In Fortsetzung des Arbeitsprogramms der 5. Sitzung verbrachte die Nationalversammlung am 31. Mai ihre gesamte Arbeitszeit damit, im Saal die zusätzliche Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts für 2022 zu diskutieren; Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts in den ersten Monaten des Jahres 2023.

Szene der Morgenversammlung am 31. Mai. Foto: Tuan Huy

Als erster Delegierter äußerte sich Delegierter Tran Quoc Tuan (Delegation Tra Vinh) begeistert über die Ergebnisse, die im Jahr 2022 und in den ersten Monaten des Jahres 2023 in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung und Sicherheit des Landes erzielt wurden, insbesondere vor dem Hintergrund, dass viele Länder in der Region und der Welt mit zahlreichen Schwierigkeiten, Herausforderungen und dem Risiko einer Wirtschaftsrezession konfrontiert sind.

Die Delegierten kamen zu dem Schluss, dass die richtigen und rechtzeitigen Entscheidungen unter der Führung des Zentralkomitees der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung dazu beigetragen haben, dass sich die Wirtschaft unseres Landes nach der Covid-19-Pandemie rasch erholte und in vielen Bereichen recht umfassende und positive Ergebnisse erzielt wurden: Die Makroökonomie ist grundsätzlich stabil, die Inflation ist unter Kontrolle, die soziale Sicherheit ist gewährleistet, die Landesverteidigung und -sicherheit sind gestärkt, der Verbraucherpreisindex (VPI) und die wichtigsten Gleichgewichte der Wirtschaft sind sichergestellt.

Der Delegierte Tran Quoc Tuan stimmte der Regierung hinsichtlich der oben genannten Einschränkungen zu, fragte jedoch: „Warum gab es das Phänomen der Angst der Beamten vor Verantwortung nicht schon früher, sondern erst jetzt?“ Darüber hinaus hat sich diese Situation von der zentralen auf die lokale Ebene ausgeweitet und greift weiterhin vom öffentlichen auf den privaten Sektor über. Daher ist es notwendig, den Ursprung dieser Krankheit zu ermitteln, um sie wirksam behandeln zu können. Das bedeutet, dass wir differenzieren und klar identifizieren müssen, welche Art von Kadern Angst vor Verantwortung haben und was die Ursachen für die Existenz solcher Kader sind, die Angst vor Verantwortung haben.

Delegierter Tran Quoc Tuan sagte, es gebe zwei Gruppen von Kadern: Kader, die ihre politische Ideologie verkommen ließen, Kader, die Verantwortung vermeiden und fürchten, Dinge von sich schieben, Angst haben, Fehler zu machen, und Kader, die Dinge nicht tun wollen, weil sie keinen Nutzen davon hätten. Zweitens haben die Beamten Angst, gegen das Gesetz zu verstoßen, und trauen sich deshalb nicht, es zu tun.

In Gruppe 1 bemerkte der Delegierte Tran Quoc Tuan, dass es derzeit in jeder Behörde oder Einheit eine kleine Anzahl von Beamten gebe, die Angst hätten, gegen das Gesetz zu verstoßen. „Können diese Einheiten dies erkennen und wie gehen sie damit um?“

„Ich denke, dass in Zeiten, in denen es heiß hergeht, der Austausch schwacher Funktionäre durch gute und verantwortungsbewusste Leute Priorität haben sollte. An guten Funktionären mangelt es uns nicht. Genau wie im Fußball wird der Cheftrainer bereit sein, jeden Spieler auszutauschen, der weder für die Entwicklung der gesamten Mannschaft noch für die Fahne und das Trikot gute Leistungen erbringt“, sagte der Delegierte.

In Gruppe 2, so der Delegierte Tran Quoc Tuan, seien die meisten Kader vertreten, die Angst vor Verantwortung hätten. Sie selbst haben die oben genannten Hindernisse geschaffen und so das politische System blockiert. Diese Beamten befürchten aus zwei Hauptgründen, gegen das Gesetz zu verstoßen.

Der Grund hierfür liegt in der mangelnden Einheitlichkeit einiger Rechtsdokumente, was die Umsetzung von Regelungen erschwert, die „denselben Inhalt haben, aber zwei unterschiedliche Auslegungen haben“. Dieses Phänomen tritt auch in der Legislative und Exekutive auf.

