossen sein.

Was sind Ihrer Meinung nach insbesondere für die Hauptstadt Hanoi die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Revolution?

Assoc.Prof. Dr. Bui Thi An: Für die Hauptstadt Hanoi gibt es bei der Umsetzung der Revolution zur Neuordnung und Straffung des Apparats im politischen System neben den allgemeinen Vorteilen und Schwierigkeiten, die auch für andere Provinzen und Städte des Landes gelten, auch besondere Probleme. Da Hanoi eine große und besondere Verwaltungseinheit ist, müssen auch die Anforderungen an das Personal der öffentlichen Angestellten höher sein. Daher ist es kein leichtes Problem, die Organisation auf vernünftige Weise zu ordnen, alle Faktoren zu lösen und das Ziel des Zentralkomitees zu erreichen, „den Apparat zu rationalisieren, das Personal abzubauen, aber der Apparat muss effektiv und effizient sein“. Das erfordert sehr viel Entschlossenheit.

Laut außerordentlichem Professor. Dr. Bui Thi An setzt die Anordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene um und verlangt von Hanoi eine sorgfältige Prüfung des Apparats, damit den Kadern, denen die Verantwortung für die Verwaltung neuer Gemeinden und Bezirke übertragen wird, klar ist, dass die Einheiten, für die sie verantwortlich sind, größer und komplexer sein werden.

Was die Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats angeht, ist Hanoi derzeit eine der führenden Städte des Landes. Dies ist eine sehr wichtige Voraussetzung dafür, dass die Stadt ihren Fahrplan gemäß der Anweisung des Zentralkomitees fortsetzt, den Apparat rationalisiert und reduziert, aber dennoch die Anforderungen gewährleistet, d. h. der neue Apparat muss besser sein als der alte und sofort in Betrieb genommen werden; keine Arbeitsunterbrechungen, keine Zeitlücken, keine unbesetzten Bereiche oder Felder; die normalen Aktivitäten der Gesellschaft und der Menschen nicht zu beeinträchtigen ...

Meiner Meinung nach ist das Hauptstadtgesetz 2024 zu diesem Zeitpunkt bereits erlassen worden und wird in naher Zukunft in Kraft treten. Das bedeutet, dass die Hauptstadt eine weitere „Flagge“ in ihren Händen hält. Dies ist eine günstige Voraussetzung für Hanoi, um die Anforderungen der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats, wie vom Zentralkomitee gefordert, weiterhin bestmöglich umzusetzen.

Kürzlich hat der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung die Resolution 1286/NQ-UBTVQH15 vom 14. November 2024 zur Gliederung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Stadt Hanoi im Zeitraum 2023–2025 erlassen, die ab dem 1. Januar 2025 umgesetzt wird. Dies erfordert, dass die Stadt bei der Umsetzung der Revolution zur Rationalisierung des Apparats auf welche Aspekte achtet, gnädige Frau?

Assoc.Prof. Dr. Bui Thi An: Hanoi hat die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene umgesetzt und die Einheiten kommen gemäß dem Fahrplan voran. Meiner Ansicht nach besteht der Schwerpunkt auf der Beachtung der Tatsache, dass sich die Kader, denen die Verantwortung für die Leitung der neuen Gemeinde- und Bezirksverwaltungseinheiten übertragen wird, darüber im Klaren sein müssen, dass die Einheiten, für die sie verantwortlich sein werden, größer und komplexer sein werden, während das Team zunehmend rationalisiert werden muss. Angesichts der Realität und der höheren Anforderungen erkennen Sie die Verantwortung, die mit der Übernahme einer neuen Aufgabe einhergeht.

Dieses Mal gibt es für die Umstrukturierung des Apparats einen konkreten und klaren Fahrplan, Anforderungen und Fortschritt. Wenn wir jedoch wollen, dass der Apparat effektiv ist, sollten wir meiner Meinung nach zunächst alle Schwierigkeiten mit denjenigen „auf den Tisch legen“, denen die Führungsverantwortung übertragen wird. Bevor die Person sich entscheidet, die Aufgabe anzunehmen, muss sie die aktuelle Situation vollständig verstehen, alle Herausforderungen vorhersehen, die bei der Rationalisierung des Apparats auftreten werden, und prüfen, ob sie die zugewiesenen Verantwortlichkeiten bewältigen kann, und dann die Aufgabe annehmen.

Danke schön!

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Quelle: https://kinhtedothi.vn/luat-thu-do-tao-co-che-de-ha-noi-trien-khai-hieu-qua-sap-xep-tinh-gon-bo-may.html