Wie kann Vietnam bis 2030 über 50.000 Halbleiteringenieure verfügen?
Báo Dân trí•29/02/2024
(Dan Tri) – Um hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln, muss Vietnam angemessen und gezielt ausbilden. Vermitteln Sie die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten und erfüllen Sie Ihre Geschäftsanforderungen.
Das Projekt zur Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 wird dringend geprüft und soll der Regierung im ersten Quartal dieses Jahres vorgelegt werden. Das Ziel besteht darin, dass vietnamesische Ingenieure bis 2030 in der Lage sind, umfassend am Designprozess moderner Halbleiter-Mikroschaltkreise (vom Front-End bis zum Back-End) mitzuwirken. Intensiv in die Verpackung und Prüfung von Halbleiterchips involviert, Beherrschung eines Teils der Verpackungs- und Prüftechnologie; Nehmen Sie an der Arbeit in Halbleiterfabriken teil und erlernen Sie nach und nach die Technologie im Produktionsprozess. Bis 2030 wird Vietnam 50.000 Ingenieure ausbilden, die der Industrie in allen Phasen der Wertschöpfungskette dienen. Gleichzeitig wird Vietnam bis 2045 zu einem wichtigen Bindeglied in der globalen Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie werden, mit einem Team aus Ingenieuren und Experten, das in der Lage ist, die Entwicklungsanforderungen der vietnamesischen Halbleiterindustrie sowohl qualitativ als auch quantitativ zu erfüllen.
Bis 2030 will Vietnam 50.000 Halbleiteringenieure ausbilden (Foto: IT).
Aufruf zur Zusammenarbeit mit Weltkonzernen
Eine der derzeit als wirksam erachteten Maßnahmen ist der Aufruf zur Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Technologiekonzernen, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie in Vietnam zu investieren. Am Morgen des 29. Februar betonte der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen, Tran Duy Dong, auf der Konferenz zur Entwicklung von Humanressourcen für das Halbleiterdesign in Vietnam im Jahr 2024 vier Vorteile Vietnams bei der Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie. Erstens verfügt Vietnam über ein stabiles politisches System und eine günstige geographische Lage. Die vietnamesische Regierung ist insbesondere daran interessiert, die Investitionskooperation zu fördern und die Halbleiterindustrie in Vietnam zu entwickeln. Zweitens verfügt Vietnam über zahlreiche Arbeitskräfte in den Ingenieur- und Technologiebereichen, die für die Halbleiterindustrie geeignet sind. Es gibt renommierte Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen im Halbleiterbereich wie die Nationaluniversitäten von Hanoi und Ho Chi Minh sowie die Hanoi University of Science and Technology und große Unternehmen wie Viettel, VNPT und FPT mit Ressourcen und Kooperationsbereitschaft zur Entwicklung der Halbleiterindustrie. Drittens zieht Vietnam immer mehr Großkonzerne der Halbleiterindustrie aus den USA, Südkorea, Japan, Europa, Taiwan usw. an. Im September 2023 bauten Vietnam und die USA ihre bilateralen Beziehungen zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft aus und legten dabei einen der strategischen Kooperationsinhalte auf Innovation, einschließlich der Entwicklung der Halbleiterindustrie. Viertens hat Vietnam das Nationale Innovationszentrum (NIC) und drei Hightech-Parks in Ho-Chi-Minh-Stadt, Hoa Lac (Hanoi) und Da Nang eingerichtet. Diese verfügen über eine umfassende technische Infrastruktur, Humanressourcen sowie Richtlinien und Mechanismen für höchste Investitionen und sind bereit, Investitionen von Konzernen und Unternehmen der Halbleiterindustrie willkommen zu heißen.
Vietnam ruft zur Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Technologiekonzernen auf, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie zu investieren (Foto: IT).
