Am 2. September 2024 haben Arbeitnehmer im ganzen Land einen viertägigen Nationalfeiertag, von Samstag (31. August) bis Dienstag (3. September).
Zuvor hatte Premierminister Pham Minh Chinh den Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales geprüft und dem Vorschlag dieses Ministeriums zugestimmt, anlässlich des Nationalfeiertags einen Feiertag vom 31. August 2024 auf den 3. September 2024 zu legen.
Der Feiertag umfasst in diesem Jahr zwei offizielle freie Tage und zwei aufeinanderfolgende Wochenenden. Damit haben die Menschen günstige Bedingungen, um sich auszuruhen, zu entspannen und an Aktivitäten zur Feier des wichtigen Feiertags des Landes teilzunehmen.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales wies darauf hin, dass die Behörden und Einheiten ihre Arbeit proaktiv organisieren, einen kontinuierlichen Betrieb sicherstellen und die Bedürfnisse der Menschen während der Feiertage gut erfüllen müssen. Für Einheiten, die keine festen freien Samstage und Sonntage haben, wird die Urlaubseinteilung flexibel nach individueller Planung angepasst.
Für Mitarbeiter außerhalb des Verwaltungs- und Karrierebereichs gibt es zwei freie Tage: Sonntag (1. September) oder Dienstag (3. September). Dies wird vom Arbeitgeber entschieden und mindestens 30 Tage im Voraus mitgeteilt. Fällt ein Feiertag auf einen wöchentlichen freien Tag, wird den Beschäftigten am darauffolgenden Werktag ein Ausgleichsurlaub gewährt.
Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch und der Regierungsverordnung 145-2020 erhalten diejenigen, die am 2. September und an anderen Tagen während dieses Feiertags arbeiten, einen höheren Lohn als üblich.
Konkret erhalten Tagelöhner mindestens 400 Prozent ihres Gehaltes, inklusive Tageslohn und Urlaubsgeld. Für Nachtarbeiter beträgt der Mindestlohn 490 %, Überstunden, Nachtarbeit und Feiertagszuschläge sind darin enthalten.
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Quelle: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-2024-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-4-ngay-2308095.html
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