Wie kann Vietnam bis 2030 über 50.000 Halbleiteringenieure verfügen?

(Dan Tri) – Um hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln, muss Vietnam richtig und gezielt ausbilden. Vermitteln Sie die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten und erfüllen Sie die Geschäftsanforderungen.

Das Projekt zur Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 wird dringend geprüft und soll der Regierung im ersten Quartal dieses Jahres vorgelegt werden. Das Ziel besteht darin, dass vietnamesische Ingenieure bis 2030 in der Lage sein werden, sich umfassend am Designprozess moderner Halbleiter-Mikroschaltungen (vom Front-End bis zum Back-End) zu beteiligen. Tief in die Verpackung und Prüfung von Halbleiterchips involviert, Beherrschung eines Teils der Verpackungs- und Prüftechnologie; Nehmen Sie an der Arbeit in Halbleiterfabriken teil und erlernen Sie nach und nach die Technologie im Produktionsprozess. Bis 2030 wird Vietnam 50.000 Ingenieure ausbilden, die der Industrie in allen Phasen der Wertschöpfungskette dienen sollen. Gleichzeitig wird Vietnam bis 2045 zu einem wichtigen Glied in der globalen Wertschöpfungskette der Halbleiterindustrie werden, mit einem Team aus Ingenieuren und Experten, das in der Lage ist, die Entwicklungsanforderungen der vietnamesischen Halbleiterindustrie sowohl qualitativ als auch quantitativ zu erfüllen.

Bis 2030 will Vietnam 50.000 Halbleiteringenieure ausbilden (Foto: IT).

Aufruf zur Zusammenarbeit mit Weltkonzernen

Eine der derzeit als wirksam erachteten Maßnahmen ist der Aufruf zur Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Technologiekonzernen, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie in Vietnam zu investieren. Am Morgen des 29. Februar betonte der stellvertretende Minister für Planung und Investitionen , Tran Duy Dong, auf der Konferenz zur Entwicklung von Humanressourcen für das Halbleiterdesign in Vietnam im Jahr 2024 vier Vorteile Vietnams bei der Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie. Erstens verfügt Vietnam über ein stabiles politisches System und eine günstige geografische Lage. Die vietnamesische Regierung ist insbesondere daran interessiert, die Investitionskooperation zu fördern und die Halbleiterindustrie in Vietnam zu entwickeln. Zweitens verfügt Vietnam über zahlreiche Arbeitskräfte in den Ingenieur- und Technologiebereichen, die für die Halbleiterindustrie geeignet sind. Es gibt renommierte Forschungs- und Ausbildungseinrichtungen im Halbleiterbereich, wie etwa die Nationaluniversitäten von Hanoi und Ho Chi Minh, die Hanoi University of Science and Technology, und große Unternehmen mit Ressourcen und Bereitschaft zur Zusammenarbeit bei der Entwicklung der Halbleiterindustrie, wie etwa Viettel, VNPT und FPT. Drittens zieht Vietnam immer mehr große Unternehmen der Halbleiterindustrie aus den USA, Südkorea, Japan, Europa, Taiwan usw. an. Im September 2023 haben Vietnam und die USA ihre bilateralen Beziehungen zu einer umfassenden strategischen Partnerschaft ausgebaut und dabei einen der strategischen Kooperationsinhalte auf Innovation, einschließlich der Entwicklung der Halbleiterindustrie, festgelegt. Viertens hat Vietnam das Nationale Innovationszentrum (NIC) und drei Hightech-Parks in Ho-Chi-Minh-Stadt, Hoa Lac (Hanoi) und Da Nang eingerichtet. Diese verfügen über umfassende technische Infrastruktur, Humanressourcen und die höchsten Investitionsrichtlinien und -mechanismen und sind bereit, Investitionen von Konzernen und Unternehmen der Halbleiterindustrie willkommen zu heißen.

Vietnam ruft zur Zusammenarbeit mit den weltweit führenden Technologiekonzernen auf, um in die Entwicklung des Ökosystems der Halbleiterindustrie zu investieren (Foto: IT).

