Laut dem ständigen stellvertretenden Premierminister Nguyen Hoa Binh ist die Zahl der von dieser Straffung des Apparats betroffenen Menschen ziemlich groß, möglicherweise sind es etwa 100.000 Menschen, die es jemals gab.
Muss talentierte Leute anziehen, halten und ausbilden.
In seiner Rede auf der nationalen Online-Konferenz zur Überprüfung der Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 und zur Festlegung der Aufgaben für 2025 erwähnte der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh heute Morgen (21. Dezember) ausführlich die Frage der Straffung des Organisationsapparats.
Ständiger stellvertretender Premierminister Nguyen Hoa Binh.
Herr Binh sagte, dass er zusammen mit der Führung des Innenministeriums und von Beratungsagenturen an zahlreichen Treffen über Richtlinien und Regelungen für Beamte und Staatsbedienstete teilgenommen habe.
„Heute müssen wir unsere Unterlagen dem Politbüro vorlegen, damit es das Regime und die Politik bei der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats genehmigen kann. Ich weiß nicht, wie das Politbüro es morgen oder übermorgen genehmigen wird, aber ich persönlich fühle mich sehr stabil, sehr sicher und beruhigt, auch wenn die Zahl der Betroffenen ziemlich groß ist, vielleicht die höchste aller Zeiten, etwa 100.000 Menschen“, sagte Herr Nguyen Hoa Binh.
Er sagte, wenn der Vorschlag des Innenministeriums angenommen werde, handele es sich um eine einzigartige, herausragende und starke Politik.
Ein Thema, das der ständige stellvertretende Ministerpräsident dem Innenministerium zur Prüfung vorlegte, ist die Gewinnung, Bindung und Ausbildung talentierter Menschen sowie die Bewertung und Nutzung von Kadern.
Denn egal wie rationalisiert, wissenschaftlich und vernünftig der Apparat ist, über seine Wirksamkeit und Effizienz müssen die Menschen entscheiden.
„Zwei Abteilungen, zwei Ämter werden zusammengelegt. Wenn zwei Abteilungsleiter schlecht sind, kann das schlecht sein. Ist einer schlecht, der andere gut, ist vielleicht nur eine Abteilung gut. Noch schlimmer ist es, wenn man beide Abteilungen zusammenlegt und den schlechten Leiter beide leiten lässt. Was die Bewertung und den angemessenen Einsatz von Kadern angeht, verlassen sich Partei, Staat und Volk weiterhin darauf, dass der Bereich für innere Angelegenheiten Durchbrüche erzielt“, sagte der ständige stellvertretende Ministerpräsident.
In Bezug auf die Aufgaben für 2025 sagte der ständige stellvertretende Premierminister, dass die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW sehr dringend, entschlossen und zielstrebig durchgeführt werde und in der Verantwortung aller Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Ortschaften liege. Bei der Sitzung am 20. Dezember wies das Politbüro die Parteiagenturen an, die Apparateanordnung rechtzeitig vor dem 10. Februar 2025 abzuschließen.
„Die Parteiorganisationen sollten mit gutem Beispiel vorangehen und dies und jenes zusammenführen. Das Zeitschriftensystem der Partei und einige Parteiorganisationen unter der Aufsicht des Politbüros werden nächste Woche vom Politbüro fertiggestellt und umgesetzt. Die Frist endet am 10. Februar 2025. Wer es zuerst tut, ist willkommen“, informierte Herr Nguyen Hoa Binh.
Laut dem ständigen stellvertretenden Ministerpräsidenten müssen für staatliche Stellen, die mit der Nationalversammlung und den Gesetzen in Zusammenhang stehen, bestimmte Verfahren befolgt werden.
