Ho Chi Minh Kulturraum mit Arbeitern der Blumenstadt

Feierlicher Ho-Chi-Minh- Kulturraum bei der Quang Thai Company Limited

Der Ho Chi Minh Cultural Space wurde gerade in einer sehr feierlichen Ecke der Quang Thai Da Lat Company Limited eröffnet. Frau Nguyen Thi Thanh Lam, Vorsitzende der Gewerkschaft des Unternehmens, teilte stolz mit, dass dies eine sehr bedeutsame Aktivität für die Gewerkschaftsorganisation sowie für die über 300 Mitarbeiter des Unternehmens sei. „Unmittelbar nach Erhalt der Anweisungen der übergeordneten Gewerkschaft erkannte die Basisgewerkschaft der Quang Thai Company die Schaffung einer Wohn-, Lern- und Austauschecke für die Mitarbeiter im Unternehmen als sehr praktische Maßnahme. Die Basisgewerkschaft besprach sich mit der Unternehmensleitung und erhielt große Zustimmung und Unterstützung vom Vorstand. Nach kurzer Vorbereitungszeit konnten wir direkt im Unternehmen einen Ho-Chi-Minh-Kulturraum einrichten, der sehr gepflegt und feierlich gestaltet ist. Die Mitarbeiter der Quang Thai Company haben eine feierliche und gemütliche Wohnecke, in der wir uns gegenseitig an Onkel Ho und seine Arbeit erinnern, sodass alle Mitarbeiter die gleiche Idee des Aufstiegs teilen können“, erzählte Frau Nguyen Thi Thanh Lam.

Es ist bekannt, dass die Quang Thai Company Limited in den Bereichen landwirtschaftliche Verarbeitung, Tourismusdienstleistungen und Restaurantdienstleistungen tätig ist. Dies ist ein ziemlich bekanntes Unternehmen in der Stadt Da Lat, eines der Unternehmen mit guten Richtlinien für Mitarbeiter und einer aktiven und enthusiastischen Gewerkschaftsorganisation. Frau Nguyen Thi Thanh Lam sagte, dass der Ho Chi Minh Cultural Space mit Unterstützung der übergeordneten Gewerkschaft Artefakte, Bilder und Dokumente über Onkel Ho sowie Bücher und Zeitungen über Gewerkschaftsorganisationen und Arbeitsgesetze ausstellt. Insbesondere gibt es in dem Raum einen mit dem Internet verbundenen Computer mit QR-Codes, die die Mitarbeiter einfach nachschlagen können. Mit nur wenigen Mausklicks können Mitarbeiter problemlos und schnell auf Informationen zugreifen. Und dies ist auch der Ort, an dem Gewerkschaftsaktivitäten stattfinden und Brüder und Schwestern ihre Gedanken und Wünsche mit der Gewerkschaftsorganisation austauschen. Kleine Business Corners tragen dazu bei, den Zusammenhalt der Mitarbeiter in der gesamten Einheit zu fördern.

Der Aufbau des Ho-Chi-Minh-Kulturraums in nichtstaatlichen Unternehmen der Stadt Da Lat ist ein sehr neues und bedeutsames Modell, das einen umfassenden Ort kultureller Aktivitäten für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter schafft. Die Lam Dong Provincial Labor Federation wird die kulturellen Inhalte von Ho Chi Minh unter Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern, Beamten und Hilfsarbeitern weithin verbreiten, mit dem Ziel, das Modell nachzubilden und das Bewusstsein für das Studium und die Befolgung der Lehren von Onkel Ho zu schärfen.

Herr Hoang Lien – Vorsitzender der Provincial Labor Federation.

Frau Le Thi Hong Phuc, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees der Stadt Da Lat, teilte mit, dass das Modell des Aufbaus eines Ho-Chi-Minh-Kulturraums in angeschlossenen Basisparteiorganisationen eine Priorität der Stadt Da Lat sei. Das Ziel des Aufbaus des Ho Chi Minh Cultural Space besteht darin, die kulturellen Werte von Onkel Ho durch sein Leben, seine Karriere, seine Ideologie, seine Moral und seinen Stil zu fördern. In Da Lat haben 25 Basisparteiorganisationen unter dem Stadtparteikomitee den Bau von Räumen umgesetzt. Insbesondere hat die Da Lat City Labor Federation das Modell des Aufbaus des Ho Chi Minh Cultural Space in nichtstaatlichen Unternehmen umgesetzt. Dies ist eine sehr kreative Vorgehensweise der Dalat Trade Union. Durch die Schaffung eines Ho Chi Minh-Kulturraums in Unternehmen werden seine Bilder und Gedanken den Arbeitnehmern näher gebracht, dringen tief in die Geschäftsaktivitäten ein und erinnern die Arbeitnehmer daran, stets von seinem Beispiel der Hingabe zu lernen und ihm zu folgen.

Frau Dinh Thi Thuy Duong, Präsidentin der Da Lat City Labor Federation, sagte, dass der Ständige Ausschuss der City Labor Federation einen Plan zum Aufbau eines Ho-Chi-Minh-Kulturraummodells bei unternehmensbasierten Gewerkschaften herausgegeben habe. Dies ist eine Aktivität, die von der Gewerkschaft als wichtige Aktivität angesehen wird, da sie ein kulturelles Lebensumfeld schafft und das geistige Leben von Gewerkschaftsfunktionären, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in Unternehmen verbessert. Frau Duong berichtete: „Wir haben in Unternehmen Ho-Chi-Minh-Kulturräume eingerichtet, um die Lesekultur unter Gewerkschaftsmitgliedern zu fördern. Diese Räume bieten zudem Inspiration und bieten umfassende Informationen für regelmäßige Gewerkschaftstreffen und -aktivitäten. Sie inspirieren die Mitarbeiter, sich mit Onkel Hos Leben, Persönlichkeit und Ideologie auseinanderzusetzen und mehr darüber zu erfahren. Wir haben sowohl von Unternehmensleitern als auch von Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern im Unternehmen große Unterstützung erhalten. In naher Zukunft wird der Gewerkschaftsbund der Stadt Da Lat weitere Ho-Chi-Minh-Kulturräume in nichtstaatlichen Unternehmen einrichten, um den Mitarbeitern sein Leben und seine Karriere näherzubringen.“

Quelle: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202504/khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-voi-nguoi-lao-dong-thanh-pho-hoa-d3b0c30/