Untersuchung und Bewertung der Organisation und Funktionsweise betrieblicher Gewerkschaften

Am Morgen des 2. August hielt die Untersuchungsdelegation des Vietnam General Confederation of Labor (VGCL) unter der Leitung von Herrn Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des VGCL, eine Arbeitssitzung mit dem Thanh Hoa Provincial Federation of Labor ab, um die Umsetzung der Resolution 4a/NQ-TLĐ des Exekutivkomitees des VGCL zu untersuchen. Die Situation der Organisation und des Betriebs von Basisgewerkschaften (CĐCS) von Unternehmen (DN) in der Provinz Thanh Hoa.

Genossen: Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident der Vietnam General Confederation of Labor; Den Vorsitz der Sitzung führte Vo Manh Son, Mitglied des Provinzparteikomitees und Vorsitzender der Provinzgewerkschaft.

Bei dem Treffen berichteten die Verantwortlichen des Arbeiterverbandes der Provinz über die Umsetzung der Resolution 4a/NQ-TLĐ vom 24. Juni 2014 des Exekutivkomitees des Allgemeinen Arbeiterverbandes Vietnams, Amtszeit XI, zum Thema „Verbesserung der Effektivität von Basisgewerkschaften, um den Anforderungen der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Situation gerecht zu werden“; Bericht über die Organisation und Funktionsweise von Gewerkschaften in Unternehmen mit vielen Mitgliedern und Gewerkschaften in Unternehmen mit weniger als 25 Mitgliedern.

Genosse Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident der Vietnam General Confederation of Labor, sprach auf dem Treffen.

Nach zehn Jahren der Umsetzung der Resolution 4a/NQ-TLĐ haben die Gewerkschaftsaktivitäten in der Provinz viele positive Ergebnisse erzielt. Die Arbeit zur Vervollkommnung, Organisation und Festigung der Gewerkschaftsorganisation an der Basis wird unter der Führung des Parteikomitees auf derselben Ebene stets unverzüglich und regelmäßig durchgeführt, sodass die Gewerkschaftsaktivitäten grundsätzlich stabil sind und allmählich effektiv und effizient ablaufen und die Überschneidungssituation in Management und Betrieb überwunden wird.

Der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Provinz, Vo Manh Son, hielt bei dem Treffen eine Rede.

Die Bewegungen und Aktivitäten der Gewerkschaften auf der Basisebene werden allmählich substanzieller, fokussierter und auf die Basis ausgerichtet. Dabei wird die Basis zum Operationsgebiet, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Werktätige zum Ziel der Mobilisierung und der Schwerpunkt liegt auf Aktivitäten zur Wahrung und zum Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Werktätigen.

Der Vorsitzende des Organisationskomitees der Arbeitervereinigung der Provinz, Le Chung Van, legte bei dem Treffen einen Bericht vor.

Die Personalverteilung gewährleistet die Einhaltung der Anforderungen der Titelstandards auf der Grundlage von Planungsquellen, die Einstellung und Versetzung des Personals gemäß den Vorschriften und die ordnungsgemäße Umsetzung der Personalrichtlinien. Die Investitionsmittel in Einrichtungen, Ausrüstungen, Büros und Arbeitsplätze, die der Grundarbeit dienen, entsprechen den Anforderungen und Aufgaben der Gewerkschaft auf der unmittelbar vorgesetzten Ebene. Durch die Umsetzung der Dezentralisierung der Gewerkschaftsfinanzverwaltung wurde den Gewerkschaften auf der Basisebene eine finanzielle Initiative zur Wahrung und zum Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern ermöglicht, wodurch Bedingungen geschaffen wurden, die die Dynamik, Kreativität und Nähe der Gewerkschaftsfunktionäre zur Basis fördern.

An der Sitzung teilnehmende Delegierte.

Bei der Arbeitssitzung hörte sich die Delegation die Gespräche der Vertreter der direkt vorgesetzten Gewerkschaftsführer und der Basisgewerkschaft des Unternehmens über die Vorteile und Schwierigkeiten der Gewerkschaftsaktivitäten in der Einheit an.

Auf dem Treffen sprach der Vorsitzende der Gewerkschaft der Wirtschaftszone und der Industriezonen Nghi Son der Provinz, Ngo The Anh.

Gleichzeitig werden folgende Inhalte vorgeschlagen und empfohlen: Die Höhe der Führungszulagen im Gewerkschaftssystem wird überprüft, die Höhe der Führungszulagen für Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von Branchengewerkschaften sowie Bezirks-, Stadt- und Gemeindearbeitsverbänden wird erhöht; die Höhe der Zulagen für Gewerkschaftskader weiter zu überprüfen und zu ergänzen; Richtlinien für die Organisation von Gewerkschaftsaktivitäten und Gewerkschaftsgruppen entwickeln; Aufbau kultureller Einrichtungen, um zur Verbesserung des spirituellen Lebens der Arbeitnehmer beizutragen; Regelungen zur Erhöhung der Zahl der Vorstandsgremien bei Gewerkschaften mit einer großen Arbeitnehmerzahl...

Bei dem Treffen sprach die Vorsitzende der Gewerkschaft der Aleron Vietnam Shoes Company Limited, Vu Thi Mai Loan.

Die Delegierten forderten den Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams außerdem auf, sich mit dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees abzustimmen, um dem Zentralen Organisationskomitee vorzuschlagen, die Zuteilung der Quoten für hauptamtliche Gewerkschaftsmitarbeiter im Verhältnis zur Zahl der Gewerkschaftsmitglieder und Basisgewerkschaften, die jedes Jahr steigt, zu vereinheitlichen, um eine gute Erfüllung der zugewiesenen Funktionen und Aufgaben in der neuen Situation sicherzustellen.

Übersicht der Arbeitssitzung.

In seiner Rede auf der Tagung sagte Genosse Nguyen Xuan Hung, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes: „Auf der Konferenz wurden viele konkrete und offene Erklärungen abgegeben, in denen die Ursachen klar analysiert und entsprechende Vorschläge gemacht wurden.“ Auf der Grundlage von Synthese und Forschung wird der Vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund über geeignete Mechanismen und Strategien verfügen, um die operative Effizienz der Gewerkschaften auf der Basisebene weiter zu verbessern und so den Anforderungen der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten in der neuen Situation gerecht zu werden.

Thanh Hue

Quelle: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm