Der Landesarbeitsverband verteilt Aufgaben für die letzten 6 Monate des Jahres

Am 3. Juli hielt die Provincial Federation of Labor (PPL) die vierte Sitzung des Exekutivkomitees der Provincial Federation of Labor für die Amtszeit 2023–2028 ab, um die Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten in den ersten sechs Monaten des Jahres auszuwerten und Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres zu verteilen.

In den ersten sechs Monaten des Jahres wies der Provinzverband der Arbeiter die Gewerkschaften auf allen Ebenen in der Region an, die Resolution des Gewerkschaftskongresses auf allen Ebenen und das Thema der Gewerkschaftsaktivitäten im Jahr 2024 aktiv umzusetzen und zu konkretisieren. Der Schwerpunkt lag dabei auf der Erfassung der Situation von Unternehmen und Arbeitnehmern. Sorge um das Leben, die materiellen und geistigen Bedürfnisse, die Beschäftigung, die Umsetzung von Regelungen, Richtlinien, Gehältern und Prämien für Mitarbeiter; rechtzeitige Abstimmung zur Lösung aller in den Arbeitsbeziehungen auftretenden Probleme.

Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich koordiniert, um drei kollektive Arbeitsniederlegungen zufriedenstellend zu lösen. Fast 55.000 Gewerkschaftsmitglieder haben anlässlich des Neujahrsfestes und des Monats der Arbeit von den Betreuungsaktivitäten der Gewerkschaften auf allen Ebenen mit einem Gesamtbetrag von über 23,6 Milliarden VND profitiert. 7 „Union Shelters“ wurden mit einem Gesamtbetrag von über 270 Millionen VND unterstützt; Genehmigte Unterstützung für 31 Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter, deren Arbeitszeit aufgrund von Auftragskürzungen des Unternehmens reduziert wurde oder deren Arbeitsverträge gekündigt wurden, in Höhe von insgesamt 31 Millionen VND …

Darüber hinaus fördern Gewerkschaften auf allen Ebenen patriotische Nachahmerbewegungen, typischerweise: „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ …; Intensivierung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Beamte zur Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie der Richtlinien und Gesetze des Staates; sich aktiv an der Leitung, Aufsicht und Gesellschaftskritik beteiligen; Gewerkschaftsmitglieder gewinnen, Gewerkschaftsorganisationen gründen, starke Gewerkschaftsorganisationen aufbauen und am Parteiaufbau teilnehmen …

Auf der Konferenz diskutierten, einigten sich die Delegierten und legten die wichtigsten Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres fest. Diese lauten: Die Situation der Unternehmen und Arbeitnehmer weiterhin im Blick behalten. Koordinieren Sie sich rechtzeitig, um Schwierigkeiten, Probleme und Bedenken, die in den Arbeitsbeziehungen auftreten, zu beseitigen und zu lösen, um die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu gewährleisten und harmonische und fortschrittliche Beziehungen im Unternehmen aufzubauen.

Organisation von Aktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der Vietnam Trade Union und des 78. Jahrestages der Gründung der Ninh Binh Trade Union. Führen und organisieren Sie weiterhin gut den Dialog, die Verhandlungen, den Abschluss von Tarifverträgen und die Umsetzung demokratischer Regelungen, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen.

Koordinieren Sie sich mit staatlichen Verwaltungsbehörden, um die Überwachung, Kontrolle und Handhabung der Einhaltung der Arbeitsgesetze und des Gewerkschaftsrechts zu stärken. Konzentrieren Sie sich auf die Förderung der Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und die wirksame Umsetzung des „Spitzenmonats für die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und die Aufnahme herausragender Gewerkschaftsmitglieder in die Partei“ im Juli 2024. Organisieren Sie Schulungen zur Gewerkschaftsarbeit für Gewerkschaftsfunktionäre auf allen Ebenen …

Kieu An-Truong Giang

Quelle: https://baoninhbinh.org.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-cong-tac-6-thang/d2024070309493582.htm