Khanh Hoa: Der durchschnittliche Tet-Bonus im FDI-Sektor ist am niedrigsten, im staatlichen Sektor am höchsten

Arbeiter in einer Fabrik zur Verarbeitung von Vogelnestern in Khanh Hoa – Foto: TRAN HOAI

Am 19. Dezember gab das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Khanh Hoa Informationen zur Gehaltssituation und zum Tet-Bonusplan für 2025 bekannt.

Demnach gaben 241 Unternehmen in der Provinz an, mehr als 53.000 Mitarbeitern Tet-Prämien gezahlt zu haben.

Davon planen 217 von 241 Unternehmen, ihre Mitarbeiter zum chinesischen Neujahrsfest 2025 mit durchschnittlich mehr als 8,3 Millionen VND/Person zu belohnen, was einer Steigerung gegenüber 2024 entspricht (durchschnittlich fast 7,7 Millionen VND/Person).

Unternehmen mit ausländischer Beteiligung sind die Gruppe, die für das Fest des Jahres 2025 mit 400 Millionen VND den höchsten Tet-Bonus verzeichnete, den höchsten Tet-Bonus in Khanh Hoa der letzten fünf Jahre. Allerdings ist dies auch der Block mit dem niedrigsten Durchschnittsbonus von über 6,1 Millionen VND/Person.

Darüber hinaus ist dies auch das erste Jahr, in dem der private Unternehmenssektor den höchsten Neujahrsbonus von 394 Millionen VND/Person verzeichnete.

Die durchschnittliche Bonushöhe liegt mit über 14 Millionen VND/Person an der Spitze der Gruppe der Unternehmen mit staatlich kontrollierten Aktien und Kapitaleinlagen. Der höchste Wert liegt bei über 85,7 Millionen VND/Person und der niedrigste bei 1 Million VND/Person.

Der durchschnittliche Bonus einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit 100 % Staatskapital beträgt mehr als 13,1 Millionen VND/Person, der höchste liegt bei 106 Millionen VND/Person und der niedrigste bei 1 Million VND/Person.

Was Neujahrsboni betrifft, planen 196 von 241 Unternehmen, Boni in Höhe von durchschnittlich 1,8 Millionen VND pro Person zu vergeben.

Der durchschnittliche Bonus einer zu 100 % staatlichen LLC beträgt 3,7 Millionen VND/Person, wobei der höchste Bonus 31 Millionen VND/Person und der niedrigste 500.000 VND/Person beträgt.

Unternehmen mit staatlich kontrollierten Aktien und Kapitaleinlagen erhalten den höchsten Bonus von 25 Millionen VND/Person und den niedrigsten Bonus von 500.000 VND/Person.

Private Unternehmen zahlen den höchsten Bonus von 168 Millionen VND/Person und den niedrigsten von 500.000 VND/Person.

Das Durchschnittsgehalt in Khanh Hoa beträgt über 12 Millionen VND

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Khanh Hoa beträgt das Durchschnittsgehalt der Arbeitnehmer in der Provinz im Jahr 2024 mehr als 12 Millionen VND pro Person und Monat.

Insbesondere ist die Spitzengruppe die Gruppe der LLCs, bei denen der Staat 100 % des Stammkapitals hält und die ein Durchschnittsgehalt von 13,83 Millionen VND haben.

Unternehmen mit staatlich kontrollierten Aktien und Kapitaleinlagen erzielen ein Durchschnittsgehalt von 13,31 Millionen VND. Das Durchschnittsgehalt privater Unternehmen beträgt 11,84 Millionen VND und das von Unternehmen mit ausländischen Investitionen 12,80 Millionen VND.

Quelle: https://tuoitre.vn/khanh-hoa-muc-thuong-tet-binh-quan-cua-khoi-fdi-thap-nhat-khoi-co-von-nha-nuoc-cao-nhat-20241219205825317.htm