Auf der Konferenz unterzeichneten Siemens EDA (Siemens-Konzern) und das National Innovation Center (NIC) eine Kooperationsvereinbarung zur Entwicklung eines Halbleiter-Ökosystems in Vietnam. Frau Nina Lin, Vizepräsidentin für ASEAN und Taiwan bei Siemens EDA, sagte, dass dieses Unternehmen Siemens‘ fortschrittlichste Chip- und Leiterplattendesignsoftware für Vietnam sponsern, Schulungsdienste anbieten und NIC bei der Förderung der Personalentwicklung im Bereich Halbleiterdesign im Besonderen und der Halbleiterelektronikindustrie im Allgemeinen unterstützen werde. Bei der Veranstaltung stellten Vertreter von NIC und Siemens EDA gesponserte Software an typischen Universitäten vor, deren Aufgabe darin bestand, vom Staat beauftragte Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden.

Benötigen Sie eine angemessene und genaue Ausbildung

Derzeit gibt es in Vietnam etwa 40 Unternehmen der Halbleiterindustrie, die hauptsächlich im Bereich des Mikrochip-Designs tätig sind. Die Gesamtzahl der in dieser Branche beschäftigten Personen beträgt etwa 5.000 Personen. Laut Herrn Nguyen Duc Minh, stellvertretender Direktor der Fakultät für Elektrotechnik und Elektronik der Hanoi University of Science and Technology, haben sich die Humanressourcen der vietnamesischen Halbleiterindustrie dem Weltniveau angenähert, die Zahl ist jedoch nicht groß. Beispielsweise bildet die Hanoi University of Science and Technology jedes Jahr 50 Studenten in Mikrochip-Design und etwa 80 bis 100 Studenten in Mikroelektronik-Technologie aus. Allerdings konnten Studierende der Fachrichtungen Elektronik und Telekommunikation an der University of Technology und der Ho Chi Minh City University of Technology an der Entwurfsphase in Unternehmen auf der ganzen Welt teilnehmen. Das Einkommen eines Mikrochip-Design-Ingenieurs steht dem eines Ingenieurs in einem so gefragten Bereich wie der Informationstechnologie in nichts nach.

Die Qualität der Humanressourcen in der vietnamesischen Halbleiterindustrie hat sich dem Weltniveau angenähert, die Quantität ist jedoch noch begrenzt (Foto: IT).

Die Schule hat Transferkurse für Absolventen in diesem Bereich eröffnet, an denen jedes Jahr fast 3.000 Studenten teilnehmen. Diese Schüler benötigen nur eine 6- bis 9-monatige Ausbildung, um in Fabriken arbeiten zu können. Herr Minh ist davon überzeugt, dass Vietnam langfristig eine angemessene und präzise Ausbildung benötigt, um hochqualifizierte Humanressourcen aufzubauen. Vermitteln Sie die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten und erfüllen Sie die Geschäftsanforderungen. Vertreter der Hanoi University of Science and Technology schlugen vor, eine Feldstudie durchzuführen, um die tatsächliche Nachfrage auf dem Markt hinsichtlich Menge und Qualifikation zu ermitteln. Auf dieser Grundlage verfügen die Trainingseinheiten über geeignete Strategien, um den Bedarf zu decken. Eine der aktuellen Schwierigkeiten bei der Ausbildung von Fachkräften in der Halbleiterindustrie besteht im Mangel an Einrichtungen, Maschinen, Design-Softwaretools nach Industriestandard und Finanzmitteln für Tests bei der Herstellung von Halbleiterchips. Herr Minh erklärte, dass die Halbleiterchipindustrie hohe Qualifikationen und praktische Erfahrung erfordere. Wenn die Schüler also nur die Theorie lernen, aber in der Schule keine Chips richtig herstellen, ist das ein großer Nachteil. Die Hanoi University of Science and Technology nutzt alle Ressourcen und arbeitet mit großen in- und ausländischen Unternehmen wie Toshiba und Samsung zusammen, um Fachkräfte für die Halbleiterindustrie auszubilden. Die Schule schickt ihre Studenten auch zu Forschungspartnern in Korea, Taiwan und Frankreich, um die Ressourcen der Chipherstellung zu nutzen.

Dantri.com.vn

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