Berufskrankheitenbekämpfung bei Bergleuten

Der Bergbau ist eine Schwerindustrie mit toxischen Eigenschaften aufgrund der spezifischen Arbeitsumgebung und birgt viele Risiken, die die Gesundheit der Arbeiter beeinträchtigen. Um Berufskrankheiten bei Arbeitnehmern proaktiv zu kontrollieren und zu verhindern, hat die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV) in die Modernisierung von Produktionslinien und die Verbesserung von Arbeitsräumen mit garantierten Mikroklimabedingungen investiert. Fördern Sie die Gesundheitsfürsorge und Vorsorgemaßnahmen für Arbeitnehmer.

Vor 5 Jahren, Herr Nguyen Kim Bei Vien, einem Kohlebergarbeiter der Mong Duong Coal Joint Stock Company – Vinacomin wurde Silikose diagnostiziert, was zu einer 31-prozentigen Verringerung seiner Arbeitsfähigkeit führte. „Gemäß den TKV-Bestimmungen werden Arbeiter mit einer Silikose von 31 % oder mehr im Kohle-Mineralien-Krankenhaus behandelt, wo spezielle medizinische Indikationen wie eine Lungenspülung durchgeführt werden. Seit bei mir Silikose festgestellt wurde, habe ich umfassende Behandlungs- und Pflegeleistungen erhalten, um meine Gesundheit wieder bestmöglich zu erlangen. Seitdem hat die Mong Duong Coal Joint Stock Company auf meinen persönlichen Wunsch hin eine meinem Gesundheitszustand entsprechende Arbeit für mich in der Hochofen-Transportwerkstatt 1 organisiert“, sagte Herr Nguyen Kim Vien.

Herr Nguyen Kim Vien, Ofentransportwerkstatt 1, Mong Duong Coal Joint Stock Company – Vinacomin, wurde in der medizinischen Station des Unternehmens einer regelmäßigen Gesundheitsuntersuchung unterzogen.

Silikose ist die häufigste Berufskrankheit in der Kohleindustrie. Gemäß dem Gesetz über Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2015 sind Berufskrankheiten Krankheiten, die durch schädliche Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz entstehen und die Gesundheit der Arbeitnehmer beeinträchtigen. Manche Berufskrankheiten können nicht einmal vollständig geheilt werden und hinterlassen später Folgeschäden. Berufskrankheiten können jedoch durch jährliche Gesundheitschecks vorgebeugt werden.

In den angeschlossenen Einrichtungen von TKV werden von den Unternehmen regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen, Untersuchungen auf Berufskrankheiten sowie Ruhe- und Rehabilitationsprogramme für Arbeitnehmer usw. mit Sorgfalt umgesetzt. Die Einheiten verfügen über medizinisches Personal und haben Sanitätsstationen eingerichtet. Kleine, dezentrale Einheiten arbeiten mit örtlichen Gesundheitseinrichtungen zusammen, um die Arbeitshygiene zu verwalten, sich um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu kümmern und Notfallversorgung zu leisten. Durch regelmäßige Gesundheitschecks und Berufskrankheitsuntersuchungen werden Patienten mit akuten Erkrankungen frühzeitig erkannt und umgehend behandelt. 100 % der Arbeitnehmer mit chronischen Erkrankungen und Pneumokoniose werden regelmäßig überwacht, betreut, behandelt und wirksam rehabilitiert. In Fällen, in denen die Krankheit festgestellt wird, schafft die Einheit Bedingungen für die Behandlung und organisiert entsprechende Arbeiten.