Herr Nguyen Hoa Binh räumte ein, dass die öffentliche Meinung hinsichtlich der Straffung des Apparats besorgt darüber sei, dass „ein Ministerium mit dem anderen fusioniert“. Besonders wichtig sei jedoch, dass alle Ministerien, Zweigstellen und Filialen innerhalb der Organisation gestrafft werden müssten, mit dem Mindestziel einer Reduzierung um 15 bis 20 %, wobei einige Einheiten eine Forderung von 40 % festlegen.
Konferenzübersicht.
„Beispielsweise betreiben wir in der europäischen Forschungsabteilung, in der asiatischen Forschungsabteilung und in der amerikanischen Forschungsabteilung auch internationale Forschung. Oder in den strategischen Forschungsinstituten, den Wirtschaftsforschungsinstituten und den Forschungsinstituten für Wirtschaftsmanagement … dann machen wir sie zu Wirtschaftsforschungsinstituten“, zitierte der Erste Stellvertretende Ministerpräsident die Realität.
Tun Sie es schnell, tun Sie es dringend, aber es muss sehr wissenschaftlich sein.
Der ständige stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh forderte Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auf, proaktiv Pläne zur Rationalisierung des internen Apparats von Behörden und Organisationen vorzuschlagen.
In Bezug auf das Innenministerium sagte Herr Nguyen Hoa Binh in seiner Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW, dass diese Agentur vier sehr wichtige Aufgaben habe.
Der erste Schritt besteht darin, ein rationalisiertes und effizientes Modell für den Verwaltungsapparat zu schaffen. Der ständige stellvertretende Ministerpräsident sagte, dass diese Arbeit bereits im Gange sei und die Zusammenlegung der zentralen Behörden die Grundlage für die lokale Umsetzung bilde.
Die zweite Aufgabe des Innenministeriums besteht darin, ausreichend starke Mechanismen und Richtlinien mit ausreichend Anreizen zu entwickeln, um talentierte Menschen zu fördern und Arbeitnehmer zu unterstützen.
Die dritte vom Regierungschef genannte Aufgabe besteht darin, eine rechtliche Infrastruktur für den Betriebsapparat zu schaffen: Beschlussfassung der Nationalversammlung; Regierungserlass; Funktionen, Aufgaben, Regelungen...
Und die vierte Aufgabe des Innenministeriums besteht darin, die Kommunen bei der Umsetzung dieses Modells zu unterstützen.
„Wir müssen es schnell und dringend tun, aber es muss sehr wissenschaftlich sein. Wir müssen innovativ sein und Neues schaffen, um voranzukommen, aber wir müssen sehr ruhig bleiben, um Risiken wie mechanische und unsinnige Fusionen zu vermeiden. Wir müssen es tun, während wir die Dinge erforschen und anpassen. Es kann nicht sofort perfekt sein, aber das Risiko muss so gering wie möglich gehalten werden“, bemerkte der Erste Stellvertretende Ministerpräsident.
Der Erste Stellvertretende Premierminister bekräftigte die Worte von Generalsekretär To Lam: „Lassen Sie nicht zu, dass staatliche Behörden zu einem ‚sicheren Hafen‘ für schwache Beamte werden“, und warnte: „Es ist nicht klug, talentierte Leute gehen zu lassen und inkompetente Leute bleiben zu lassen.“
„Wie können wir das Team umgehend straffen und neu organisieren und dabei die besten Köpfe der öffentlichen Verwaltung auswählen? Wir brauchen Menschen mit echtem Engagement, die einen Beitrag leisten, Erfahrung und Mut haben. Das Problem ist sehr schwierig, aber wir müssen versuchen, es zu lösen“, betonte der stellvertretende Premierminister Nguyen Hoa Binh.
Eine weitere Mitteilung der Regierungsführung an die Ministerien und Zweigstellen besteht darin, dass die öffentliche Verwaltung, die politischen Aufgaben und der Apparat weiterhin funktionieren müssen, um den Dienst am Volk zu gewährleisten.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/pho-thu-tuong-thuong-truc-khoang-100000-nguoi-anh-huong-do-tinh-gon-bo-may-192241221132513429.htm
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