Erwartungen an neuen Generalsekretär To Lam

Mehr als zwei Monate nach seiner Wahl zum Präsidenten für die Amtszeit 2021–2026 behielt General To Lam mit 100 % der Stimmen das Vertrauen des 13. Zentralkomitees der Partei in die Wahl zum Generalsekretär.

Generalmajor Professor Dr. Nguyen Hong Quan (ehemaliger stellvertretender Direktor des Instituts für Verteidigungsstrategie, ehemaliger stellvertretender Direktor des Außenministeriums des Verteidigungsministeriums) sagte gegenüber dem Reporter Dan Tri , dass die dem neuen Generalsekretär übertragene Verantwortung angesichts dieses großen Vertrauens nicht gering sei.

Generalmajor Nguyen Hong Quan betonte die Erwartungen im Hinblick auf den Kampf gegen Korruption und Negativität sowie den Aufbau und die Berichtigung der Partei. Ihm zufolge ist es auch das, worauf sich die gesamte Partei, die gesamte Armee und das gesamte Volk freuen, insbesondere angesichts der Tatsache, dass im Rahmen der Kampagne „Hochöfen brennen“ in letzter Zeit viele große Erfolge erzielt wurden.

„Wir alle hoffen, dass diese ‚Hochofen-Brennen‘-Kampagne die Partei reinigt, den inneren Zusammenhalt stärkt und die Begeisterung für die Arbeit und Produktion fördert, um für die bevorstehenden Herausforderungen gewappnet zu sein“, sagte Quan.

Sein größter Wunsch bestehe darin, die Strategie „nationaler Wohlstand – starke Armee, innerer Frieden – äußere Ruhe“ umzusetzen, um den Frieden im Land und die Sicherheit der Bevölkerung zu gewährleisten.

In Bezug auf Beamte, denen Verstöße mit Konsequenzen auf verschiedenen Ebenen nachgewiesen wurden, erwartet Herr Quan vom Generalsekretär in seiner Funktion als Vorsitzender des zentralen Lenkungsausschusses zur Korruptions- und Negativitätsbekämpfung, dass er weiterhin entschlossen vorgeht und mutigere und wirksamere Schritte im Kampf gegen „interne Eindringlinge“ unternimmt.

Generalmajor Nguyen Hong Quan (Foto: Tien Tuan).

Bei der Sitzung des Zentralen Exekutivkomitees am Nachmittag des 3. August wurden vier Mitglieder des Zentralkomitees entlassen, weil sie bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben gegen Parteivorschriften verstoßen hatten. Verstöße gegen Vorschriften zu den Verboten der Parteimitglieder, gegen die Vorbildfunktion und gegen Vorschriften zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität.

Laut Generalmajor Nguyen Hong Quan ist dies auch ein klarer Beweis für das Engagement, das der neue Generalsekretär bei der Pressekonferenz nach seiner Wahl betonte, nämlich den Kampf gegen Korruption und Negativität im Sinne von „keine verbotenen Zonen, keine Ausnahmen, egal, wer diese Person ist“ fortzusetzen. Dies sei auch eine Bestätigung dafür, dass der Kampf gegen Korruption und Negativität nicht aufhören werde, wie der neue Generalsekretär betonte.

Generalmajor Nguyen Hong Quan erklärte, diese Orientierung sei die Grundlage und ein wichtiger Vorbereitungsschritt für den Aufbau eines Teams von Kadern auf strategischer Ebene für den bevorstehenden 14. Parteitag.

„Die Personalarbeit muss zielstrebiger und innovativer werden, denn das Personal ist der Schlüssel zum Schlüssel.“ „Nur mit einem strikten Personalprozess können wir die Fehler der Vergangenheit vermeiden“, äußerte Herr Quan seine Meinung.

Bei der Umsetzung der Außenpolitik sollte laut Generalmajor Nguyen Hong Quan der Schaffung, Festigung und dem Aufbau eines bestehenden friedlichen und stabilen Umfelds Priorität eingeräumt werden.

Herr Quan betonte, dass es neben den Vorteilen noch viele Herausforderungen gebe, und unterstützte die Ansicht des neuen Generalsekretärs, dass Vietnam ausgewogene Beziehungen zu anderen Ländern pflegen und eine Außenpolitik entwickeln müsse, die darauf ausgerichtet sei, Beziehungen zu allen Partnern aufzubauen, zu fördern und zu verbessern, um die Position des Landes zu stärken.

Generalmajor Nguyen Hong Quan zitierte den verstorbenen Generalsekretär Nguyen Phu Trong mit den Worten: „Unser Land hatte noch nie eine solche Grundlage, ein solches Potenzial, eine solche Stellung und ein solches internationales Ansehen wie heute“ und bekräftigte, dass dies auch für die kommende Zeit eine große Erwartung, aber auch eine Herausforderung darstelle, die von uns mehr Mut und Entschlossenheit hinsichtlich Innovationen erfordere. „Dies hängt in hohem Maße von der Führung und Leitung des neuen Generalsekretärs ab“, sagte Herr Quan.