Laut Dr. Dinh Hai Long, Leiter der medizinischen Station der Mong Duong Coal Joint Stock Company – Vinacomin, werden bei mehr als 2.000 der insgesamt 3.000 Beamten und Arbeiter des gesamten Unternehmens, die jährlich einer Gesundheitsuntersuchung unterzogen werden, Berufskrankheiten festgestellt. In den letzten fünf Jahren lag die Quote der Arbeitnehmer, die regelmäßig auf Berufskrankheiten untersucht wurden, zwischen 5 und 7,7 % pro Jahr. Im Jahr 2024 beträgt die Zahl der Arbeitnehmer mit behandlungsbedürftigen Berufskrankheiten 21 Personen. Die Zahl der Arbeitnehmer, bei denen eine Lungenspülung zur vorbeugenden Behandlung in Frage kommt, beträgt 57 Personen.

Im Jahr 2024 gab es bei Mong Duong Coal 21 Arbeiter mit Berufskrankheiten.

Beim Kohlebergbau im Allgemeinen und beim Untertagebergbau im Besonderen handelt es sich um Produktionstätigkeiten mit spezifischen Faktoren in der Arbeitsumgebung, bei denen leicht viel Kohlenstaub und Lärm entsteht. Daher konzentrieren sich die Einheiten auf die Verbesserung der Qualität der Arbeitsschutzausrüstung, um die Arbeiter vor den Auswirkungen von Rauch, Staub, Lärm, Vibrationen, giftigen Gasen usw. zu schützen. Auch im Kohlebergbau von TKV wurden viele bemerkenswerte Verbesserungen erzielt, als die Anwendung wissenschaftlicher und technologischer Fortschritte in Richtung Mechanisierung, Automatisierung und Computerisierung verstärkt wurde, um sicher zu produzieren, menschliche Arbeit zu reduzieren und die mikroklimatischen Bedingungen zu verbessern.

Allerdings ist die Kohleindustrie noch immer eine Schwerindustrie, in der relativ viele Arbeitnehmer an Berufskrankheiten leiden. insbesondere wenn der Arbeitsdruck zunimmt, die Bergbaubedingungen immer tiefer werden und die Umwelt rauer ist... Ein weiterer Grund für die steigende Zahl von Arbeitnehmern, die an Berufskrankheiten leiden, besteht darin, dass das Bewusstsein und die psychologischen Kenntnisse der Arbeitnehmer in Bezug auf Berufskrankheiten nicht wirklich ausreichend sind.

Bei der Mong Duong Coal Joint Stock Company beispielsweise erreichten die Lungenspülungsergebnisse des Unternehmens im Jahr 2024 nur 45/57 Personen, was 79 % des Plans entspricht. Der Hauptgrund für den starken Rückgang der Lungenspülungen liegt vor allem in der Psychologie der Arbeiter. Die meisten Arbeitnehmer, die die Arbeitszeitanforderungen erfüllen und einer Lungenlavage unterzogen werden, lehnen diese Maßnahme ab, da sie befürchten, dass sie keinen Anspruch auf Leistungen bei Berufskrankheiten haben, wenn sie vor der Beurteilung geheilt sind. Darüber hinaus dauert die Durchführung einer Lungenspülung lange (22–30 Tage) und während dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer das im Arbeitsvertrag festgelegte Gehalt, das also niedriger ist als bei einer Arbeitsaufnahme.

Ärzte der Quang Hanh Coal Company Medical Station – TKV führen regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Arbeiter durch.

Die Bekämpfung berufsbedingter Krankheiten liegt in der Verantwortung des Unternehmens, aber auch die Arbeitnehmer selbst tragen Verantwortung für ihre Gesundheit. Ein korrektes und umfassendes Bewusstsein für Berufskrankheiten, um ihnen proaktiv vorzubeugen, sowie die Kenntnis der Vorteile des Systems und der Richtlinien für Arbeitnehmer im Unternehmen helfen jedem Arbeitnehmer, das Risiko von Berufskrankheiten und die Folgen von Berufskrankheiten zu begrenzen. Auch die Gewährleistung der Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wichtiger Faktor, der TKV dabei hilft, die Produktions- und Geschäftseffizienz sowie die nachhaltige Entwicklung aufrechtzuerhalten.

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