Darüber hinaus wird die Arbeit der Inspektion, Untersuchung und Prävention von Negativität immer praktischer und effektiver. Viele Verstöße, die mehrere Jahre zurückliegen, werden noch immer bearbeitet. Es sind die jüngsten schweren Kriminalfälle, die einigen Beamten Angst gemacht haben, weil sie schon früher ähnliche Dinge getan haben. Daraus entwickelt sich eine Mentalität des Zögerns und der Angst vor Disziplinarmaßnahmen oder, schlimmer noch, einer strafrechtlichen Verfolgung.

Delegierter Tran Quoc Tuan: Warum ist das Phänomen der Angst der Beamten vor Verantwortung nicht schon früher aufgetreten, sondern erst jetzt? Foto: Tuan Huy

Aufgrund der oben genannten Situationen schlug der Delegierte Tran Quoc Tuan vor, dass sich die Nationalversammlung und die Regierung auf die Untersuchung, Überprüfung, Änderung und Ergänzung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der untergeordneten Gesetzesdokumente, konzentrieren sollten, um Strenge, Konsistenz und einfache Anwendung zu gewährleisten, damit sie von Kommunen, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen umgehend umgesetzt werden können.

Darüber hinaus sollten die Dezentralisierung und Machtdelegation weiter vorangetrieben werden, wie der Premierminister wiederholt angeordnet hat, doch bisher hat sich daran nichts geändert. Wenn diese Arbeit gut gemacht wird, so der Delegierte Tran Quoc Tuan, wird dies den Druck und die Belastung der übergeordneten Behörden verringern und gleichzeitig die Verantwortung der lokalen und untergeordneten Behörden erhöhen. Dazu ist es notwendig, festzulegen, welche Aufgaben in die Zuständigkeit der Kommune fallen, die Autorität mutig an die Kommune zu delegieren und die Kommune wird vor dem Gesetz verantwortlich sein. Gleichzeitig müssen Inspektion und Aufsicht weiter verstärkt werden, um die wirksame Erfüllung öffentlicher Pflichten anzuleiten, zu erinnern und zu fordern.

Der Delegierte Duong Khac Mai (Dak Nong-Delegation) stimmte der oben genannten Ansicht zu und sagte auch, dass die in jüngster Zeit in der sozioökonomischen Entwicklung erzielten Ergebnisse sehr wertvoll seien, dies aber nicht jedes Land im gegenwärtigen Kontext erreichen könne.

Die Delegierten erwähnten einige Mängel und Einschränkungen der sozioökonomischen Entwicklung in letzter Zeit, beispielsweise: Die Auszahlungsrate des öffentlichen Investitionskapitals zur Umsetzung des Programms zur sozioökonomischen Erholung und Entwicklung und dreier nationaler Zielprogramme hat die Erwartungen nicht erfüllt; Die Fähigkeit der Wirtschaft, Kapital aufzunehmen, ist noch immer gering; Das Leben eines Teils der Bevölkerung, insbesondere in abgelegenen Gebieten, Gebieten ethnischer Minderheiten, Grenzgebieten und auf Inseln, ist noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert. Verbrechen, insbesondere Cyberkriminalität und High-Tech-Kriminalität, bereiteten und bereiten der Gesellschaft große Sorgen, bereiten vielen Menschen Sorge und bereiten vielen Familien Kummer.

Insbesondere erwähnte der Delegierte Duong Khac Mai auch die Situation, dass viele Beamte eine Mentalität der Vermeidung, der Angst vor Verantwortung, des Drückebergers und der Angst vor Fehlern hätten. Die Delegierten schlugen vor, dass die Regierung und der Premierminister bald umfassende Lösungen zur Überwindung der oben im Bericht genannten Schwierigkeiten und Mängel finden und darauf achten sollten, Schwierigkeiten, Engpässe und Engpässe für die Kommunen in Bezug auf Mechanismen und Institutionen zu beseitigen. Gleichzeitig gibt es eine ausreichend starke Therapie, um den Arbeitsgeist des Personals zu stärken. Darüber hinaus verfügen wir über ein wirksames Mittel gegen die Krankheit des Drängens, des Vermeidens, der Angst vor Verantwortung und der Angst vor Fehlern und können nicht zulassen, dass sich diese Krankheit weit verbreitet und den Entwicklungsprozess an jedem Ort sowie die Gesamtentwicklung des Landes beeinträchtigt.

NGUYEN THAO