Darüber hinaus wird der neue Generalsekretär auch die Rolle des Sekretärs der Zentralen Militärkommission innehaben. Generalmajor Nguyen Hong Quan erwartet daher von der Parteiführung, dass sie den Aufbau einer regulären, elitären und modernen Volksarmee fortsetzt, die nicht nur das Vaterland schützen, sondern auch zur Stärkung der Position des Landes beitragen soll.

Generalsekretär und Präsident To Lam leitete eine Pressekonferenz, nachdem er vom Zentralen Exekutivkomitee zum Generalsekretär gewählt worden war (Foto: Tien Tuan).

In Bezug auf den Druck und die Herausforderungen, denen sich der neue Generalsekretär gegenübersieht, sagte Generalmajor Nguyen Hong Quan, dass der Druck aus den praktischen Erfordernissen des Landes resultiere. Dieser Druck resultiert auch aus den Erwartungen der Bevölkerung an einen zentralen Führungsapparat unter der Leitung des Generalsekretärs. Er soll den Aufbau und die Sanierung der Partei weiter vorantreiben und gleichzeitig die wirtschaftliche Entwicklung fördern, damit Vietnam nicht hinter andere Länder zurückfällt.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Trong Phuc (ehemaliger Direktor des Instituts für Parteigeschichte) bekräftigte, dass unsere Partei eine Tradition der Solidarität und Einheit habe und stets die Errungenschaften der früheren Führungsgenerationen fortführe und deren Arbeit weiterentwickelte.

Er ist überzeugt, dass Generalsekretär und Präsident To Lam – der lange Zeit im öffentlichen Sicherheitssektor mit der Aufgabe gearbeitet hat, die Errungenschaften der Revolution, die Partei, den Staat und das Volk entschieden zu schützen – in diesem Geist das Erbe des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong, zu dem auch viele wichtige Erfolge im Kampf gegen Korruption und Negativität gehören, würdig fortführen wird.

Auch Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Trong Phuc brachte sein Vertrauen in die Behauptung des neuen Generalsekretärs, dass die Korruptionsbekämpfung unermüdlich vorangehe. Er betonte, dass es sich dabei um eine unvermeidliche Entwicklung handele, denn wenn die Korruption nicht verhindert werde, werde sie ein großes Hindernis für die Entwicklung des Landes darstellen.

„Unter der Führung und Leitung des neuen Generalsekretärs wird die nächste Phase des Kampfes gegen Korruption und Negativität sicherlich besser und wirksamer sein und die Unterstützung des gesamten Volkes und der gesamten Partei finden. „Ich glaube fest daran“, sagte Herr Phuc.

Herr Phuc unterstützte die vorrangige Ausrichtung des Generalsekretärs und Präsidenten To Lam auf die Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und betonte die Bedeutung der Personalvorbereitung.

Dies war auch einer der Schwerpunkte, die der neue Generalsekretär bei der Pressekonferenz nach seiner Wahl zum Parteivorsitzenden am Morgen des 3. August teilte.

Die Lehre aus dem jüngsten Umgang mit einer Reihe hochrangiger Beamter besteht laut Phuc darin, dass man einen Schritt zur Säuberung der Beamten unternehmen muss, um unwürdige Personen aus dem Apparat zu entfernen.

„Dies ist auch die Grundlage dafür, dass das Zentralkomitee, das Politbüro und das Sekretariat in der kommenden Zeit sorgfältig neue Elemente auswählen und so die kontinuierliche und solide Führung der Partei sicherstellen können“, sagte Herr Phuc und erwartet, dass die Personalarbeit für den 14. Kongress gründlicher, fester, entschlossener und systematischer durchgeführt wird.

Unter Bezugnahme auf die Regelung 144 über revolutionäre ethische Standards für Kader und Parteimitglieder in der neuen Periode sagte Herr Phuc, dass bei der Vorbereitung des Personals für den 14. Kongress darauf geachtet werden müsse, Kader auf strategischer Ebene und Führungspersönlichkeiten auszuwählen, die zunächst über ethische Standards verfügen müssten, weil dies die „Wurzel“ sei.

„Dieser Druck und diese Last lasten auf den Schultern des Personalunterausschusses mit der direkten Führungsrolle des neuen Generalsekretärs, und ich glaube, dass die Lehren aus der 13. Amtszeit in Sachen Personal überwunden werden, sodass der nächste Parteitag wirklich würdige, hervorragende und vorbildliche Kader auswählen kann“, erwartete der ehemalige Direktor des Instituts für Parteigeschichte.