Auf der Konferenz unterzeichneten Siemens EDA (Siemens-Konzern) und das National Innovation Center (NIC) eine Kooperationsvereinbarung zur Entwicklung eines Halbleiter-Ökosystems in Vietnam. Frau Nina Lin, Vizepräsidentin für ASEAN und Taiwan bei Siemens EDA, sagte, dass dieses Unternehmen die modernste Chip- und Leiterplatten-Designsoftware von Siemens für Vietnam sponsern, Schulungsdienste anbieten und NIC bei der Förderung der Personalentwicklung für das Halbleiterdesign im Besonderen und die Halbleiterelektronikindustrie im Allgemeinen unterstützen werde. Bei der Veranstaltung stellten Vertreter von NIC und Siemens EDA gesponserte Software an typischen Universitäten vor, deren Aufgabe darin bestand, vom Staat beauftragte Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden.
Benötigen eine angemessene und genaue Ausbildung
Derzeit gibt es in Vietnam etwa 40 Unternehmen der Halbleiterindustrie, die hauptsächlich im Bereich des Mikrochip-Designs tätig sind. Die Gesamtzahl der in dieser Branche beschäftigten Personen beträgt etwa 5.000 Personen. Laut Herrn Nguyen Duc Minh, stellvertretender Direktor der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik der Hanoi University of Science and Technology, haben die Humanressourcen der vietnamesischen Halbleiterindustrie zwar das Weltniveau erreicht, die Zahl ist jedoch nicht groß. Beispielsweise bildet die Hanoi University of Science and Technology jedes Jahr 50 Studenten im Mikrochip-Design und etwa 80 bis 100 Studenten in Mikroelektronik-Technologie aus. Allerdings konnten Studierende der Fachrichtungen Elektronik und Telekommunikation an der University of Technology und der Ho Chi Minh City University of Technology an der Entwurfsphase in Unternehmen auf der ganzen Welt teilnehmen. Das Einkommen eines Mikrochip-Designingenieurs steht dem eines Ingenieurs in einem so gefragten Bereich wie der Informationstechnologie in nichts nach.
Die Qualität der Humanressourcen in der vietnamesischen Halbleiterindustrie hat sich dem Weltniveau angenähert, die Quantität ist jedoch noch immer begrenzt (Foto: IT).
Die Schule bietet Transferkurse für Absolventen dieses Bereichs an, die jedes Jahr von fast 3.000 Studierenden besucht werden. Diese Studenten benötigen nur 6-9 Monate Ausbildung, um in Fabriken arbeiten zu können. Herr Minh ist davon überzeugt, dass Vietnam langfristig eine angemessene und gezielte Ausbildung benötigt, um hochqualifizierte Humanressourcen aufzubauen. Vermitteln Sie die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten und erfüllen Sie Ihre Geschäftsanforderungen. Vertreter der Hanoi University of Science and Technology schlugen vor, eine Feldstudie durchzuführen, um die tatsächliche Nachfrage auf dem Markt hinsichtlich Menge und Qualifikation zu ermitteln. Auf dieser Grundlage können die Trainingseinheiten über geeignete Strategien verfügen, um den Bedarf zu decken. Zu den aktuellen Schwierigkeiten bei der Ausbildung von Fachkräften in der Halbleiterindustrie gehört der Mangel an Einrichtungen, Maschinen, Design-Softwaretools nach Industriestandard und Finanzmitteln für Tests bei der Herstellung von Halbleiterchips. Herr Minh erklärte, dass in der Halbleiterchip-Industrie hohe Fachkenntnisse und praktische Erfahrung erforderlich seien. Deshalb ist es ein großer Nachteil, wenn die Schüler nur die Theorie lernen, aber in der Schule keine Chips herstellen. Die Hanoi University of Science and Technology nutzt alle Ressourcen und kooperiert mit großen in- und ausländischen Unternehmen wie Toshiba und Samsung, um Personal für die Halbleiterindustrie auszubilden. Die Schule schickt ihre Studenten auch zu Forschungspartnern in Korea, Taiwan und Frankreich, um die Ressourcen der Chipherstellung zu nutzen.
Kommentar (0)